HR Assistent

HR Assistent til Aspia Danmark – vil du være med til at udvikle vores HR Service?
Er du nyuddannet inden for HR og klar til at få masser af praktisk erfaring? Eller har du allerede lidt erfaring og lyst til at udvikle dig videre?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Aspia Danmark er vi i gang med at udvikle vores HR Service, som er en vigtig del af vores samlede service til både danske og internationale kunder. Derfor søger vi en HR Assistent, der har lyst til at blive en del af vores Payroll-team og være med på rejsen.

En hverdag med forskellige HR-opgaver
Du får en bred rolle, hvor opgaverne blandt andet vil være:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Udarbejdelse af fratrædelsesaftaler
• Udarbejdelse og opdatering af personalehåndbøger
• HR-support og ad hoc-opgaver for vores kunder
• Sparring med kollegaer i Payroll om HR-relaterede spørgsmål
• Interne HR-opgaver i Payroll, fx procedurebeskrivelser og optimering af arbejdsgange
• Og naturligvis andre HR-opgaver, efterhånden som vores HR Service udvikler sig

Det er altså ikke en stilling, hvor du nødvendigvis skal kunne det hele fra første dag. Vi forestiller os gerne, at du er nyuddannet eller relativt ny i HR-faget, og vi vil give dig mulighed for at opbygge erfaring, ansvar og kompetencer undervejs.

Hvem er du?
Du har en relevant uddannelse inden for HR, personale, administration eller lignende, og vigtigst af alt har du lyst til at arbejde med HR og lære nyt.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Arbejder struktureret og har sans for detaljerne
• Er serviceminded og god til at samarbejde
• Kan formulere dig godt på både dansk og engelsk
• Har mod på at tage ansvar for dine egne opgaver
• Er nysgerrig og ikke er bange for at stille spørgsmål
• Trives i en hverdag, hvor opgaverne kan ændre sig, og hvor vi sammen finder løsningerne

Bliv en del af et team i udvikling
Du bliver en del af Payroll hos Aspia Danmark, hvor du får dygtige og engagerede kollegaer omkring dig. Vi lægger vægt på sparring, videndeling og et godt samarbejde – og du får gode muligheder for både at lære og selv sætte dit præg på rollen.

HR Service er et område i kraftig udvikling, og du kommer derfor ikke bare til at administrere eksisterende processer. Du får mulighed for a t være med til at udvikle nye løsninger og arbejdsgange og dermed være med til at forme, hvordan vi leverer HR Service til vores kunder.

Stillingen
Vi ser gerne, at du arbejder 37 timer om ugen, men 32 timer kan også være en mulighed.

Stillingen er dog tilrettelagt som en 5-dages arbejdsuge, da vi har brug for HR-support alle hverdage.

Har du lyst til at starte eller udvikle din HR-karriere hos Aspia Danmark og blive en del af en HR Service-funktion i vækst? Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Send din ansøgning og CV via nedenstående link. Vi behandler ansøgningerne løbende, så søg gerne hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior HR og Rekrutteringskonsulent Stig Bülow på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk

Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat.

Aspia Group er Nordens førende leverandør af teknologiunderstøttede regnskabs-, løn-, skatte- og rådgivningstjenester. Med mere end 3.100 medarbejdere fordelt på over 160 kontorer i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Holland og Ukraine servicerer vi mere end 39.000 kunder. Koncernen har en årlig omsætning på 3,5 milliarder SEK . Aspia Group er Nordens førende leverandør af teknologiunderstøttede regnskabs-, løn-, skatte- og rådgivningstjenester. Med mere end 3.100 medarbejdere fordelt på over 160 kontorer i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Holland og Ukraine servicerer vi mere end 39.000 kunder. Koncernen har en årlig omsætning på 3,5 milliarder SEK .

Første ansøgningsdato: