Sektionschef til Eksekveringsstyring

Vil du stå i spidsen for en central sektion, der understøtter ledelse, projekter og tværgående koordinering? Har du lyst til at udvikle medarbejdere, skabe sammenhænge og sikre høj kvalitet i ledelses- og projektunderstøttelsen?

Så er det måske dig, der skal være med på holdet i vores program for digital og operativ transformation og bidrage til en af landets vigtigste, samfundskritiske opgaver.

Om os
Det koncernfælles program for Digital og Operativ Transformation (DOT) blev etableret medio 2025 og skal bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar.

I Søjlen Eksekvering arbejder vi blandt andet med ansvar for etablering af en digital backbone, der gennem skalering bliver Forsvarets nye resiliente infrastruktur samt efterfølgende transformation af nye og eksisterende applikationer.

Du bliver sektionschef i sektionen Eksekveringsstyring og får ansvaret for en sektion bestående af fire projektkonsulenter. Sektionen har en central rolle i Eksekvering og fungerer som en tværgående koordinerende funktion med fokus på ledelsesstøtte, projektstøtte og samarbejde med programmets PMO.

Eksekvering udgør sammen med Digital Fundament og Forretning hovedsporene i programmet. Dertil kommer et programsekretariat. Vi arbejder alle for at Forsvaret kan kæmpe og sikre Danmarks tryghed.

Om stillingen
Som sektionschef i Eksekveringsstyring får du et nøgleansvar og skal sikre, at sektionen leverer kvalificeret understøttelse til chefer i Eksekvering, bidrager til fremdrift i søjlens projekter samt fungerer som en konstruktiv sparringspartner og bindeled mellem ledelse, projekter og programmets PMO.

Dine primære opgaver og ansvar vil være:

• Personaleledelse og udvikling af sektionens medarbejdere.
• Prioritering og koordinering af sektionens opgaver og leverancer.
• Sikring af professionel ledelsesbetjening og beslutningsunderstøttelse.
• Understøttelse af projekter og tværgående initiativer.
• Lede og styre koordinationsopgaver (KOA)
• Tæt samarbejde med programmets PMO om rapportering, governance og opfølgning.
• Bidrage til den fortsatte udvikling af sektionens rolle og værdiskabelse.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse – eller en anden uddannelsesmæssig baggrund kombineret med erfaring, der har givet dig stærke kompetencer inde for samarbejde, koordinering og interessenthåndtering. Det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse, governance eller PMO-relaterede opgaver, men vi hører også gerne fra dig, hvis du har ambitioner om at tage næste skridt i din lederkarriere.

Vi lægger særligt vægt på, at du

• Har interesse for eller erfaring med personaleledelse.
• Kan skabe struktur, overblik og fremdrift i komplekse opgaver.
• Kommunikerer klart og formår at omsætte strategiske mål til konkrete handlinger.
• Har et højt fagligt niveau og stærke samarbejdsevner.
• Trives i en rolle med mange kontaktflader og forskelligartede opgaver.
• Har erfaring med projekt-, program- eller porteføljestyring.
• Har erfaring fra større komplekse politiske organisationer.

Ansættelsesvilkår
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Storkøbenhavn. Det er planen, at DOT programmet flyttes til en lokation i Ballerup indenfor de kommende måneder.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Lena Petersen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk. Vær venligst opmærksom på, at det ikke er muligt at kontakte Lena grundet ferie i perioden fra den 10. juli 2026 til 3. august 2026.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, Julie Cramer-Palmquist på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk. Bemærk venligst at i perioden fra den 15. juli 2026 til og med den 5. august 2026 kan HR Konsulent Madeleine kontaktes på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 og samtaler forventes afholdt ugerne 35 og 36. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Ansøgningsfrist: d. 10. august 2026

Afdeling: Lautrupbjerg 1-5 2750 Ballerup

Lokation: København by