Kontorchef til Indtægtsopfølgning - Skatter og Afgifter i Horsens

Er du en erfaren leder, der er klar til at videreudvikle et velfungerende kontor, der er sat i verden for at sikre rettidig og kompetent controlling af statens indtægtsregnskab på § 38? Så er du måske vores kommende kontorchef i Skattestyrelsen.

Dit ansvarsområde og opgaver
Du bliver leder for kontoret ’Indtægtsopfølgning – Skatter og Afgifter’, og vil referere til underdirektøren for Regnskab § 38 i fagområdet Økonomi. Sammen med fire øvrige chefer indgår du i afdelingens ledergruppe, hvor ansvaret for regnskabsaflæggelsen løftes i fællesskab.

Du får det overordnede ansvar for kontorets fortsatte effektivisering, den daglige drift og personaleledelse af erfarne og kompetente medarbejdere.

Dine ansvarsområder:

• At sikre at indtægter og udgifter er opgjort korrekt på bevillinger under Skatteforvaltningen § 38
• Effektivisere driftsopgaverne
• At indgå aktivt i tværgående projekter i Skatteforvaltningen
• At de rette kompetencer løser de enkelte opgave
• At sikre korrekt afregning til EU af bl.a. A- og B-regnskaber og moms.

Du skal bidrage til et fagligt stærkt samspil med afdelingens øvrige kontorer gennem sparring, samarbejde og udvikling. Derudover er det centralt, at du effektiviserer controllingen, og sørger for at medarbejderne deltager i udviklingsprojekter af relevans for afdelingens opgaveløsning

Du understøtter styrelsens strategiske udvikling og bidrager til at skabe sammenhæng mellem overordnede strategier og kontorets mål. Du er helhedsorienteret og god til at samarbejde på tværs så relevante interessenter bliver inddraget rettidigt. Du mestrer at lede i spændingsfeltet mellem interne- og eksterne interessenter som Økonomistyrelsen, Skatteministeriets departement, Rigsrevisionen, ledelseskolleger og egne medarbejdere.

Du er engageret i ledelsesopgaven, og har erfaring med til at lede fagligt stærke medarbejdere i en omskiftelig hverdag. Du kommunikerer klart og tydeligt, samtidig med at du motiverer medarbejderne, så de hele tiden har forudsætninger for at udleve deres potentiale.

Ledelse og kompetencer
Som kontorchef tager du ejerskab på opgaverne og omsætter de strategiske mål til meningsfuld retning for medarbejderne. Du har blik for muligheder og udfordringer inden for vores område, så vi er forberedt på de opgaver og krav der ligger foran os.

Som personaleleder skaber du en struktur præget af tillid, samarbejde og læring, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og tager ansvar. Du motiverer og understøtter den enkelte gennem faglig sparring. Du skaber følgeskab gennem dialog og involvering, samt en tillidsfuld kultur, hvor man kan lære af sine fejl, og der er rum for videndeling og samarbejde på tværs.

Vi forestiller os, at du har en relevant, videregående uddannelse på kandidatniveau, gerne suppleret med en relevant lederuddannelse og erfaring. Herudover lægger vi vægt på, at du har flere års ledelseserfaring fra det offentlige. Du evner at håndtere store arbejdsmængder og motiveres af at løfte mange forskelligartede opgaver lige fra dag-til-dag beslutninger til langsigtede strategiske indsatser. Du har vilje og evne til at tage et stort selvstændigt ansvar, er fagligt ambitiøs og indstillet på at arbejde på at skabe forbedringer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en attraktiv lederstilling i afdelingen Regnskab § 38 hos Skattestyrelsen i Horsens. Afdelingen består af ca. 70 medarbejdere organiseret i fem kontorer. Kerneopgaven er at sikre at Danmarks største regnskab er rigtigt. Regnskabet for statens indtægter er på 1.300 mia. kr.31

Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab med høj faglighed, gensidig sparring og fælles ansvar for afdelingens udvikling.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning og CV bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 24. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør for Regnskab § 38, Søren Trangbæk ved at sende SMS til Se telefonnummer på jobbank.dk, hvorefter Søren Trangbæk ringer tilbage.

Vi forventer at holde første samtaler den 31. august og anden samtaler den 8. september. For ansøgere, der går videre i processen, indgår en personprofilanalyse samt en logisk test som en del af rekrutteringsprocessen. Inden ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.

Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte-og Vækstministeriets koncern.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Ansættelse vil være i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Grønlandvej 5, 8700 Horsens.

Forventet tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist: d. 24. august 2026

Lokation: Grønlandvej 5, 8700 Horsens