Chefsygeplejerske til Kirurgi, Sygehus Sønderjylland

Bliv chefsygeplejerske i Kirurgi og vær med til at forme fremtidens kirurgi! Vi søger en handlekraftig leder med overblik og stærke samarbejdsevner, der kan sætte retning og skabe resultater sammen med en engageret medarbejdergruppe – hvor din indsats gør en forskel hver dag.

Om stillingen
Som chefsygeplejerske bliver du, sammen med cheflægen, en del af afdelingsledelsen, hvor I arbejder tæt og tillidsfuldt sammen – både med hinanden og med oversygeplejerskerne, den sundhedsadministrative leder og de ledende overlæger i de enkelte afsnit. Du refererer til sygehusets direktion og får det overordnede ansvar for den sygeplejefaglige kvalitet og udvikling i afdelingen. Afdelingsledelsen har et fælles ansvar for drift og udvikling og er sammen den centrale drivkraft for afdelingens strategiske retning.

Oversygeplejerskerne og den sundhedsadministrative leder refererer til afdelingsledelsen, og du får en nøglerolle i forhold til personaleledelse, udvikling og rekruttering – med et tydeligt fokus på trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling i hverdagen. I din ledelse af afdelingens ledere bidrager du til udvikling af de faglige miljøer, herunder sygeplejen og det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde.

Du arbejder aktivt med at skabe tydelig retning og fælles ejerskab, opbygge stærke relationer og understøtte en kultur præget af udvikling, læring og høj faglighed. Du reflekterer løbende over din ledelsespraksis og inddrager aktivt feedback fra både medarbejdere og kolleger, så vi sammen kan realisere sygehusets vision og kommende strategi. Du ser potentialer, nye løsninger, og med ”din tilfredshed vores stolthed” som ledestjerne tør du udfordre vores måde at gøre tingene på.

Sygehus Sønderjylland står sammen med vores samarbejdspartnere midt i en omfattende udvikling. Med Sundhedsreform 2024 sker der en styrket organisering af det nære sundhedsvæsen, hvilket stiller nye krav og åbner nye muligheder. Som chefsygeplejerske i Kirurgi får du en central rolle i at sikre høj kvalitet, større ensartethed og bedre sammenhæng i patientforløb – særligt for borgere med komplekse og kroniske sygdomme. Du bidrager aktivt til løsninger på tværs af sektorer og er med til at styrke det allerede tætte og velfungerende tværsektorielle samarbejde i Sønderjylland.

Vi leder efter dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske og har dokumenteret ledelseserfaring og lederuddannelse
• Har erfaring med kvalitetsudvikling, forbedringsledelse og strategisk personaleledelse
• Kommunikerer tydeligt, inddragende og tillidsvækkende og trives i en værdibaseret organisation
• Har et stærkt blik for både drift og udvikling og motiveres af at skabe synlige og bæredygtige resultater
• Har solid organisatorisk erfaring og formår at skabe sammenhængskraft både på tværs af afdelingens afsnit og i samarbejdet internt og eksternt

Vi tilbyder

• En central og indflydelsesrig lederrolle i en afdeling med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• Et tæt samarbejde med sygehusets direktion og chefgruppe
• En unik mulighed for at præge udviklingen af kirurgien i Sygehus Sønderjylland
• En strategisk lederrolle, hvor du sammen med den øvrige chefgruppe har ansvar for både udvikling og drift af det samlede sygehus
• En organisation i bevægelse, hvor du får mulighed for at sætte retning og skabe forandringer

Vi sørger for, at du får et individuelt tilrettelagt introduktions- og mentorforløb, så du kommer bedst muligt fra start. 

Om afdelingen
Kirurgi er en højt specialiseret afdeling, der varetager både akutte og elektive patientforløb inden for blandt andet, kolorektal kirurgi, øvre benign gastrointestinal kirurgi, herniekirurgi, endoskopi og traumekirurgi. Der er et stort indtag af akutte patienter. Afdelingen består af to sengeafsnit – ét for øvre og ét for nedre kirurgiske patienter – med i alt 28 sengepladser, tilhørende integrerede ambulatorier samt et moderne endoskopiafsnit med ERCP-faciliteter og 4 sammedagskirurgiske sengepladser. 

Der arbejdes tæt sammen i tværfaglige teams, hvor personalet bistår på tværs af afsnit under spidsbelastninger og ved behov. Der er et stærkt fokus på arbejdsmiljø, uddannelse samt kompetenceudvikling. Afdelingen er uddannelsessted for mange forskellige faggrupper, herunder sygeplejestuderende og SSA-elever. Afdelingen lægger vægt på åbenhed, høj faglighed og stor medarbejderinvolvering og trivsel.

I afdelingen er der ca. 147 månedslønnede medarbejdere, heraf ca. 70 sygeplejersker og 17 social- og sundhedsassistenter. Herudover er der læger og lægesekretærer. Ledergruppen består af 3 oversygeplejersker, en ledende lægesekretær og 3 ledende overlæger.

Proces og ansættelsesforhold
Stillingen er uden højeste tjenestetid og med hovedtjenestested i Aabenraa. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Sygehus Sønderjylland er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Aftale for chefer på Sundhedskartellets område (32.45). Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.  Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Ansøgningsfrist er den 3. september 2026. 

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 9. september 2026 i tidsrummet fra kl. 10.00-13.30. Samtalerne afholdes i Aabenraa. En mulig 2. samtalerunde vil blive afholdt den 16. september 2026 fra kl. 8.00-10.00. 

Der kan blive tale om en case og/eller en test. 

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte cheflæge Per Helligsø på mail: Per.Helligsø@rsyd.dk eller tlf. Vis telefonnummer, eller lægelig direktør Peter Sørensen på mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller tlf. Vis telefonnummer.

Læs om ’God Ledelse’ på Sygehus Sønderjylland her: God ledelse på Sygehus Sønderjylland.