Teamleder til vand og grøn arealomlægning i Miljøvurdering og Plan

Vil du være med til at lede et team, der arbejder med vandfaglige problemstillinger indenfor miljøvurdering af nogle af de store natur- og anlægsprojekter i Danmark, som blandt andet bidrager til at implementere den Grønne Trepartsaftale og understøtte den grønne omstilling? Og har du lyst til at indgå i et stærkt ledelsesteam med to kontorchefer og to andre teamledere, så søg jobbet i enheden Miljøvurdering og Plan.

Opgaver i enheden og organisering

Team Miljøvurdering, Vand
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er miljøvurderingsmyndighed for en række forskellige natur- og anlægsprojekter. Styrelsens opgaver består blandt andet i at sikre, at væsentlige miljøpåvirkninger belyses, før der tages stilling til, om et projekt kan gennemføres. Projektporteføljen består af en række projekter blandt andet som følge af den grønne trepart og den grønne omstilling, og vi mangler for øjeblikket en teamleder til at varetage personaleledelsen af 11 medarbejdere i Team Miljøvurdering, Vand. Der er tale om medarbejdere med forskellige generalist- og specialistkompetencer og opgaver inden for projektledelse og koordinering af projekter under den grønne trepart, vandfaglige problemstillinger og enhedens tværgående opgaveløsning.

Du vil som teamleder skulle sikre fremdrift i sagerne samtidig med, at der skal ske efterlevelse af vandrammedirektivet i miljøvurderingen af projekter. Teamet er relativt nyetableret, og der er brug for ledelsesmæssig facilitering af effektiv drift samt vidensopbygning og vidensdeling både internt i teamet og med resten af enheden.

Fagområdet rummer en række komplekse problemstillinger og sammenhænge, som kræver koordinering både internt i organisationen og med andre styrelser. Et vist forhåndskendskab til fagområdet og sammenhænge på tværs af forvaltningsmæssige ophæng er derfor en fordel.
Du vil derudover få ansvaret for at sikre en fornuftig driftsmæssig håndtering af bestillinger, koordinering af samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og samtænkning af processer på tværs af fagområder.

Sammen med kontorchefen kommer du til at stå for den fortsatte faglige udvikling af medarbejderne og teamet i sin helhed, som vægtes højt. Derudover vil du indgå i ledelsesteamet, hvor du skal være med til at sætte mål og retning for enheden og få den daglige drift til at fungere optimalt i forhold til den samlede opgaveportefølje.

Enheden Miljøvurdering og Plan
Medarbejderne er en del af enheden Miljøvurdering og Plan, som består af ca. 55 medarbejdere. Vi er i dag organiseret i et ledelsesteam med to kontorchefer, to teamledere og en funktionsleder. Ledelsesorganisationen vil fremover komme til at bestå af to kontorchefer, tre teamledere og en funktionsleder.

Enheden varetager selvstændigt en række vurderinger inden for miljøvurderingsområdet som fx påvirkning af beskyttede arter og naturområder, vandmiljø, støj, landskabsinteresser mv. Desuden har styrelsen ansvar for vejledning af andre myndigheder, borgere, rådgivere, mv. om tolkning af miljøvurderingsloven samt udarbejdelse af regler på miljøvurderingsområdet.

Miljøvurdering og Plan arbejder desuden med varetagelse af nationale landskabsinteresser, administration af regler om det åbne land, og enheden har ansvaret for tilsyn med natur- og miljøspørgsmål i forbindelse med kommunernes planlægning. Derudover varetager enheden rollen som Espoo-myndighed i sager med grænseoverskridende miljøpåvirkninger.

Rollen som teamleder
Som teamleder vil du indgå i den faglige ledelse af enheden, men din primære rolle vil være at sikre driften af dine teams, medarbejdernes trivsel og udvikling samt overblik og fremdrift i sagsporteføljen. Du vil desuden bistå kollegerne i opgavevaretagelsen og bidrage til at sikre en god og effektiv opgaveløsning.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som personaleleder med fokus på faglig ledelse og drifts- eller projektledelse, gerne på miljøvurderingsområdet
• Har en akademisk uddannelse med en naturvidenskabelig eller teknisk miljøfaglig baggrund, fx som ingeniør eller biolog
• Har et solidt kendskab til og erfaring med offentlig forvaltning

Vi ønsker os en kollega som:

• Er god til at sætte retning, motivere og skabe fremdrift
• Har blik for sammenhænge på tværs af fagområder og projekter
• Er struktureret og god til at skabe overblik i langstrakte, komplekse procesforløb
• Tager ansvar for såvel egne opgaver som teamets udvikling
• Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt. Det falder dig naturligt at skabe positive relationer på forskellige niveauer f.eks. i dialog med bygherrer, rådgivere, andre myndigheder og internt i styrelsen
• Trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om komplekse faglige problemstillinger

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur & Dyrevelfærd med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Det er en fast stilling på fuld tid, som ønskes besat snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christina Korsgaard Andersen Dissing på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk

Ansøgning
Søg stillingen ved at sende dit CV og udfylde nogle enkelte spørgsmål i vores rekrutteringssystem senest onsdag den 23. september 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler tirsdag den 29. september 2026 og 2. samtaler onsdag den 21. oktober 2026. Du skal være indstillet på eventuelt at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Ansøgningsfrist: d. 23. september 2026

Afdeling: Nyropsgade 30 1780 København V

Lokation: Region Syddanmark