Lægesekretær/sundhedsadministrativkoordinator søges til fast stilling i Børne- og Ungeafdelingen

Har du lyst til at arbejde i en afdeling med faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og fokus på et godt arbejdsmiljø, er Børne- og Ungeafdelingen det rette for dig.

Vi søger dig som er uddannet lægesekretær/SAK og som har lyst og mod på at arbejde i en afdeling hvor patienterne er børn og unge i alderen 0-20 år og hvor mødet med både patient og familie kræver faglighed, fleksibilitet og empati. Du trives i et miljø med mange forskellige opgaver og bidrager til, at patientforløbene opleves trygge, sammenhængende og professionelle. Stillingen er på 37 timer, andet timetal kan evt. aftales. Ansættelse pr. 01.11.2026 eller snarest. Vær tydelig omkring dine ønsker i ansøgningen.

Du vil blive en del af en erfaren og stabil sekretærgruppe på 9 sekretærer og arbejder tæt sammen med sygeplejersker og læger. Du vil referere til Børne- og Ungeambulatoriets oversygeplejerske.

Børne- og Ungeafdelingen behandler patienter i alderen 0-20 år indenfor flere sub-specialer og dine opgaver vil være fordelt mellem sekretærfunktioner i vores sengeafsnit/modtagelse samt neonatalafsnit.

Sekretærernes opgaver omfatter bl.a. indkaldelse af patienter, modtagelse af patienter, booking af dexa-scanninger, deltagelse i kvalitetsarbejde og sikring af sammenhængende patientforløb. Opgaverne udvikler sig løbende i takt med afdelingens behov og nye arbejdsgange.

Vi ønsker en kollega, der

• har erfaring med Sundhedsplatformen,
• trives i arbejdet tæt på børn, unge og familier,
• er struktureret, serviceminded og samarbejdsorienteret,
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet,
• tager ansvar for egne og fælles opgaver,
• kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i perioder med travlhed,
• er nysgerrig, kreativ og klar på at udvikle arbejdsgange.

Vi tilbyder

• Et trygt og hjælpsomt kollegafællesskab,
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, dialog og læring,
• grundig oplæring og mentorordning,
• mulighed for faglig og personlig udvikling,
• tæt mono- og tværfagligt samarbejde,
• indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Indflydelse på planlægning af opgaver

Løn ifølge gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende Børneattest. Der tages referencer ved ansættelse.

Ansøgningsfrist den 14.09.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 16.9.2026 og evt. anden samtale d. 17.9.2026.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rie Seidler på telefon Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Du kan læse mere om afdelingen her

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.