Juridisk chefkonsulent til databeskyttelse

Vil du være med til at sætte dagsordenen for databeskyttelse i landets største region? Sektion for Digital Compliance i Region Hovedstaden – den kommende Region Østdanmark – søger en skarp og forretningsorienteret juridisk chefkonsulent, som brænder for at arbejde med databeskyttelsesret i praksis.
Fra 2027 bliver Region Østdanmark Danmarks største region. Med mere end 2,8 millioner borgere, et omfattende digitalt landskab og en stigende afhængighed af data og teknologiske løsninger, bliver digital compliance en afgørende forudsætning for sikker og lovmedholdelig drift. Overholdelse af krav til databeskyttelse, informationssikkerhed, dokumentation og styring af digitale løsninger er nødvendig for at understøtte behandling, service og sammenhængende sundhedsforløb på tværs af regionen.

Digital Compliance
I sektionen Digital Compliance har vi det overordnede ansvar for at drive fortolkning og udmøntning af databeskyttelseslovgivning og AI-forordningen på tværs af regionens hospitaler, virksomheder og koncerncentre, og vi varetager rådgivning om EU-reguleringen af kvalitetssikring af medicinsk udstyr (hhv. MDR- og IVDR-forordningen). Medarbejderne i sektionen er jurister og ingeniører og sammen håndterer vi hhv. den databeskyttelsesretlige, MDR/IVDR-mæssige og AI-retlige vurdering af regionens digitale løsninger. Sektionen består af 16 engagerede medarbejdere – heraf 11 jurister.

Vi har en alsidig hverdag med spændende faglige udfordringer, og vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden.

Om stillingen
Som jurist hos os, får du muligheden for at bruge dine kompetencer og erfaringer til at løse komplekse og spændende opgaver i samspillet mellem jura, teknik og organisation. Du vil indgå i et tæt samarbejde med dygtige kolleger i både egen og andre enheder. Det gælder bl.a. jurister i regionens centrale enheder for forskningsjura og sundhedsjura, og kolleger med en bred palet af andre fagligheder, herunder stærke it- og digitaliseringsfagligheder.

Alle sektionens jurister har egen sagsportefølje, hvor juristen selv er ansvarlig for den samlede håndtering af den enkelte sag. Til gengæld prioriterer vi vidensdeling og sparring. Som jurist hos os er det derfor vigtigt, at du kan se dig selv i denne arbejdsform, samt at du har lyst til at byde ind og bidrage til det faglige fællesskab.

Stillingens indhold kan, alt afhængig af din profil og dine faglige interesser, variere over tid, da der løbende opstår forskellige behov. Aktuelt er det følgende opgaver, der præger arbejdsdagen mest:

• Databeskyttelsesretlig vurdering af regionens behandlingsaktiviteter, særligt i forhold til digitale løsninger
• Udarbejdelse af databehandleraftaler og tredjelandsvurderinger (TIA’er)
• Screening af nye behandlingsaktiviteter og udarbejdelse af DPIA’er (konsekvensanalyser)
• Generel rådgivning og vejledning vedrørende databeskyttelsesretten
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg, interne juridiske notater, besvarelse af høringer og DPO-overvågninger, pressehenvendelser, tilsynssager, politikerspørgsmål m.m.
• Deltagelse i det tværregionale samarbejde om fælles databeskyttelsesretlige problemstillinger

Om dig
Vi søger en erfaren jurist, der ikke blot kan rådgive om databeskyttelsesretten, men kan sagsbehandle ved databeskyttelsesretlige vurderinger af digitale løsninger, herunder at sikre den nødvendige dokumentation. Det er vigtigt, at du har naturligt flair for at skabe struktur og overblik i din sagsløsning. Du skal kunne trives i en hverdag, hvor udmøntningen af lovgivningen er tæt forankret i forretningens behov og afspejler den risikobaserede tilgang.

Vi forventer, at du

• er uddannet jurist
• har mindst seks års erfaring med at arbejde med databeskyttelsesretten i praksis, eksempelvis:
  • Compliancevurderinger af digitale løsninger
  • Udarbejdelse og forhandling af databehandleraftaler
  • Udarbejdelse af konsekvensanalyser
  • Udarbejdelse af tredjelandsvurderinger
• er komfortabel med monofaglige og tværfaglige drøftelser i en uformel tone

Foruden disse krav, betyder det personlige match mindst lige så meget som faglige erfaringer.

Det her får du med sikkerhed hos os
Som en del af Sektion for Digital Compliance bliver du en del af den organisatoriske enhed ”Digital Regulering”, der rummer alt fra jurister og antropologer til retorikere og ingeniører, og som har et stærkt fagligt fællesskab med let til smil og grin.

Vi tilbyder:

• En super spændende hverdag inden for et strategisk højt prioriteret område i Region Hovedstaden
• En altid udfordrende opgaveportefølje med gode muligheder for faglig udvikling
• Rammer til selvstændigt at søge muligheder, løsninger og svar og drive dine opgaver fra start til slut
• Mulighed for at blive en del af en ambitiøs og helhedsorienteret sektion med stort drive
• En hverdag med mange forskellige fagligheder, personligheder og baggrunde, der spiller hinanden gode i samarbejdet på tværs af afdelinger
• Dygtige og dedikerede kollegaer, som har fokus på det fælles bedste og altid stiller op for hinanden

Vi har flekstid, stor selvstændighed i opgaveløsningen, mulighed for hjemmearbejdsdage og et godt arbejdsklima med gode kollegaer.

Vigtigt er det, at du møder på arbejde med godt humør og bidrager til det sociale såvel som faglige miljø i sektionen. Og ikke mindst, at du har lyst til at arbejde med databeskyttelse fra såvel den organisatoriske, tekniske og juridiske vinkel og motiveres af at arbejde i en stor, politisk organisation, hvor databeskyttelse står højt på den strategiske dagsorden.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret sektionschef Martin Atle Nielsen på mail Se e-mailadresse på jobbank.dk eller telefon Se telefonnummer på jobbank.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling:
Chefkonsulent

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Dit arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist og rekrutteringsproces
Du skal sende din ansøgning, CV og uddannelsesbevis for at komme i betragtning til en stilling hos os. Ansøgningsfristen er søndag den 11. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

CIMT bliver til DIT
Med fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland pr. 1. januar 2027 etableres koncerndriftsområdet Digitalisering og Teknologi (DIT). DIT bliver med cirka 1600 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Du bliver her en del af en organisation i udvikling, hvor vi de kommende år harmoniserer løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en større region. Det giver unikke muligheder for indflydelse og faglig udvikling, mens vi sammen former fremtidens digitale sundhedsvæsen.

DIT bygger på stærke faglige miljøer fra både Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi ønsker at kombinere det bedste fra begge organisationer og skabe en fælles kultur præget af samarbejde, høj faglighed, nysgerrighed og respekt for forskellige perspektiver. Som sektionschef får du en central rolle i denne udvikling.

Du kan læse mere om Region Østdanmark her:

Ansøgningsfrist: d. 11. oktober 2026

Lokation: Center for IT og Medicoteknologi