Afdelingsleder til Fritid og Kultur i Ittoqqortoormiit

Kommuneqarfik Sermersooq søger en afdelingsleder til afdeling for Fritid og Kultur i Ittoqqortoormiit. Du vil have personaleansvaret for fritid og kulturområdet i Ittoqqortoormiit og være ansvarlig for planlægning, koordinering, budgetansvar, ledelse af medarbejdere, politiske beslutninger, mentale sundhedsprojekter, støtte til foreninger, fritidsundervisning af unge og voksne samt ad hoc-opgaver.

Energisk afdelingsleder søges:
Kan du skabe motivation og sikre fremdrift i planer og aktiviteter til glæde for vores borgere?

Kommuneqarfik Sermersooq søger en afdelingsleder til afdeling for Fritid og Kultur i Kommuneqarfik Sermersooq Ittoqqortoormiit, med tiltrædelse 1. november eller efter nærmere aftale.

Stillingens indhold:
Som afdelingsleder for Fritid og Kultur i Ittoqqortoormiit skal du ved motiverende ledelse sikre fremdrift af afdelingens opgaver. Du vil have personaleansvaret for fritid og kulturområdet i Ittoqqortoormiit.

Du skal bl.a. varetage følgende opgaver og funktioner:
·Ansvarlig for planlægning og koordinering, af det daglige arbejde

·Ansvarlig for den daglige drift, budgetansvar

·Ansvar for ledelse af medarbejdere

·Sikre fremdrift af politiske beslutninger som bl.a. månedlige arrangementer

·Sikre fremdrift af mentale sundheds projekter

·Sikre støtte til foreninger og administreringen af tilskud

·Sikre en alsidig fritidsundervisning af unge og voksne

·Ad hoc-opgaver

Som Afdelingsleder for Fritid og Kultur, vil du have reference til Bychef i Ittoqqortoormiit. Du vil have ansvaret for Minihalleder, Umimmak Klub leder, Ittoqqortoormiit Museum, fodboldbanen samt Skiliften i Ittoqqortoormiit.

Din profil:
Rollen som Afdelingsleder for Fritid og Kultur er spændende og alsidig. Vi søger en person, der:

·Har en relevant videregående uddannelse

·Erfaring med drift/økonomistyring

·En som kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt og vigtigt samarbejde med andre

·En som er god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne

·Er udadvendt og har kommunikative evner

·Kender til fritid og kulturområdet.

·Har erfaring indenfor sundhedstiltag

·Trives med at navigere mellem mange forskellige mennesker

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Hvad kan vi tilbyde:
·Et spændende arbejde, med mange spændende opgaver

·En meget dynamisk arbejdsplads, hvor ingen dage er ens

·Dygtige medarbejdere og gode kollegaer

·En god arbejdsplads, hvor arbejdsklima er i centrum

·Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

·Selvstændigt arbejde

Vi tilbyder:
Et spændende og udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet - og få et stort selvstændigt ansvar i en kompleks organisation. Der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig: Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Driftchef Ingeborg Pike, tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 870-26 , og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Ansøgningsfrist: 24. september 2026