Integreret daginstitution Paarsisoq søger en afdelingsleder

Er du engageret i at arbejde som afdelingsleder og have ledelsesopgaver og er du interesseret i at arbejde med børn i dagligdagen, så har vi brug for dig i den integreret daginstitution "Paarsisoq".

Vi udvikler børn i daginstitutionen, vi er løbende med til at udvikle ledelse og organisation. Her i institutionen vægter vi, at have en tæt kommunikation, og vi er fokuseret ift. de enkelte børns og gruppernes udvikling og velvære.

Det er Kommuneqarfik Sermersooq's målsætning at udvikle nysgerrige, robuste og glade børn, disse er vores grundsætninger for at udvikle børnene, vi gør det ved at tale om vores pædagogiske målsætninger, om hvorledes vi kan realisere disse.

Kendetegnet i vores institution er: At arbejde med udgangspunkt i vores målsætninger, som er:
· Udvikling af børn med udgangspunkt i børnenes færdighede

· At bruge den anerkendende pædagogik til at udvikle børnene i børnehøjde, og at udvikle børnene med udgangspunkt i deres færdigheder

· At øve børnene i tale, tilegnelse og evnen til at være sammen med andre, ved at brug af de 7 grundprincipper

· Vi bruger Kammagiitta kufferten (antimobnings materialer) i forskellige aktiviteter, hvor vi lærer om respekt, nærhed, sætte grænser, at kunne stå frem

· Vi bruger pædagogisk idræt så børnene kan lære at styre deres motorik og børnene lærer at kunne tage beslutninger

Hvad kan vi tilbyde som arbejdsplads
· Vi tilbyder leder og medarbejdere der samarbejder, har gensidig respekt og kan lide hinanden, en arbejdsplads som er attraktiv for børn og medarbejdere

· At personalet samarbejder ligeligt med udgangspunkt i deres evner

· Vores vigtigste værdier er, at børn og medarbejdere har et varmt og trygt forhold til hinanden

· At medarbejdere og forældre har en god kommunikation

Forventninger til ansøger:
· Er uddannet pædagog

· Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt

· Kan tage ansvar under lederens eller souschefens fravær

· Er samarbejdsvillige i forhold til kollegaer og forældre

· At du er omstillingsparat og vil gerne være med til at ændre

· At du kan planlægge pædagogisk udviklende aktiviteter

· At du er velfunderet inden for brug af IT

Om børnehaven:
Integreret daginstitution Paarsisoq er normeret til 90 børn fordelt i seks grupper. Personalenormeringen er på 22, og er: Leder, souschef, fire pædagoger, seks socialhjælpere, seks medhjælpere, rengøringsassistent, to ernæringsassistenter.

Daginstitution blev taget i brug 6. november 1969.

Vuggestuen er åben kl. 07:00 - 17:00 og ligger i Nuuk bymidte.

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Leder Naja Amangtangne Kilime, tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 732-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 24. august 2026