Vil du være med til at forme fremtidens digitale Arbejdstilsyn?

Har du lyst til at kickstarte din karriere i en organisation, der arbejder for et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark? Vi søger tre studentermedhjælpere til vores it-afdeling, hvor vi arbejder i et opskaleret agilt setup (SAFe) med fokus på høj kvalitet og værdi.

Bidrag til fremtidens digitale Arbejdstilsyn
Du bliver en del af Digitalisering og Data i Arbejdstilsynet. Vi har ansvaret for Arbejdstilsynets data samt udvikling og drift af digitale løsninger og it-systemer, der hjælper virksomhederne med deres arbejdsmiljøarbejde og Arbejdstilsynets tilsynsførende med at løse deres opgaver hurtigt og effektivt. Du vil altså få en meningsfuld hverdag i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.

Vi er et kontor med ca. 45 interne medarbejdere og 40 eksterne konsulenter fordelt på 8 tværfaglige teams. Som student hos os bliver du en integreret del af et professionelt miljø med fokus på både faglig udvikling og socialt fællesskab. Vi har fokus på, at du som en del af din udvikling kan få sparring med dygtige kolleger, herunder it-arkitekter og UX-specialister.

Vi søger 3 studentermedhjælpere, som skal hjælpe med opgaverne på følgende tre områder:

It-test og kvalitetssikring
Du bliver en del af et team, hvor du skal være med til at hjælpe med at sikre, at vores it-løsninger lever op til de højeste standarder.

• Dine opgaver: Du vil bidrage til arbejdet med sprinttest, regressionstest og være med til at effektivisere vores testforløb gennem automatisering.
• Teknologier: Vi arbejder i Azure DevOps og anvender TypeScript i Cypress til automatiseret test.
• Profil: Du har mod på at lære om testmetoder og har en struktureret tilgang til fejlfinding og dokumentation.

Machine Learning og AI
Du tilknyttes et team, der har fokus på at udnytte potentialet i ny teknologi til at optimere Arbejdstilsynets processer.

• Dine opgaver: Du skal hjælpe med til at udvikle og implementere ML-modeller og AI-løsninger, der kan understøtte forretningen.
• Profil: Du læser en relevant teknisk uddannelse og har erfaring med eller stor interesse for algoritmer, data science og kunstig intelligens.

Data og Rapportering
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores Release Train Engineer (RTE) med fokus på vores Agile Release Train (ART).

• Dine opgaver: Du skal hjælpe med at indsamle og behandle data samt udarbejde rapportering, der understøtter styringen og udviklingen af vores agile tog.
• Profil: Du er stærk til dataanalyse, har måske kendskab til Azure DevOps boards og trives med at skabe overblik over komplekse processer.

Om dig
Vi forventer, at du er i gang med en relevant videregående uddannelse f.eks. it, data science, ingeniør eller lignende. Du skal være flydende i dansk, da det er vores arbejdssprog og bruges i al dokumentation. Og du er en struktureret holdspiller, der tager ejerskab for dine opgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en studenterstilling på gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi tager højde for, at du skal passe dit studie, og der er mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder, hvor studiet kræver mere af din tid.

Vi vil gerne have, at du starter i august.

Du bliver ansat som student efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indskrevet ved en højere læreanstalt og er aktivt studerende.

Dit arbejdssted bliver Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte kontorchef Allan Kjær Andersen på tlf. Se telefonnummer på studerendeonline.dk eller kontorchef Kirsten Brink Hansen på tlf. Se telefonnummer på studerendeonline.dk.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest fredag den 12. juni 2026, og skriv gerne, hvilket af de tre områder, du er mest motiveret for at arbejde med.

Vi forventer at holde samtaler i uge 24. Der vil være en test i forbindelse med samtalen.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Ansøgningsfrist: d. 12. juni 2026

Afdeling: Landskronagade 33 2100 København Ø

Lokation: Arbejdsmiljøfagligt Center