Jobcenter Viborg søger jobrådgiver til Sygedagpenge

• Ansættelsessted
  Arbejdsmarked
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Midlertidig ansættelse
• Tiltrædelse
  1. august 2026
• Ansøgningsfrist
  23. juni 2026
• Kontakt
  Mikkel Storgaard Jørgensen
  Se telefonnummer på jobbank.dk

Da flere af vores dygtige kollegaer afholder barsel, søger vi en engageret medarbejder til et barselsvikariat i indsatsen for sygemeldte ledige, som brænder for at støtte borgere i deres vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Indsatsen for sygemeldte ledige består af 17 jobrådgivere og én fagspecialist. I arbejdet er borgerinddragelse helt central. Sammen med borgeren tager vi afsæt i den enkeltes ressourcer, ønsker og muligheder og omsætter dem til konkrete veje tilbage til arbejdsmarkedet. Samtidig er det vigtigt at kunne samarbejde med virksomheder om en beskæftigelsesrettet indsats, der understøtter borgerens mål og progression.

Som jobrådgiver varetager man bland andet myndighedsopgaven og samarbejdet med virksomheder. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med virksomhedsrettet arbejde eller indsigt i arbejdsmarkedets behov.

Vi tilbyder:

• Et spændende job i en afdeling i stor udvikling, der arbejder målrettet og resultatorienteret.
• Stor frihed til at tilrettelægge den mest relevante, meningsfulde og effektfulde indsats.
• Højt fagligt niveau, hvor der er stor fokus på udvikling og faglige metoder.
• Gode muligheder for udvikling og sparring.
• Introduktionsprogram og løbende støtte
• Positive, sjove og engagerede kollegaer.
• 850 kollegaer i et af Danmarks mest moderne og smukke kontormiljøer (storrumskontor).
• Løn og ansættelsesvilkår, der bliver fastsat efter gældende overenskomst DS/HK, stillingens funktioner og dine kvalifikationer

Vi forventer af dig:

• At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler, og/eller har anden relevant erfaring
• Har en grundlæggende tro på, at alle kan opnå tilknytning til arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet
• Har et stærkt jobrettet fokus i samtalen og trives med at have tæt kontakt med både borgere og virksomheder
• Selvstændig opgavevaretagelse som sikrer flow og fremdrift i borgerens sag
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til at holde dig ajour med nyeste lovgivning
• At du anvender en ressourcefokuseret tilgang til at afdække borgerens ressourcer, behov og barrierer på vejen mod job eller uddannelse
• Helhedsorienteret indsats, hvor du både varetager myndighedsopgaver, samarbejder med virksomheder og arbejder borgerinddragende.

Værdibaseret ledelse og MOD
I Viborg Kommune leder vi værdibaseret og har Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed som grundlæggende værdier. Inden for denne ramme sætter vi normerne for en succesfuld beskæftigelsesindsats, hvor borgeren er i centrum, de lokale arbejdspladser og civilsamfundet er redskabet og hvor arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.

På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra Viborgmodellen, som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen. Herunder arbejder alle medarbejdere med en række faglige pejlemærker og Guidelines for god beskæftigelsesfaglighed, som blandt andet er med til at sikre en sammenhængende, ressourcefokuseret og helhedsorienteret indsats der matcher Grundfortællingen om arbejdsmarkedsområdet - Viborg Kommune .

Ansøgningsfristen er senest tirsdag den 23. juni.

Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du modtage en indkaldelse den 24. juni.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 29. juni, med opstart 1. august 2026.

Stillingen løber, indtil vores kolleger vender tilbage fra barsel.

Hvis du har spørgsmål om stillingen eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte leder for Team Ledige Sygemeldte, Mikkel Storgaard Jørgensen, på telefonnummer Se telefonnummer på jobbank.dk.