Konsulent til innovation og forretningsudvikling i fremstillingsindustrien

Vil du bruge din praktiske produktionserfaring til at hjælpe dansk industri med at fjerne kompleksitet og skabe mærkbare resultater? Teknologisk Institut søger dig, der vil være med til at forme fremtidens rådgivning inden for bl.a. procesoptimering, variantstyring og nye teknologier som AI.

Rådgivning, innovation og procesoptimering i praksis
I innovationsteamet arbejder vi for at styrke virksomhedernes innovationskraft og konkurrenceevne. Vi rådgiver om udvikling af nye produkter, forretningsmodeller og processer, ofte i tæt samspil med den teknologiske udvikling og den grønne omstilling. Vores opgaver spænder fra strategisk sparring med ledelsen til konkrete innovationsforløb, facilitering af workshops og udvikling af nye koncepter.

Som konsulent får du en alsidig portefølje af opgaver. En af dine helt centrale opgaver kommer til at ligge inden for vores strategiske indsats i Center for Modularisering (CEMO) samt rådgivning omkring metoden Simplimize. Her hjælper vi fremstillingsvirksomheder med at optimere deres produktarkitektur og mindske kompleksitet. Det er et område, hvor vi aktuelt integrerer kunstig intelligens (AI) og digitale værktøjer for at give virksomhederne hurtigere resultater.

Du behøver ikke kende de specifikke metoder i forvejen - vi sørger for en grundig onboarding. Det afgørende er, at du forstår produktionens mekanismer og de udfordringer, virksomhederne står overfor.

Dine primære opgaver
Som en del af teamet vil du bl.a.:

• Facilitere og lede konkrete innovations- og workshopforløb hos virksomheder med fokus på behovsafklaring, procesoptimering, konceptualisering og eksekvering.
• Blive en bærende drivkraft i at rådgive produktionsvirksomheder om variantstyring og produktarkitektur, herunder afprøve nye AI-understøttede værktøjer.
• Skabe bro mellem teori og produktion: Omsætte forretnings- og innovationsmodeller til praktiske løsninger, der rent faktisk fungerer i virksomhedens hverdag og drift.
• Identificere og opdyrke nye samarbejder gennem proaktiv kontakt til industrien, erhvervsnetværk og faglige klynger.
• Udvikle koncepter og projektansøgninger : Være med til at forme fremtidige rådgivningstilbud og deltage i fondsstøttede udviklingsprojekter.

Relationsskabende profil med erfaring fra industrien
Du trives med at være ude hos kunderne og kan tale i øjenhøjde med både tekniske specialister, produktionsfolk og den øverste ledelse.

Derudover forestiller vi os, at du matcher flere af følgende punkter:

• Du har praktisk erfaring fra industrien og med produktionsledelse: Du har gerne erfaring fra en fremstillingsvirksomhed (f.eks. som produktionsleder, fabrikschef, operations- eller teknisk chef). Du ved af egen erfaring, hvad det kræver at drive en produktion, og at høj kompleksitet og mange varenumre kan være dyrt for en virksomhed.
• Du har en relevant videregående uddannelse inden for f.eks. ingeniørvidenskab, produktion, supply chain eller forretningsudvikling/ledelse.
• Du har kendskab til produktionsoptimering og stor interesse for at arbejde med variantstyring.
• Du er nysgerrig på, hvordan digitale teknologier og kunstig intelligens (AI) kan bruges som praktiske acceleratorer i innovations- og optimeringsarbejdet.
• Du er en stærk facilitator, der kan skabe engagement og lede processer sikkert i mål.
• Du har et kommercielt mindset og lyst til at bringe dit netværk i spil over for potentielle kunder.

Du bliver en del af Teknologisk Institut
Som vores nye kollega bliver du en del af centret Innovation og Digital Transformation, hvor der sidder ca. 20 kollegaer. Vi har en uformel kultur med højt til loftet, høj faglig stolthed, humor og tæt kollegial sparring i hverdagen. Vores arbejdsmiljø er baseret på tillid og stor frihed til selv at tilrettelægge sine opgaver.

Stillingen har base i Aarhus, med mulighed for fleksible arbejdsformer og naturlig rejseaktivitet til virksomhedsbesøg rundt i landet.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen eller opgaverne i teamet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lone Borg (Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer) eller centerchef Jan Overgaard (Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer).

Ansøgningsfristen er den 25. november 2026.

Vi forventer at holde samtaler på følgende datoer:

• 1. samtale: 1. december
• 2. samtale: 7. december

Vi ser frem til at høre fra dig.