Ledig stilling/ barselsvikariater på Fødeafsnittet, SUH Nykøbing Falster Sygehus

Jordemødre søges til ledig stilling/ barselsvikariater med forskelligt timetal.

Brænder du for den gode jordemoderfaglighed, den gode graviditet og fødsel, godt kollegialt samarbejde, og har du lyst til at give vores gravide, fødende og barslende familier den bedste start på livet som forældre? Nu er det muligt at afprøve dette på vores lille fødested, tæt på vandkanten og smuk natur. Der er i øjeblikket faste stillinger og nogle tidsbegrænsede vikariater ledige.

Hvem er vi, og hvad kan vi tilbyde dig

• En afdeling, der er optaget af at være de gravide familiers fødested, med fokus på en veltilrettelagt individuel svangreomsorg og fødselsoplevelse
• En afdeling, hvor vi arbejder målrettet med kvalitetsudvikling og patientinddragelse
• Et afsnit, hvor vi arbejder tværfagligt, og hvor du som jordemoder har mulighed for at bruge flere sider af din jordemoderfaglighed
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer, at dit arbejdsliv og privatliv hænger sammen, ved blandt andet at planlægge vagtskemaet med den enkelte medarbejders ønsker som udgangspunkt. Der er fleksibilitet, så der både er mulighed for jordemoderkonsultation, og 8 eller 12 timers vagter. Vi ved, at indflydelse på arbejdstilrettelæggelse og tilfredshed hænger uløseligt sammen, derfor gør vi noget for at det kan lykkes.
• Mulighed for at bidrage til uddannelse af jordemoderstuderende, men også af andre studerende, eksempelvis uddannelseslæger og ambulanceredder-elever

Faglig og organisatorisk profil

Vi er en af afdelingerne under Sjællands Universitetshospital (SUH), efter fusionen af Nykøbing Falster Sygehus og SUH Roskilde Sygehus i 2023. Vi har derfor samme afdelingsledelse.

SUH Nykøbing F er en forholdsvis lille fødeafdeling med ca 800 fødsler årligt. Arbejdsdagen er alsidig og indebærer samarbejde mellem jordemødre, SOSU-assistenter, sygeplejersker, sekretærer og læger. Desuden går samarbejdet på tværs af matriklerne Nykøbing og Roskilde.

Du varetager såvel ambulante kontroller som fødsler, og medvirker til plejen af eventuelt indlagte gravide, og barslende i samarbejde med det øvrige personale. Som jordemoder vil du få en varieret arbejdsdag og mulighed for at bruge alle dine jordemoderfaglige kompetencer inden for jordemoderens virksomhedsområde.

Afsnittet for fødsel og barsel har fire fødestuer, hvoraf to er sansefødestuer. Vi har 9 familiestuer til de nye familier. Vi samarbejder tæt med stedets børneafdeling, hvor pædiatriske sygeplejersker og pædiatriske læger assisterer ved akut brug for hjælp på afsnittet for fødende og barslende.

Det mindre fødested

Jordemødre og læger arbejder tæt sammen som team omkring fødslerne. For os er det vigtigt, at familien er bekendt med de fagfolk, som de kan møde i løbet af deres fødsel. Lægen er derfor velkommen på fødestuen for at hilse på, også ved helt ukomplicerede forløb.

For at en lille afdeling skal fungere, er det vigtigt at alle tager et ansvar, både for fagligheden og for det gode arbejdsmiljø. Hos os er der fokus på hjælpsomhed på tværs af faggrænser og stillinger, og din stemme er lige så vigtig som andres. Her er kort vej til forandring, og nye ideer hilses velkommen.

Da vi ikke råder over tilstedeværelse af kliniske jordemodersupervisere, er der på vagtskemaet udnævnt en ansvarshavende jordemoder i vagten. Dette gælder især aftentimerne og om natten, desuden hele døgnet i weekend'er og på helligdage. Derudover har man som jordemoder i Nykøbing mulighed for at sparre med den kliniske jordemodersupervisor, som er i vagt i Roskilde.

Vi forsøger løbende at tilpasse vores fremmøde til det forventede fødselstal. Om natten tilstræber vi som udgangspunkt at være 2 jordemødre i tilstedeværelsesvagt.

Afdelingen har en vicechefjordemoder, som i hverdagen også har en funktion som faglig og personlig supervisor.

Vi ønsker, at du

• Er fagligt dygtig, og motiveret for at bidrage til at løfte fagligheden
• Kan varetage alle typer af jordemoderopgaver, herunder konsultation og fødselsforberedelse
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig indgå i det tværfaglige samspil, med opmærksomhed på jordemoderens begrænsede virksomhedsområde
• Er stabil og fleksibel
• Arbejder konstruktivt, og er åben for/ med nye ideer
• Er en god teamspiller, der kan bidrage positivt til arbejdsmiljø og kultur

Har vi vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte os og aftale tid til at hilse på, og få en rundvisning på afdelingen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Ansøgningsfrist: d 24.9.26

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende

Ansættelse: d 1.11.26 eller efter aftale

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her