ROCKWOOL i Doense søger engagerede og motiverede medarbejdere til vores Produktion- 3-holdsskift

Arbejdssted: ROCKWOOL (Hobro) Ansættelsesform: Fast stilling Opstart: Snarest muligt Vil du være en vigtig del af en moderne produktion i en global virksomhed Vi har fortsat travlt og søger derfor flere ansvarlige og kvalitetsbevidste produktionsmedarbejdere til vores produktion på 3-holdsskift. Du bliver en central del af et professionelt team, hvor sikkerhed, drift og kvalitet er i fokus, og hvor du vil arbejde med avanceret produktionsudstyr i et dynamisk miljø. Lidt om os Hos ROCKWOOL producerer vi stenuld til varme-, kulde-, brand- og lydisolering. Vi har et stort produktprogram som produceres på to produktionslinjer i Doense, nord for Hobro. Arbejdet foregår i holddrift og arbejdstiden vil derfor være skiftende i en turnus, hvor man hver uge skifter imellem en uge på daghold (7-15), en uge på nathold (23-07) og en uge på aftenhold (15-23). Arbejdstiden er reguleret igennem Industriens Overenskomst, samt en række lokalaftaler. Dine arbejdsopgaver inkluderer: Overvågning og betjening af produktionslinjen. Udførsel af procesjusteringer og omstillinger. Fejlfinding og håndtering af mindre driftsproblemer. Kvalitetskontrol og ansvar for, at produkterne lever op til virksomhedens standarder. Registrering af drifts- og produktionsdata. Deltagelse i løbende forbedringer og optimeringsprojekter. Overholdelse af sikkerhedsprocedurer og høje kvalitetskrav. Vi forventer, at du er:

• Bevidst om, at sikkerhed og arbejdsmiljø er fundamentalt og et fælles ansvar.
• Indstillet på at lære en bred vifte af opgaver – lige fra manuel betjening af maskiner og håndtering af produkter til indstilling og betjening af avancerede maskiner og udstyr.
• Kvalitetsbevidst
• Villig til både at arbejde selvstændigt og i teams.
• Har en teknisk forståelse eller er villig til at lære det.
• Dansk kyndig i både skrift og tale.
• Gerne uddannet som Procesoperatør, Industrioperatør eller anden faglig baggrund eller har lyst og evne til uddannelse. 9. kl. eksamen er et krav
• Villig til at sikre god orden og renlighed

Vi uddanner selv indenfor mange fagområder og dette kan også være adgangsvejen til en faglært uddannelse på længere sigt. Medarbejdere med værdier som ærlighed, fleksibilitet og samarbejdsevner er nogle af de egenskaber, som vi lægger stor vægt på. Du skal være i stand til at kunne håndtere flere opgaver på en gang, og du skal samtidig være i stand til at bevare hovedet koldt også i pressede situationer. Vi lægger stort vægt på vores og din sikkerhed, og det er meget vigtigt, at du udviser en sikker adfærd i dit arbejde. Du vil ligeledes indgå i vores arbejde med LEAN programmer, hvor vi igennem forskellige værktøjer kontinuerligt forbedrer vores fabrik både ift. sikkerhed, miljø, kvalitet og effektivitet. Derudover vil der være en stor del kvalitetskontrol og selvfølgelig sikre en god orden og renlighed på arbejdspladsen. Vi tilbyder:

• En spændende, dynamisk og afvekslende hverdag med mange forskellige opgaver
• Du efter endt oplæring kan være med til at sætte præg på fremtiden.
• Du skal forvente oplæring i 8-26 uger afhængig af opgavens karakter og kompleksitet.
• Gode lokalaftaler der bl.a. betyder attraktivt lønniveau, betalt spisepause ved 3-holdsdrift og weekendarbejde, time opsparing i forhold til gældende driftsmodel og arbejdstøjsordning.
• Aktive firma foreninger, kantine og omklædningsforhold samt naturligvis mulighed for uddannelse.
• En flok gode kollegaer, som tager godt imod dig. Vores omgangstone er afslappet men respektfuld.

Klar til at tage næste skridt? – Vi glæder os til at høre fra dig!Send din ansøgning og dit CV snarest muligt, da vi afholder samtaler løbende. Yderligere info, kontakt: Lars Stegger Mobil: Se telefonnummer på joinrs.com Hvem vi er: Vi er verdens førende inden for stenuldsløsninger. Grundlagt i 1937 i Danmark, transformerer vi vulkansk sten til sikre og bæredygtige produkter, der hjælper mennesker og samfund med at trives. Vi er en global virksomhed med mere end 12.200 medarbejdere, placeret i over 40 lande med 51 produktionsanlæg – alle fokuseret på ét fælles formål: at frigøre den iboende kraft i sten for at berige det moderne liv. Mangfoldig og inkluderende kultur: Vi ønsker, at alle vores medarbejdere skal føle sig værdsatte, respekterede, inkluderede og hørt. Vi beskæftiger 79 forskellige nationaliteter verden over og er forpligtet til at give lige muligheder til alle medarbejdere, fremme mangfoldighed og arbejde imod alle former for diskrimination blandt ROCKWOOL-medarbejdere. Hos ROCKWOOL vil du opleve et venligt teammiljø. Vores kultur er meget vigtig for os – vi kalder det faktisk “The ROCKWOOL Way”. Dette er fundamentet, vi opererer på, og er baseret på vores værdier om ambition, ansvar, integritet og effektivitet