BUPL-A søger teamleder pr. 1. december 2026

BUPL-A søger en teamleder til a-kassens team for sagsbehandling- og medlemsservice. Teamlederen skal med et kompetent og skarpt blik styre a-kassens kerneydelser i balancen mellem klare mål og effektiv drift, god dialogbaseret ledelsesstil, sund fornuft og et konstant blik for det, der betyder noget for den enkelte pædagogs oplevelse af en fantastisk service i a-kassen.

BUPL-A er en veldrevet pædagogfaglig a-kasse, der gennem et tæt samarbejde med fagforeningen har et bredt kendskab til faget og det pædagogiske arbejdsmarked, der gør a-kassetilbuddet til pædagogerne unikt.

Kendetegnende for kulturen i BUPL-A er et højt ambitionsniveau, engagerede medarbejdere, dialog som omdrejningspunkt for at flytte ting og forandre og stor indflydelse på fælles udvikling af BUPL-A.

Der er kort fra ide til handling, villighed til at prøve ting af inden for lovens rammer og en ledelse, der har det bedst, når medarbejderne kaster sig ind i fælles bestræbelser for at skabe den gode medlemsoplevelse. Du får stor indflydelse på drift og udvikling af BUPL-A, og vi har som mål at være et stærkt og relevant a-kassetilbud til vores medlemmer, og vi er ikke i tvivl om, at vi er de bedste til at få pædagogerne i arbejde.

BUPL-A består af 3 team; Sagsbehandling og Medlemsservice, Jobteamet og Sekretariatet.

Vi bor i Pædagogernes Hus i Nordhavn.

Arbejdsopgaver

• Den primære opgave er ledelsen af Sagsbehandling og Medlemsservice
• Du skal sikre, at a-kassens kerneydelser leveres effektivt, og at pædagogerne oplever høj tilfredshed i mødet med BUPL-A
• Du skal sammen med medarbejderne arbejde for en høj trivsel og arbejdsglæde
• Du skal i samarbejde med den øvrige ledelse og medarbejderne sikre, at BUPL-A kommer i mål med de strategiske pejlemærker, som BUPL-A’s politiske ledelse har opstillet.

Du bliver en del af et samlet ledelsesteam på 3 personer (direktør, leder af Jobteamet og dig)

Profil

• Du skal have personlig autoritet, integritet og være en top kompetent leder
• Du skal forstå substansen i opgaverne og samtidig have overblik og kunne prioritere i forhold til disse i en balance mellem forsikring og god service.
• Du skal kunne lytte, træffe hurtige beslutninger og tage fat i det, der er svært og nødvendigt for at få løst kerneopgaven. Du er i tæt dialog med direktøren.
• Du skal kunne agere som sparringspartner for dygtige sagsbehandlere og medlemsvejledere
• Du skal have evnen og lysten til at sætte dig ind i pædagogernes arbejdsmarked og bruge det som omdrejningspunkt for opgaveløsningen
• Du skal have stærke samarbejdsevner og bidrage aktivt og konstruktivt i samarbejdet med BUPL og PBU – pædagogernes pensionskasse
• Du har en relevant uddannelse og erfaring med dig, empati, højt humør og et positivt livssyn.

Lyder det spændende, så søg eller ring til direktør Birgitte Chemnitz Rødsgaard på Se telefonnummer på jobbank.dk for yderligere spørgsmål eller information. Du kan læse mere om BUPL-A på BUPL’s hjemmeside

Sådan ansøger du
Hvis du er interesseret i stillingen, så send din ansøgning og CV til BUPL-A senest den 19. oktober 2026 kl. 10.00 via ”Søg stillingen”.

Der er planlagt første samtalerunde den 23. oktober og anden samtalerunde den 27. oktober 2026.

Ansøgningsfrist: d. 19. oktober 2026

Afdeling: Sundkrogsgade 15 2100 København Ø

Lokation: København Ø