Visitator til Ældre og Omsorg - barselsvikariat i Rødovre Kommune

Går du med en drøm om at prøve kræfter med visitationsområdet, og vil du være med til at omsætte ældreloven til praksis og sikre, at ældre borgere får den rette støtte med udgangspunkt i egne ressourcer, ønsker og livssituation?
Vi søger en engageret kollega til et barselsvikariat i vores myndighedsafdeling. Stillingen er en oplagt mulighed for dig, der ønsker at afprøve eller kickstarte din drøm om at arbejde som visitator i en kommune med stort fokus på kvalitet, helhed og borgerinddragelse. Her bliver du en del af et stærkt og trygt arbejdsfællesskab, hvor du indgår i et team af dygtige, kompetente visitatorer med stor erfaring, som står klar til at sparre med dig og lære dig op.
Om stillingen
Vi har i Rødovre Kommune fastholdt en selvstændig myndighed med et øget fokus på samarbejde og tværfaglighed med udfører i helhedsindsatsen.
Som visitator arbejder du med myndighedsopgaver efter ældrelov, servicelov og sundhedslov. Du foretager helhedsorienterede og individuelle vurderinger af borgernes behov med fokus på rehabilitering, forebyggelse og borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv.
Ældreloven sætter rammen for en mere sammenhængende, værdig og borgernær indsats. Du vil som visitator spille en central rolle i at omsætte lovens intentioner i et tæt tværfagligt samarbejde samt i konkrete og fagligt begrundede afgørelser i dialog med borgeren. Myndighedsopgaverne kan også omfatte samarbejde omkring udskrivelse af borgere fra hospital.
Dine primære arbejdsopgaver

• Visitation og revurdering af hjælp efter ældreloven.
• Deltagelse i tværfaglige møder.
• Helhedsorienteret sagsbehandling med fokus på borgernes ressourcer og mål samt tæt dialog med borgere og pårørende – både telefonisk, skriftligt og ved hjemmebesøg.
• Tværfagligt samarbejde med udfører-enheder og øvrige faggrupper på tværs af kommunen.
• Opfølgning og dokumentation i kommunens journalsystem Cura.
• Bidrag til faglig udvikling og ensartet kvalitet i teamet.

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut eller socialrådgiver i kombination med en sundhedsfaglig uddannelse.
• Har lyst og nysgerrighed til at arbejde med myndighedsarbejdet på ældreområdet (erfaring er en fordel, men ikke et krav).
• Har kendskab til eller interesse for ældrelov, servicelov, sundhedslov og forvaltningsretlige principper.
• Arbejder struktureret , selvstændigt og med høj faglig integritet.
• Er dialogorienteret med stærke kommunikative kompetencer.
• Bidrag yderligere til et positivt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge os
Vi er en kommune i rivende udvikling, men hvor grundværdierne i kommunen fortsat afspejler sig i alt, hvad vi gør.
Du bliver en del af en afdeling på 40 medarbejdere, der ud over et team af 10 visitatorer blandt andet består af to hjælpemiddelteam, forebyggende sygeplejersker, udskrivningskoordinatorer, en hjerneskadekoordinator, et sekretariat, 3 koordinatorer, 2 teamledere og 1 leder.
Vi er en afdeling med erfarne og engagerede kollegaer med høj anciennitet, hvor der er plads til dialog og humor. Vi prioriterer trivsel og det gode kollegaskab, og du kan se frem til en afdeling med fokus på fælles kompetenceudvikling og faglige temadage. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, gode arbejdsvilkår og mentorordning, så du kommer godt og trygt i gang.
Ansættelsesvilkår

• Stillingstype: Barselsvikariat.
• Arbejdstid: Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: Den 1. november 2026
• Arbejdssted: Visitationen, Ældre & Omsorg, Rødovre Kommune.
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne i lokal løndannelse.

Vil du være vores nye kollega?
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringsportal senest søndag den 13. september 2026 .
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag d. 15. september 2026

Spørgsmål kan rettes til Leder af Visitationen, Maria Gregersen på telefon: Se telefonnummer på jobbank.dk

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.