Qasigiannguit - Socialafdelingen søger en Socialrådgiver til Børn, Unge og Familie området

Kommune Qeqertalik søger en socialrådgiver til Socialforvaltningens afdeling for Børn, Unge og Familier i Qasigiannguit med tiltrædelse den 1. juli 2026 eller efter nærmere aftale.
I Socialforvaltningen i Qasigiannguit vil du have afdelingslederen som nærmeste leder og arbejde tæt sammen med sagsbehandlere inden for området Børn, Unge og Familier.

Du har ansvaret for løbende at orientere afdelingslederen om igangværende og nye sager samt opdaterede oplysninger inden for børneområdet i Socialforvaltningen. Dette omfatter særligt sociale rapporter, handleplaner samt opfølgning på anbringelser uden for hjemmet, herunder døgnanbringelser og arbejdet med plejefamilier i det daglige.

Herudover varetager du registrering og opfølgning på status og statistiske oplysninger vedrørende alle verserende anbringelsessager samt øvrige relaterede opgaver.

Du vil varetage sagsbehandling, rådgivning og vejledning inden for plejefamilieområdet samt i forhold til børn, der er anbragt uden for hjemmet, inden for området Børn, Unge og Familier.

Sagsbehandlingen i Qasigiannguit sker på grundlag af den gældende sociallovgivning i Grønland.

medvirke i behandlingen af komplekse og belastende sager samt sikre, at alle underretninger, der modtages i Socialforvaltningen, behandles og følges op med relevante foranstaltninger. Du vil deltage i tværfaglige møder mellem de forskellige afdelinger og medvirke i indsatsen vedrørende tidlig indsats over for gravide familier og familier i sårbare situationer.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Arbejde med og opfølgning på plejefamilier.

Tilsyn med børn, der er anbragt uden for hjemmet.

Daglig sagsbehandling vedrørende børn og unge.

Du vil udarbejde indstillinger til Socialudvalget og sikre løbende orientering. Derudover forventes det, at du samarbejder med lokale nøgleaktører på det sociale område.

I arbejdet anvendes journalsystemet GETORG, og du vil modtage oplæring heri.

Stillingen ønskes besat med en person, der har følgende kvalifikationer:
· Uddannet socialrådgiver eller med anden relevant socialfaglig uddannelse. Erfaring inden for det sociale område, særligt vedrørende børn og unge, samt kendskab til sociallovgivning er en fordel. Ansøgere, der ønsker at videreuddanne sig inden for området, kan også komme i betragtning.

·Kendskab til målsætninger og indhold i børne- og ungeområdet.

·Erfaring med administrativ sagsbehandling og lovgivning på børneområdet.

·Erfaring med koordinering og grundlæggende sagsbehandling inden for børn og unge samt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.

·Robust, struktureret og i stand til at foretage faglige vurderinger.

·Erfaring med konfliktløsning og håndtering af klager og kritik.

·Troværdig, empatisk og etisk bevidst samt rollemodel i forhold til god adfærd.

·Gode kommunikationsevner og evne til at skabe gennemslagskraft.

·Ansvarsbevidst, imødekommende og engageret samt i stand til at implementere nye regler og arbejdsmetoder inden for fagområdet.

·Omstillingsparat, fleksibel og arbejdsom.

·Andre relevante opgaver kan forekomme.

·Psykisk og mentalt robust.

Straffe- og børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: .

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til afdelingsleder for Socialforvaltningen i Qasigiannguit, Rakel G. Grønvold, på telefon 38 71 51 eller via e-mail Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt Se e-mailadresse på jobbank.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 10. juni 2026