Erfaren projektleder til digital forretningsudvikling

Vil du være med til at drive digitale udviklingsprojekter, der effektiviserer og skaber fælles praksis i Ankestyrelsens opgaveløsning, og bidrager til retssikkerhed.

Har du solid erfaring med projektledelse, og trives du med at skabe overblik, fremdrift og sammenhæng i komplekse forløb med mange interessenter? Så er du måske vores nye projektleder.

Vi søger en erfaren projektleder, der kan lede og koordinere forretningsudviklingsprojekter – særligt inden for ESDH og automatisering både i ESDH og via robotter og AI.

Du får en central rolle i at omsætte behov, idéer og strategiske prioriteringer til konkrete projekter.

Du tilknyttes vores interne projektfunktion, der er ansvarlig udvikling og brugen af vores projektmodel samt undervisning i projektledelse for Ankestyrelsen.

Om stillingen
Som projektleder bliver du ansvarlig for at definere, planlægge, drive og følge op på udviklingsprojekter på tværs af organisationen. Projekterne kan handle om forbedring af sagsgange, implementering af ESDH (Public 360 Online) i bund, automatisering af arbejdsgange, implementering af nye digitale løsninger eller optimering af processer gennem lean og systematisk forbedringsarbejde.

Du skal kunne skabe struktur i komplekse opgaver, sikre tydelig kommunikation og fastholde fremdrift – også når der er mange aktiviteter, afhængigheder og interessenter i spil. Du bliver bindeled mellem fagområder, ledelse, it, leverandører og kollegaer, der arbejder med at forvalte de systemer, som bistår os i sagsnehandlingen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• definere, planlægge, styre og gennemføre forretningsudviklingsprojekter fra idé til implementering
• udarbejde projektplaner, milepæle, beslutningsoplæg, statusrapporteringer og risikovurderinger
• koordinere aktiviteter på tværs af fagområder, ledelse, it-funktioner og eksterne samarbejdspartnere
• sikre løbende opfølgning på fremdrift, leverancer, afhængigheder og beslutninger
• understøtte udvikling og forbedring af arbejdsgange, herunder i relation til ESDH og automatisering
• bidrage til implementering, forankring og kommunikation i forbindelse med nye løsninger og ændrede processer
• facilitere møder, workshops og afklaringsforløb med forskellige interessenter
• arbejde proaktivt med at identificere barrierer, risici og behov for ledelsesmæssig afklaring.

Vi søger dig, der:

• har solid erfaring med projektledelse, gerne fra en offentlig myndighed eller en politisk styret organisation
• har erfaring med forretningsudvikling, digitalisering, ESDH, automatisering eller procesforbedringer
• er stærk til planlægning, koordinering og opfølgning
• kommunikerer klart og målrettet – både skriftligt og mundtligt
• kan skabe fremdrift i projekter med mange aktører, interesser og afhængigheder
• arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt
• har blik for både de strategiske mål og de praktiske detaljer, der får projekter til at lykkes
• er god til at opbygge relationer og skabe tillid på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer med fokus på forandringsledelse.
• har en praktisk og løsningsorienteret tilgang til udvikling og implementering.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til offentlig forvaltning, sagsbehandling og ESDH-systemer (Public 360). Det vigtigste er dog, at du har stærke projektlederkompetencer og kan omsætte komplekse behov til realistiske planer og konkrete resultater.

Som person er du
Du er en projektleder, der skaber ro, retning og overblik. Du er vedholdende uden at være rigid, og du følger op på en måde, der hjælper andre med at lykkes. Du trives med at tage ansvar, få mange aktiviteter til at hænge sammen og sikre, at aftaler bliver omsat til handling.

Du har en pragmatisk tilgang til projektledelse, du kender modellerne, men kan tilpasse dem, sp de matcher organisationens tilgang og projektmodenhed.

Du er hurtig til at få en god organisatorisk forståelse og kan navigere i en hverdag, hvor prioriteringer, behov og rammer kan ændre sig. Du er nysgerrig på forretningen, har respekt for fagligheden i organisationen og kan skabe bro mellem udvikling, drift og ledelse.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende projektlederstilling i en offentlig myndighed, hvor du får mulighed for at arbejde med udviklingsprojekter, der har betydning for organisationens opgaveløsning og kvaliteten i vores arbejde.

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor samarbejde, ordentlighed og høj kvalitet er centrale værdier. Du får en bred kontaktflade i organisationen og mulighed for at sætte dit præg på projekter, der understøtter effektivitet, sammenhæng og bedre digitale arbejdsgange.

Du bliver en del af et fagligt miljø med høje ambitioner, stærkt samarbejde og fokus på at skabe løsninger, der kan fungere i praksis. Du får en bred kontaktflade og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af bedre digitale arbejdsgange.

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag den 6. september 2026. Vedhæft desuden cv og eksamensbevis – og eventuelt andre relevante dokumenter.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 38.

Det praktiske
Dit arbejdssted bliver enten Teglholmsgade 3, 2450 København SV eller Nytorv 7, 9000 Aalborg. Digitalisering arbejder fra begge lokationer.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten. Du vil som udgangspunkt blive indplaceret som konsulent, enten special- eller chefkonsulent, alt efter din erfaring. Vi henviser i øvrigt til .

Hvis du har spørgsmål til indplacering og lønniveau er du velkommen til at kontakte os på Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.

Vil du vide mere om Ankestyrelsen og vores arbejde, kan du læse mere på .

Du er også velkommen til at kontakte kontorchef Pernille Porsgaard Jensen på Se telefonnummer på jobbank.dk eller souschef Mie Kølln Madsen på Se telefonnummer på jobbank.dk.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: d. 6. september 2026

Lokation: København