Pædagogiske, social- og sundhedsfaglige medarbejdere søges til autismeområdet

Vil du gøre en reel forskel for mennesker med autisme – og samtidig udvikle din faglighed?
På Spurvetoften har vi høje ambitioner for kvalitet, samarbejde og faglighed. Lige nu søger vi pædagoger og socialfaglige medarbejdere, som vil være med til at styrke og videreudvikle vores praksis i 2 af vores afdelinger.

Skab stjernestunder, trivsel og potentialer:

Vi leder efter dig, der tager ansvar, er nysgerrig, modig og motiveret af at skabe positive forandringer for borgere med autisme. Hos os bliver du ansat ind i to grundpiller: faglighed og samarbejde – og det vil du mærke i hele organisationen.

Om os
Udviklingscenter Spurvetoften er et bo-, aktivitets- og læringstilbud i Vejle Kommune.

På Spurvetoften er der 37 boliger, og målgruppen er voksne med autismespektrum forstyrrelser – ofte kombineret med udviklingshæmning eller andre diagnoser.

Vi er organiseret i fem afdelinger på to matrikler og arbejder tæt sammen med vores aktivitets- og læringstilbud.

Vi er i en spændende udviklingsfase og har brug for flere stærke faglige kræfter. Udvikling og opbygning giver plads til nye perspektiver, idéer og arbejdsgange – som du får mulighed for at præge.

Vores kerneopgave
“Min hverdag er mit liv, et liv med mening, succes og frigjorte potentialer.”

Det forpligter os til, sammen med borgerne, at skabe en hverdag, hvor trivsel og livskvalitet er i centrum hver eneste dag.

Om jobbet
Vi arbejder målrettet med at udvikle vores pædagogiske praksis med og for borgerne. Vi arbejder ud fra en individuel pædagogisk tilgang, hvor hver borger mødes ud fra egne behov og forudsætninger. Det betyder, at du vil forvente at skulle arbejde med borgere på forskellige kognitive niveauer, både med og uden sprog - og i nogle tilfælde med udadreagerende eller selvskadende adfærd.

Vi arbejder ud fra autisme-faglighed, sanseintegration, arousal-tilpasning og alternativ kommunikation (ASK), LA2 og KRAP.

I efteråret 2026 sender vi et stort hold afsted på autismepilotuddannelse.

Vores arbejde er struktureret gennem metodebeskrivelser, som skaber forudsigelighed og kvalitet i indsatsen. Vi anvender bl.a.: boardmaker, konkreter, tegn-til-tale, kropssprog og affektsmitte.

Dine opgaver vil være varierede og kan fx inkludere:

• ADL-støtte
• Personlig pleje
• Ledsagelse
• Buskørsel og ture
• Udarbejde og følge op på mål og handleplaner
• Samarbejde med pårørende og myndighed

Samtidig har vi stort fokus på kvalificeret dokumentation, fordi det er afgørende for at sikre den rette støtte og udvikling.

Vi søger dig, der:

• Er stærkt motiveret for arbejdet på specialområde autisme. Erfaring er ikke et krav, vi understøtter og klæder dig på
• Aktivt bidrager til faglighed og samarbejde
• Forstår vigtigheden af kvaliteten i faglig dokumentation
• Har lyst til løbende faglig udvikling og holde sig fagligt opdateret
• Arbejder konfliktnedtrappende, fx med afsæt i LA2

Det vigtigste er dog enkelt: Du skal have lysten og engagementet til at tage ansvar for at skabe positiv udvikling for de borgere, vi er her for.

Vi tilbyder dig:

• Et arbejde med varierende opgaver, med stort fokus på kollegial sparring igennem dagen
• Interne uddannelser med afsæt i autisme, medicin, pædagogiske tilgange som LA2 og ASK
• Internt samarbejde imellem afdelinger omkring opgaver og aktiviteter
• Løbende supervisioner på vores personale møder
• Tæt og nærværende ledelse
• Muligheden for 12 timers arbejdsdage
• Indflydelse på dit arbejdsmiljø og åbenhed for idéer

Ansættelsesvilkår
Løn - og ansættelsesvilkår efter overenskomst med relevant faglig organisation og reglerne for lokal løn.

Spurvetoften er en døgninstitution, så du skal tænke varierende arbejdstider, morgen og aften, samt arbejde hver 2. weekend og helligdage som mulige arbejdsdage.

Til samtalen
Vi lægger stor vægt på, at du er åben om dine kompetencer og din motivation. Det giver os de bedste muligheder for at for at tilpasse stillingen til dine styrker og skabe en god start for dig på Spurvetoften.

Ansøgningsfrist
D. 21. august 2026 kl. 23.59

Samtaler forventes afholdt
Vi afholder samtaler løbende. Sidste samtale afholdes d. 27.8. Kandidater vil blive indkaldt til 1 samtale.

Har du lyst til at vide mere?
Så kontakt endelig afdelingsleder Nick Nielsen tlf.: Se telefonnummer på jobbank.dk eller Søren Vistisen Se telefonnummer på jobbank.dk for svar på evt. spørgsmål eller aftale om et kaffemøde og en rundtur.

Se endvidere:
Handicapområdets præsentationsfilm - Udviklingscentret Spurvetoften

#Mærkmeningen

Attester
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på

senest opdateret 21. juli 2026

• Ansættelsessted
  H.O. Wildenskovsvej 1A, Brejning, 7080 Børkop
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Fastansættelse
• Ansøgningsfrist
  21. august 2026