Sundheds-/socialfaglig visitator til Visitationsenheden

Sundheds-/socialfaglig visitator søges til Visitationsenheden i Sundhed og Ældre

Har du lyst til at blive en del af en dynamisk myndighedsafdeling, hvor tværgående indsatser skal være med til at understøtte en helhedsorienteret indsats.
Med udgangspunkt i gældende lovgivning samt kommunens serviceniveau arbejder vi i Visitationsenheden med en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor vi har fokus på borgerens mestring af eget liv.

Vi søger en sundheds- / socialfaglig visitator til en fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 1. oktober 2026.

Vi tilbyder dig et dynamisk og spændende job, hvor du vil blive en del af et team, hvor målgruppen er borgere over 18 år med fysisk, psykisk og/eller social funktionsnedsættelse.

I afdelingen arbejder vi med kompleks og udfordrende opgaveløsning i relation til central §-er i serviceloven og ældreloven.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være at udarbejde funktionsvurdering i forbindelse med visitation af borgere til hjemmeplejeydelser, ældre- og plejeboliger, midlertidige ophold, daghjem, kørselsordninger, og nødkald.
Ud over dette skal du indgå i at finde løsninger på tværs i afdelingen og kommunen.

Sundhed og Ældre er i konstant udvikling, hvorfor det forventes, at du kan trives i en foranderlig og uforudsigelig hverdag. Vi forventer, at du:

• Har en relevant faglig uddannelse (sygeplejerske, ergo- eller fysioterapeut, socialrådgiver ol.)
• Har gode samarbejdsevner og kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt
• Er fleksibel med et positivt menneskesyn og har et godt humør
• Kan indgå i myndighedsrollen med en naturlig autoritet og træffe beslutninger/afgørelser i overensstemmelse med gældende lovgivning samt kommunens serviceniveau
• Kan danne overblik, planlægge og prioritere selvstændigt og samtidig være en del af et team
• Har IT-kendskab (gerne til omsorgssystemet CURA) samt viden om og erfaring med faglig dokumentation

Til gengæld tilbyder vi dig:

• En arbejdsplads i udvikling med engagerede kollegaer, hvor der arbejdes i tværfaglige teams og kollegial sparring prioriteres
• At være selvtilrettelæggende med stor indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af egne opgaver, hvilket samtidig stiller krav til ansvarlighed og selvstændighed
• En spændende arbejdsplads med høj faglighed, hvor der kontinuerligt er forandringer og udvikling på dagsordenen
• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for både faglig og personlig udvikling
• En målrettet introduktion og oplæring til arbejdsområdet
• Vedholdende fokus på læring og kompetenceudvikling

Tiltrædelse den 1. oktober eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om Ny Løn.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. august 2026

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevant dokumentation samt referencer. Kontakt
For yderligere information om stillingen kan du kontakte socialfaglig leder Hans Grarup på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.