Fagleder, VVS og Ventilation

Har du lyst til at arbejde i et spændende miljø med udfordrende og meningsfulde projekter? Kan du se dig selv i rollen som fagleder for et team af VVS- og ventilationsingeniører, hvor du sikrer, at projekter leveres til tiden og i den aftalte kvalitet – gennem alle projektets faser? Så kan dette være dit næste karriereskridt.Omsæt udfordringer til bæredygtige løsninger
For at styrke vores arbejde med VVS- og ventilations løsninger i vores Buildings & Industry-division søger vi fagledere (discipline leder) til vores team. Vi er ca. 115 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen med kunderne om nogle af Danmarks mest betydningsfulde ingeniørprojekter. Hos os får du mulighed for at præge fremtiden i et innovativt miljø, hvor vi spiller hinanden gode og skaber de bedste løsninger i fællesskab.

Din hverdag vil være præget af projektarbejde, hvor størstedelen af dine opgaver vil blive løst i tæt samarbejde med projektteamet og via løbende dialog med kunder og samarbejdspartnere – både nationalt og internationalt.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• At definere og beskrive opgavernes omfang inden for VVS og ventilation, hvor du fungerer som fagleder.
• At sikre korrekt bemanding, tids- og omkostningseffektivitet samt kvalitet og fremdrift, hvor du som fagleder arbejder tæt sammen med projekt- og afdelingsledelsen.
• At sikre koordinering både inden for din egen og andre fagdiscipliner – herunder BIM, arkitekter, entreprenører og øvrige samarbejdspartnere – gennem alle projektets faser, samt at have fokus på bygbarhed.
• At bidrage til udviklingen af vores stærke faglige miljø inden for VVS og ventilation i samarbejde med vores faglige netværk.
• At arbejde på projekter inden for bl.a. pharma, hospitaler, kultur- og undervisningsbyggeri, erhvervsbyggeri, industri, datacentre, og lufthavne.
• At arbejde på tværs af COWI i projekter både inden for og uden for afdelingen – f.eks. med COWI International eller på projekter i andre lande.

Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden
Første skridt mod succes i denne rolle er, at du trives med at samarbejde med mennesker omkring dig – uanset om det er kollegaer, partnere eller kunder. Du skaber relationer gennem nysgerrig, imødekommende og respektfuld adfærd og ved at holde, hvad du lover, og du forbliver åben overfor nye faglige indsigter og forbedringer af metoder.

Derudover har du:

• En ingeniørbaggrund med minimum 10+ års erfaring og solid viden inden for VVS og ventilations-design.
• Erfaring med BIM og 3D-design i Revit samt de tilhørende metodikker er en fordel.
• Erfaring fra byggepladser med fokus på bygbarhed samt kendskab til commissioning af bygninger.
• Erfaring med bygherrerådgivning og/eller bygherrerepræsentation.
• Evnen til at samarbejde på tværs, bevare overblikket og kommunikere klart – både mundtligt og skriftligt – på et højt teknisk niveau på dansk.

Herudover har du en struktureret tilgang i dit arbejde, der sikrer fremdrift og overblik i komplekse projekter. Du bliver en del af Business Line Danmark, COWI, og vil arbejde fra vores danske hovedkontor, men have mulighed for at bringe dine kompetencer i spil på internationale projekter. Rejseaktivitet vil dog være minimal.

En arbejdsplads og meget mere
Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig verden. Det gør vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed – og til tider endda vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at muliggøre en bedre fremtid i morgen. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og stræber efter, at størstedelen af vores omsætning skal komme fra aktiviteter, der hjælper vores kunder med at bevæge sig mod bæredygtighed.

Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor der er plads til alle, og hvor vi har det sjovt. For det er netop det, der bringer det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme.

Med kontorer primært i Skandinavien, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag 7.500 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørarbejde, arkitektur, energi og miljø i spil.

Har du flere spørgsmål?
Hvis du har ubesvarede spørgsmål om rollen, er du velkommen til at kontakte Head of Discipline, Belinda Marianne Godsk, på Se e-mailadresse på jobbank.dk , eller Sr. Global Talent Acquisition Specialist, Charlotte Rod, på Se e-mailadresse på jobbank.dk . Lær os endnu bedre at kende Besøg vores hjemmeside på , hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, hvad vi vil opnå, og hvordan det er at arbejde hos COWI.

Vi gør vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces er så fair og upartisk som muligt. Du kan hjælpe os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.

Mangfoldighed er fundamentalt for COWI, og inklusion er nøglen
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere har en følelse af tilhørsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur, hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer, og når vi sammensætter teams og fora. Vi gør det, fordi det er en del af vores værdier, og fordi det er det rigtige at gøre.

#COWICareer #VVS #Ventilation #DisciplineLead