Afsnitsledende overlæge med interesse for ledelse, udvikling og drift til Ambulatorie for unge i Glostrup, B293

Har du en leder i maven og har du lyst til at være en central aktør i udviklingen af vores spændende afsnit, som har specialiseret indsats for børn og unge med psykose? Har du ambitioner om at indgå i en organisation, hvor vi arbejder dialogbaseret og vægter faglighed højt? Så er det måske dig, vi leder efter.

Som afsnitsledende overlæge i ambulatoriet vil du få en afgørende rolle i både den overordnede faglige ledelse og den daglige drift.

B293 er et nyetableret ambulatorium, udsprunget af et meget stort ambulatorium, med mange dygtige medarbejdere og høj faglig kvalitet i arbejdet.

Der er i afsnittet fokus på videreudvikling og dygtiggørelse i forhold til faglighed, tilbud og samarbejde både internt og eksternt i organisationen, men også et stort fokus på forsat at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø og trivsel for hele afsnittet.

Velkommen indenfor hos B293
B293 er oprettet pr. 1.1.26, og samler regionens specialiserede indsats for psykose hos børn og unge, som omfatter både udredning, behandling og det særlige OPUS YOUNG-forløb.
Ambulatoriet tilbyder udredning og behandling af unge i alderen 14–17 år med psykoselidelser og komorbide tilstande og har regions- og højt specialiseret funktion for skizofreni. Yderligere varetages, som en mindre funktion, udredning og behandling af patienter på hovedfunktion.

Ambulatoriet tæller godt 35 medarbejdere og er opdelt i teams med speciallæger, uddannelseslæger, specialpsykologer, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og ergoterapeuter – der med solid faglighed og stærkt engagement, indgår i tæt samarbejde med løbende fokus på kompetenceudvikling og forbedringsarbejde. Vores speciallæger og specialpsykologer har stor ungdomspsykiatrisk erfaring og er højt specialiserede.

Vi laver diagnostisk udredning, medicinsk og psykosocial behandling og tilbyder et OPUS YOUNG behandlingsforløb for en del af de unge mellem 12 og 17 år med debuterende psykoselidelser.

OPUS YOUNG tilbuddet startede som et forskningsprojekt under Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center og er nu et integreret tilbud, hvor der visiteres til et toårigt, intensivt psykosocialt forløb.

Hos os træder du ind i et afsnit med højt til loftet, og som favner bredt. Vi keder os ikke og vi sørger for at have tid til at hjælpe hinanden. Trods travlhed har vi en dejlig og uformel kollegial omgangstone.

Vi løfter i flok for at skabe et velfungerende afsnit med effektiv og god behandling af vores børn og unge. Opgaverne løses med høj grad af selvstændighed, men der er rig mulighed for faglig sparring.

Vi vægter faglighed, udvikling, samarbejde, fleksibilitet og arbejdsmiljø meget højt, under hensyntagen til at den daglige drift af et stort ambulatorium skal kunne fungere.

Din rolle og dine ansvarsområder
Din primære ledelsesopgave vil være at sikre den daglige drift og opgavefordeling i ambulatoriet. Derudover anvendes ledelsestiden på følgende ansvarsområder:

Personaleledelse
Du kommer til at dele ledelsesansvaret med en afsnitsledende psykolog for en tværfaglig personalegruppe.

Din fornemmeste opgave bliver at støtte og udvikle den enkelte såvel som den samlede personalegruppe i at løfte kerneopgaven og samtidig sikre trivslen på afsnittet.

Du er åben for samspillet i medarbejdergruppen og skaber trivsel og et godt arbejdsmiljø gennem åbenhed og tillid.

Faglig ledelse
Du og den afsnitsledende psykolog skal sikre, at medarbejderne- uanset faggruppe- har de rette kompetencer.

Driftsledelse
Vi arbejder med forbedringskultur. Du skal kunne motivere og udvikle en kultur, hvor medarbejderne aktivt deltager og inddrages i forbedringsarbejdet. Du vil få til opgave at kapacitetsstyre og løbende tilpasse medarbejdernes ugeplaner på baggrund af henvisningstal.

Strategisk ledelse
Du vil sammen med afsnitsledende psykolog sikre, at psykiatriens og centerets strategier omsættes til konkret virkelighed i afsnittet. I samarbejde med afdelingens øvrige ledere vil du deltage i den strategiske ledelse af hele det ambulante tilbud i regionen.

Du vil indenfor alle ledelsesområder kunne få sparring og god støtte hos afdelingsledelsen, som du også refererer til.

Vi tilbyder
Introduktionsprogram skræddersyet til dig: Du vil få et grundigt introduktionsprogram, der er tilrettelagt ud fra din erfaring og dine kompetencer. Ligeledes får du tilknyttet en mentor de første 6 måneder.

Udvikling til dig: Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage ledelsesopgaven.
Du vil dagligt kunne sparre med den afsnitsledende psykolog, og du vil blive en del af en erfaren ledergruppe, der sparrer på tværs.

Et afsnit med fagligt dedikerede medarbejdere: Du møder fagligt dygtige, motiverede og samarbejdende medarbejdere i din hverdag.

Dine kvalifikationer og kompetencer
Du er overlæge, og optimalt har du både ledelses- og børne/ungdomspsykiatrisk erfaring.

Du er handlekraftig og struktureret i udførelsen af dit arbejde.

Du har flair for overblik, struktur og organisering. Med din gode situationsfornemmelse vurderer du, hvornår der skal træffes beslutninger, og hvornår der er behov for empati og omsorg.

Du har fokus på faglig udvikling.

Du er nysgerrig på forandrings- og forbedringsindsatser, og du bidrager med kreativitet og vedholdenhed. Desuden formår du at ”oversætte” forandringer for medarbejderne.

Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en god samarbejds- og sparringspartner, der er diplomatisk og respektfuld i din kommunikation, og du evner og har lyst til at arbejde tværfagligt.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du starter pr. 1.11.2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist er d. 14.9.2026, og samtalerne forventes afholdt d. 17.9 om formiddagen. Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket her på siden.

Du ansættes i henhold til overenskomst for overlæger - 33.04.1

I henhold til gældende lovkrav skal der ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises anmærkningsfri børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Anne Cathrine Steenstrup på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk, Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller chefsygeplejerske Rikke Tafdrup på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk, Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC)
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi ca. 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside .