Marketing og vækstspecialist i Giv Effektivt.

MARKETING OG VÆKSTSPECIALIST.

Vi ønsker at øge antallet af donorer i vores organisation Giv Effektivt for at indsamle flere penge til de effektive velgørenhedstiltag, som vi anbefaler. Siden 2022 har over 1.000 donorer givet 10 millioner kroner via vores platform. Vi har rejst 5 millioner kroner alene det seneste år, og nu ønsker vi at nå endnu flere. Vi søger en marketing- og vækst-specialist med ansvar for ét overordnet formål og to delformål: 1) Overordnet mål: At øge Giv Effektivts indsamling og samlede markedsandel i branchen i Danmark: I 2025 blev der doneret cirka 8,2 mia. kr. til velgørenhed. Giv Effektivt indsamlede 3,9 mio. kr. – svarende til en markedsandel på under 0,05%. 1A) At øge kendskabsgraden til vores brand i den brede offentlighed – fx gennem medieomtale, søgemaskineoptimering (SEO) og indhold på sociale medier. 1B) At hverve nye donorer og øge antallet af faste støtter – fx gennem digital markedsføring, e-mail-kampagner, partnerskaber og pressearbejde. Vores mål er at indsamle mindst 30 mio. kr. årligt i 2030, og vi er allerede godt på vej. For at lykkes med det, kræver det, at vi øger kendskabsgraden til vores brand og antallet af faste donorer. Den rette kandidat får stor frihed til at forme og udvikle stillingen i tråd med vores overordnede strategi. Arbejdssted: Hybrid (fleksibelt arbejdssted efter behov). Ansættelsesform: 30 - 37 timer per uge. Løn: Mellem 37-43.000 kr. afhængig af timetal, samt kompetence- og erfaringsniveau. Ansøg senest søndag den 1. november 2026 (gerne før).

OM GIV EFFEKTIVT.

Giv Effektivt bruger forskning og evidens fra uafhængige tredjeparter til at finde ud af, hvor donationer til velgørenhed kan redde eller forbedre flest liv per krone. Derfor er vurdering af omkostningseffektivitet, optimering og data-baseret prioritering en vigtig del af hverdagen i Giv Effektivt - både i forhold til vores velgørende tiltag, men også i forhold til vores egne arbejdsgange og strategiske valg. De mest effektive indsatser udretter markant mere per doneret krone, end selv gode gennemsnitlige indsatser. Vores donationsplatform gør det enkelt og trygt for danskere at støtte nogle af de mest effektive velgørende indsatser inden for fattigdomsbekæmpelse, sundhedsfremme og dyrevelfærd, baseret på den bedste tilgængelige forskning. Mange mennesker lever stadig i ekstrem fattigdom og med sygdomme, der relativt let kan forebygges, lindres eller helbredes. Meget effektive løsninger findes allerede, men der mangler midler til at opskalere dem, hvilket vi ønsker at bidrage med.

OM STILLINGEN.

Du vil få et tæt samarbejde med organisationens direktør, Ulrik Johnsen, samt kolleger fra vores norske og svenske søsterorganisationer, der opererer under samme brand. I løbet af de kommende 5 år regner vi med, at medarbejderstaben i Giv Effektivt øges til 6-8 personer. Hvad skal du lave? Din hverdag vil primært bestå af:

• Udvikling af indhold på tværs af alle vores kommunikationskanaler med henblik på at:
• Øge kendskabsgraden til Giv Effektivt.
• Hverve nye donorer og/eller medlemmer.
• Diverse opgaver i overensstemmelse med stillingens overordnede formål, herunder:
• Idégenerere, prioritere og bidrage med inputs til Giv Effektivts high-level strategiske overvejelser.
• Løbende kommunikation med eksisterende donorer og medlemmer.
• Andre operationelle og administrative opgaver relateret til stillingen.

Hvad er du ansvarlig for? Implementering og videreudvikling af organisationens vækst- og kommunikationsstrategi – i tæt samarbejde med ledelsen og med faglig sparring fra vores søsterorganisationer:

• Fastlægge mål, prioritere mellem kanaler og kampagner, samt sikre sammenhæng i indsatsen.
• Identificere, hvad der virker bedst, så vi kan fokusere vores ressourcer dér.
• Identificere og formulere nye vækstmuligheder med høj forventet værdi og præsentere dem for vores ledelse og andre interessenter.
• Måle og rapportere resultater, samt tydeligt kommunikere næste skridt.

Udførelse af kommunikations-, fundraising- og markedsførings-planer – du vil få ansvaret for vores marketingbudget +100.000 kr. i 2027:

• Udvikle og eksperimentere med nye kanaler.
• Styrke eksisterende kanaler, herunder blandt andet:
• Medieomtale; podcasts, aviser og TV.
• SEO og GEO: Søgemaskineoptimering, også i AI-søgning.
• Digital markedsføring.
• E-mail-kampagner.
• Sociale medier.

Inddragelse af eksterne kompetencer: * Samarbejde med bureauer og freelancere, når der er behov for supplerende kompetencer. International vidensdeling: * Deltage i erfaringsudveksling med søsterorganisationer i andre lande – både lære og dele viden.

VILKÅR OG BETINGELSER.

Du vil referere og arbejde tæt sammen med vores direktør. Stillingen er på 30-37 timer med base i København, men med fleksibilitet i arbejdssted og arbejdstid. Vi kan tilbyde en plads på et fælleskontor på Vesterbrogade 149, som vi lejer af foreningen Effective Altruism Denmark. Du må selv bestemme fordelingen mellem pension og løn inden for de lønrammer, vi kan tilbyde og har mulighed for at bruge op til 10% af arbejdstiden på relevant kompetenceudvikling. Driften af Giv Effektivt – herunder denne stilling – finansieres af øremærkede midler fra private danske donorer og internationale fonde, herunder CoEfficient Giving. Vi har aktuelt midler til at finansiere stillingen i ét år, men vi vil prioritere højt at rejse yderligere midler med henblik på at forlænge ansættelsen. De første tre måneder af ansættelsesforholdet betragtes som prøvetid (i overensstemmelse med gældende praksis for funktionæransættelser). Inden for denne periode kan aftalen opsiges af begge parter med et varsel på 14 dage.

OM DIG.

Stillingen passer særligt godt til dig, som har bred erfaring med kommunikation, fundraising og/eller markedsføring, motiveres af at teste, lære og forbedre tilgange – og ønsker at skabe målbar vækst for en organisation med et tydeligt almennyttigt formål. Du har fx erfaring fra en anden velgørenhedsorganisation, et konsulenthus, et startup, en stor virksomhed eller et bureau. I vurderingen af, om stillingen er et godt match for dig, vil vi særligt lægge vægt på følgende (det er okay, hvis du ikke opfylder 100% af kriterierne):

• Minimum 2 års erfaring med digital fundraising, kommunikation, PR eller markedsføring.
• Dokumenterede resultater med at øge synligheden og/eller vækste kunde- eller donorbasen i en virksomhed eller velgørenhedsorganisation.
• Dygtig til indholdsproduktion - stor bonus, hvis du kan grafisk design (som minimum til husbehov).
• Kendskab til digital annoncering, SEO/AIO og organisk brug af sociale medier.
• Stærke analytiske evner og datadrevet beslutningstagning.
• Flydende dansk i skrift og tale.
• Villig til at arbejde i overensstemmelse med vores kerneværdier: Radikal empati, sandhedssøgende, gennemsigtighed, omkostningseffektivitet og kontrafaktualitet (læs mere om disse her).

Du motiveres af Giv Effektivts mission om at hjælpe mennesker med at gøre mest muligt godt med deres donationer – og dermed forbedre livsvilkårene for flest muligt ude i verden. Vi er opmærksomme på, at køn, identitet og socioøkonomisk baggrund kan påvirke, hvem der søger stillingen. Vi opfordrer særligt kandidater fra underrepræsenterede grupper til at søge. Er du i tvivl om, hvorvidt du matcher stillingen – så søg alligevel.

REKRUTTERINGSPROCES.

1. Ansøg: Senest d. 1. november 2026. Ud over dit CV beder vi dig svare på nogle uddybende spørgsmål om din motivation, dine kompetencer og dit match til stillingen.
2. Kort interview: Vi inviterer dig til en kort online samtale på 20 minutter, hvor vi får en første fornemmelse af dig og du af os.
3. Arbejdstest: Udvalgte kandidater inviteres til en tidsbegrænset online test på et par timer. Testen simulerer nogle af de opgaver, du skal løse hos os, og giver os samtidig indblik i dine kompetencer, din strategiske forståelse og din evne til at arbejde under tidspres.
4. Jobsamtale: Baseret på dine testresultater inviterer vi dig til en fysisk samtale, hvor vi gennemgår ansættelsesvilkårene og svarer på de spørgsmål, du måtte have.
5. Prøvedag: Inden vi sender et endeligt jobtilbud, inviteres du til en prøvedag, hvor du blandt andet skal løse opgaver i samarbejde med øvrige kolleger og uden brug af AI-værktøjer.
6. Endeligt jobtilbud: Du modtager et endeligt jobtilbud, og vi underskriver en kontrakt.

Ansøgningsfristen er d. 1. november kl. 23.59. Spørgsmål til stillingen kan rettes til direktør Ulrik Johnsen.