Vil du være med til at præge fremtidens obstetrik på Regionshospitalet Gødstrup?

Vi søger tre kliniske jordemodersupervisorer til vores team med tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale. Stillingerne er på fuld tid.

Dig som klinisk jordemodersupervisor

Som klinisk jordemodersupervisor får du en central rolle i den daglige drift på fødegangen. Du kombinerer høj klinisk faglighed med supervision, koordinering, tværfagligt samarbejde og udvikling.

Du er den, kollegaerne søger, når et forløb bliver komplekst. Du skaber ro og overblik og bidrager til, at vi sammen finder den bedste løsning for familien.

Du er faglig supervisor, når der er behov for det, og indgår på stuen sammen med jordemoder og læge, når forløbet er patologisk. Sammen med vagthavende obstetriker leder du den obstetriske morgenkonference med fokus på dagens fødsler.

Du bliver en del af en ambitiøs afdeling, hvor vi blandt andet arbejder målrettet med flere gode vaginale fødsler, færre fødselslæsioner, mindre blødning efter fødsel og sectio samt fælles beslutningstagning.

Du får også en vigtig rolle i implementering af nye tiltag, kompetenceudvikling og fortsat udvikling af vores faglige praksis.

Lidt om os

Februar 2022 flyttede vi ind på vores nye hospital i Gødstrup. Vi glæder os over vores superflotte nye fysiske rammer med interaktive fødestuer og barselstuer i hjemligt interiør med dobbeltseng til alle familier. Vores obstetriske afdeling ligger samlet i familieklyngen, helt tæt ved OP, og med klinikker i stuetage, børneafdeling på 1. etage, og fødeafdeling, barselafsnit og akut klinik på 2. etage.

Vi er en handlekraftig og ambitiøs obstetrisk afdeling, som tør gå nye veje, og som konstant er nysgerrige på, hvordan vi skal skabe bedre kvalitet og bedre rammer for vores familier. Vi trives bedst med en uformel tone, og vi møder ind med godt humør. Nøgleord er selvstændigt ansvar, fleksibilitet og høj grad af sammenhæng mellem klinik for gravide, fødegang og barselsgang. Et tæt tværfagligt samarbejde er udgangspunktet for, at vi kan levere høj kvalitet, som tager udgangspunkt i det enkelte pars ønsker og muligheder. Vi tror på, at sikkerhed, relationer og atmosfære er vigtige og helt nødvendige ingredienser i en stærk svangreomsorg.

Vi tror også på, at sammenhængende forløb med ”kendthed” giver trygge og bedre forløb og højere kvalitet. Derfor har vi flere kendte jordemoderteams.
På vores barselsafsnit arbejder både sygeplejersker og jordemødre, og mange jordemødre har valgt at arbejde både på føde- og barselsgang, hvilket betyder, at vi kan hjælpe hinanden i travle situationer. Vi har desuden ansat 3 flexjordemødre, som kan træde til ved travlhed. Det er vigtigt for os, at vi altid er der, hvor vores patienter har mest brug for os.

Alle elektive sectioforløb samles på vores studieafsnit, hvor sygepleje-, læge- og jordemoderstuderende sammen passer familierne med tæt støtte af kompetente vejledere.

Regionshospitalet Gødstrup har ca. 3100 fødsler. Vores neonatal afdeling varetager behandling af nyfødte > 28 uge. 

Din hverdag

Du bliver en del af et team på 7 kliniske jordemodersupervisorer. 

I planlægger i høj grad selv jeres vagtskema og ferie. I arbejder både i dagvagter, aftenvagter med efterfølgende rådighed samt døgnvagter med tilstedeværelse i weekender.

Vi har klinisk jordemodersupervisor i fremmøde kl. 7-22 på hverdage og kl. 7-20 i weekender, hvorefter der er rådighed.

Der er supervision og fælles faglig sparring i supervisorgruppen fire gange årligt.

Som jordemodersupervisor dækker I også vagter i vores akut klinik, på fødeafdelingen eller i andre funktioner. 

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Vi forestiller os, at du

• har en bred og solid klinisk erfaring som jordemoder – gerne minimum 5 år
• har stor handlekompetence og kan bevare overblikket i komplekse situationer
• kan analysere, reflektere og handle på komplekse kliniske problemstillinger
• evner at give faglig supervision og vejledning med en anerkendende og værdsættende tilgang
• har faglig tyngde og blik for helheden
• har mod og lyst til at reflektere over egen praksis – også sammen med kollegaer
• bidrager med godt humør og engagement, også når der er travlt
• har lyst til at præge udviklingen af vores fagområde
• arbejder for flest mulige gode vaginale fødsler
• tager medansvar for kvalitet, drift, udvikling og arbejdsmiljø
• har lyst til at tage særligt ansvar for implementering af nye tiltag og kompetenceudvikling af kollegaer

Praktiske oplysninger

Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på

Du er også meget velkommen til at kontakte chefjordemoder Charlotte Sander Andersen på enten mail  Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller tlf.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Ansættelse: 1. januar 2027 eller efter aftale
Stillingsomfang: Fuldtid
Ansøgningsfrist: 7. september 2026
Ansættelsessamtaler: fredag den 11. september 2026

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du søger jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi glæder os til at høre fra dig – måske er du vores nye kollega i supervisor-teamet?

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk