Digital Projektleder til Red Barnets IT-team

Vil du drive digitale projekter og samtidig være med til at forme, hvordan vi arbejder med AI? Hos Red Barnet søger vi en nysgerrig og struktureret digital projektleder med lyst til at skabe værdi i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og forandring.

DINE ANSVARSOMRÅDER

Red Barnet er i stigende grad afhængig af digitale løsninger, der understøtter- og fungerer som omdrejningspunkt for- såvel nationale programindsatser som fundraising-aktiviteter og organisatoriske supportfunktioner. Vi søger derfor en digital projektleder til vores Software Development team, som er den del af Red Barnets IT-sektion.

Som digital projektleder vil du rådgive og støtte kolleger i teamet og projektledere i organisationen, i udvikling af løsninger, der gør det muligt for afdelingerne at styre deres egne digitaliserings- og dataprojekter.

Det primære ansvar vil ligge i projektledelse af kritiske og prioriterede projekter for forretningen samt interne infrastrukturs projekter, som er afgørende for Red Barnets succes i arbejdet med og for børn.

Ansvarsområderne kan også inkludere at yde løbende support til projektmodeller, proceskortlægning, prioritere forbedringer, beskrive forventede fordele, rådgive om teknologivalg og vurdere ressourcebehov.

Et særligt fokus vil være på at understøtte implementeringen af Red Barnets AI-politik, herunder understøttelse af sikker, effektiv og bæredygtig brug af AI-teknologier der kan styrke og effektivisere Red Barnets indsatser for børn verden over.

Digital projektledelse:

• Projektledelse på tværs af prioriterede forretningsområder
• Assistere og drive interne projektledere med at prioritere, forme, estimere og planlægge nye projekter og opgaver.
• Vedligeholde projekt-porteføljen, gennemgå og kvalificere beslutningsmateriale samt facilitere prioriteringsprocessen.
• Yde sparring og teknisk ekspertise i forretningsdrevne digitaliserings- og dataprojekter.
• Bidrage til oprettelsen af standarder og processer for IT-udvikling og dokumentation (f.eks. ved at udvikle en agil forandringsledelsesproces).

AI og digital udvikling:

• Facilitere AI-arbejde på ledelsesniveau: Drive workshops og bidrage til strategiske drøftelser om AI’s muligheder, risici og etiske perspektiver
• Drive AI-initiativer og portefølje: Identificere, modne og prioritere AI-use cases samt bidrage til business cases og gevinstrealisering
• Ejerskab af Red Barnets AI-politik
• Etablere governance og beslutningsprocesser: Understøtte strukturer for vurdering og godkendelse af nye AI-værktøjer i samarbejde med IT, økonomi og jura
• Understøtte organisatorisk implementering: Engagere og udvikle AI-champions samt bidrage til træning og forankring i organisationen
• Facilitere videndeling og fællesskab: Drive inspirationsfora og dele best practices på tværs af organisationen
• Samarbejde på tværs: Sikre fremdrift i tæt samarbejde med data-, IT- og forretningsenheder

DIN PROFIL

Specifikt vil vi gerne have, at du har erfaring med flere af følgende:

• Projektledelse og -styring af større og komplekse projekter med stor grad af stakeholder management
• Projektanalyse af større nationale og internationale projekter og business cases, herunder erfaring med leverandørstyring.
• Minimum 3 års erfaring med proceskortlægning, optimering og automatisering
• Erfaring med eller interesse for anvendelse af AI i projekter, herunder identificering af use cases og implementering af AI-værktøjer i samarbejde med forretning og IT

• Undervisning og facilitering

Derudover gælder følgende udsagn for dig:

• Du tager ansvar og arbejder selvstændigt
• Du er analytisk og struktureret i din tilgang til opgaver
• Du er god til at arbejde med meget forskellige mennesker og ser dét at opbygge relationer og opnå resultater som gensidige forudsætninger
• Du er god til at sætte dig ind i forskellige forretningsområder og udfordre dem på en anerkendende måde
• Du er god til at kommunikere på både skriftligt og mundtligt engelsk og dansk.

EN DEL AF RED BARNET

Du bliver en del af Software Development-teamet under IT-sektionen – et mindre, professionelt team bestående af fire softwareudviklere og to studentermedhjælpere. Her vil du som digital projektleder arbejde agilt i tæt samarbejde med udviklere, kolleger fra IT Operations og øvrige interessenter både internt i organisationen og eksternt. Samtidig træder du ind i et stærkt og støttende fagligt fællesskab, hvor samarbejde, tillid og engagement er centrale værdier, og hvor et godt arbejdsmiljø med en venlig og uhøjtidelig tone, prioriteres højt.

Som en del af Red Barnet bliver du samtidig en del af en formålsdrevet organisation og et globalt fællesskab, der arbejder målrettet for at skabe varige forbedringer for børn i udsatte positioner verden over – med et klart fokus på at beskytte, støtte og styrke børn.

VILKÅR

Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund. Ansættelse i en HK/AC-stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Tiltrædelse 1. november 2026, medmindre andet aftales.

Red Barnet arbejder for en høj grad af fleksibilitet med hensyn til arbejdets udførelse og tilrettelæggelse. Hvis arbejdet tillader det, har du mulighed for at arbejde hjemmefra op til 2 dage ugentligt. Red Barnets ønske om at være en fleksibel arbejdsplads afspejles også i overenskomsten og en fritvalgsordning. Med fritvalgsordningen kan du selv vælge, hvordan du vil anvende en procentdel af din løn. De kan anvendes som frihed med løn (fritvalgsdage), pension udover de 15% betalt af Red Barnet eller lønudbetaling. De fleste medarbejdere har flekstid og alle har ret til barns 1. og 2. sygedag.

REKRUTTERINGSPROCES

Ansøgningsfristen er den 6. september 2026 kl. 23.59. Interviews forventes afholdt i uge 38 & 39.

Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund. Vi ønsker i Red Barnet at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net