Datakonsulenter med skarpt brugerfokus

Vil du være med til at understøtte, at både Toldstyrelsens direktion og dine kolleger på grænsestregen kan træffe datadrevne beslutninger? Trives du i spændet mellem forretning og it-understøttelse, og kan du omsætte store datamængder til lettilgængelige dataprodukter, der giver indsigt? Så er du måske vores nye kollega.

Bidrag til effektiv databrug, og understøt effektiv toldkontrol
I Toldstyrelsens datateam understøtter vi hele styrelsen på dataområdet og arbejder for en stadig mere datadrevet styrelse. Det gør vi blandt andet ved at udvikle datarapporter, som bruges både strategisk og operationelt lige fra direktionsgangen og helt ud til grænsestregen.

Som datakonsulent vil dine opgaver omfatte at:

• afdække brugernes rapporteringsbehov
• udvikle opgørelser af måltal
• udvikle rapporter i Power BI
• undervise i brugen af datarapporter
• gøre det let at være databruger i Toldstyrelsen.

Teamet løser derudover en bred vifte af opgaver, som du også får mulighed for at bidrage til. Det kan fx være test af data fra nye systemer, udvikling af styrelsens datamodenhed og datagovernance.

Datateamet er en del af kontoret Forretningsudvikling og består af en souschef og ti medarbejdere, som arbejder med data hele vejen fra udtræk ved kilden til implementering af en færdigudviklet rapport. I Forretningsudvikling får du også kolleger, der arbejder med it-udvikling, procesoptimering og porteføljestyring.

Struktureret og samarbejdsorienteret med fokus på brugeren
Din uddannelse er ikke afgørende, og du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring med lignende opgaver.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har arbejdet med SQL og Power BI og har erfaring med eller kendskab til at arbejde med begrebsmodeller og logiske datamodeller.

Det er vigtigt, at du har et stærkt end-to-end-fokus i udviklingen af dataprodukter. Det vil sige, at du både kan afdække og forstå behov, kan omsætte behovene til dataløsninger og kan implementere løsningerne hos brugerne. Du skal kunne dykke ned i kildedata og sammen med dine toldfaglige kolleger finde frem til de processer, hvor det giver værdi at indarbejde data.

Det er desuden vigtigt, at du har lyst til og flair for at forstå dine toldfaglige kollegers opgaver, så teamet bliver en attraktiv sparringspartner i udviklingen af en mere datadrevet Toldstyrelse.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• arbejder struktureret
• er drevet af at forstå, hvordan data kan hjælpe dine toldfaglige kolleger, og hvordan ledere kan sætte data i spil
• hele tiden har den enkelte brugers dataoplevelse som pejlemærke
• kan lide at samarbejde med mange forskellige faggrupper
• går dedikeret og optimistisk til dine opgaver.

Vi understøtter en international samfundsopgave
Toldstyrelsen har ca. 800 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi kommer med vidt forskellige baggrunde og fagligheder – men vi er alle drevet af at tage del i en vigtig opgave, og vi er stolte af de resultater, vi skaber. I staben arbejder vi hver dag ambitiøst på at understøtte styrelsens kerneopgaver, og vi samarbejder på tværs af hele organisationen om konstruktive løsninger. Hvis du har lyst til at samarbejde med engagerede kolleger i hele landet og vil være med til at løse en international opgave, der skaber værdi for Danmark og sikrer det danske samfund, så er Toldstyrelsen noget for dig. Sammen skaber vi muligheder på tværs af grænser. Som en del af din onboarding vil du deltage i både e-læring og sidemandsoplæring og evt. anden intern undervisning.

I Forretningsudvikling værdsætter vi stor selvstændighed i arbejdet, fleksibilitet og gode udviklingsmuligheder. Vi hjælper hinanden og har en uhøjtidelig og humoristisk omgangstone kombineret med en dyb respekt for vores faglighed og opgaver.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. andre relevante dokumenter via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 23. august 2026.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte souschef Michael Philip Poulsen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Vi forventer at holde første samtalerunde i uge 36 og anden samtalerunde i uge 37, her vil der indgå en case.

Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest. Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Ansættelse vil være i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg. Tiltrædelse pr. 1. november eller efter aftale.

Læs mere om ansættelse i Toldstyrelsen på toldst.dk/job .

Ansøgningsfrist: d. 23. august 2026

Lokation: Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg