Senior projektleder til at drive projekter i AP Pensions strategiske transformationsprogram

Vil du være med til at skabe fremdrift i AP Pensions store digitale transformationsprogram, der understøtter vores strategi om fleksible og kundenære løsninger.

Så har du chancen, da vi søger en erfaren projektleder til at lede projekter, der er helt centrale for at lykkedes i vores digitale transformation.

Om jobbet
Du bliver en del af en afdeling, som er helt central i forhold til ledelse af AP Pensions digitale transformation og projektledelse af udviklingsaktiviteter på tværs af AP Pension. Vi har en bred berøringsflade og arbejder på alle niveauer af organisationen.

Du får en solid base med AP Pensions øvrige dygtige projektledere i vores afdeling med gode kollegiale relationer, høj faglighed samt fine muligheder for at udvikle dig og sætte dit aftryk.

Som projektleder har du ansvar for at sikre at projektet leveres indenfor de aftalte rammer. Det betyder:

• At du sammen med dit team har fokus på at levere de løsninger, der bedst tilgodeser forretningens behov. Det forudsætter en god balance mellem forretnings- og IT-forståelse
• At du kan motivere og inspirere dit team til at yde deres bedste og er i stand til at sikre, at en række specialister spiller godt sammen mod fælles mål
• At du er i stand til at etablere og bidrage til et godt og frugtbart samarbejde med din styregruppe, Programledelsen samt interne og eksterne interessenter
• At du tager det fulde ansvar for det samlede projekt. Det betyder, at du sikrer en solid forretningsmæssig implementering og en smidig overdragelse af løsningen til drift
• At du har fokus på at dine projekter er en del af et større program, der tilsammen har ansvar for en stor digital transformation og består af en bred vifte af projekter. Du er indstillet på at arbejde aktivt for et godt samarbejde med øvrige projektledere

Din profil
Relevant akademisk uddannelse og mindst 3-5 års projektledererfaring indenfor den finansielle sektor.

Du besidder solid erfaring i projektstyring af IT-tunge initiativer samt i håndtering af eksterne leverandører

Du trives i et samarbejdende og ambitiøst miljø og møder opgaver med nysgerrighed og engagement. Det vægter , at du har en drivende og positiv tilgang med lyst til at levere gode resultater hver eneste dag.

Din ledelsesstil er motiverende og inspirerende, ligesom dine kommunikative evner er veludviklede.

Du udfordrer gerne vanetænkning og bevarer overblikket selv, når presset er stort.

Vi tilbyder

• En udfordrende og spændende hverdag
• Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
• Gode kollegaer som både hjælper og udfordrer hinanden
• Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
• Et nyt domicil ved vandkanten og tæt på Orientkaj Metrostation. Vi har også gode parkeringsmuligheder

Vi ser frem til at høre fra dig. Grundet sommerferie kan afdelingschef Trine Smedegaard ikke kontaktes i uge 32 og 33.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Om AP Pension
I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.

Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Trine Smedegaard
Afdelingschef for Projekter og Prioritering
Mobil: Se telefonnummer på jobbank.dk
E-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgningsfrist: 16. august 2026