Koordinator til ældreområdet

Avannaata Kommune søger en erfaren koordinator til ældreområdet med tiltrædelse den 1. september 2026 eller efter aftale.

Stillingen er placeret centralt i Forvaltningen for Familie i Ilulissat.

Stillingen refererer direkte til lederen af Ydelsesafdelingen under Forvaltningen for Familie. Den ansatte vil fungere som koordinator inden for den sociale indsats på ældreområdet i Avannaata Kommunias fire byer og skal koordinere og videreudvikle arbejdet i Avannaata Kommune i forbindelse med den kommende lov om støtte til ældre, som forventes at træde i kraft i 2027.

Som koordinator skal du forvente at rejse til andre bosteder i Avannaata Kommune. Afholdelse af mindre kurser efter behov vil også indgå i arbejdsopgaverne.

I det daglige vil du samarbejde med de faste medarbejdere i Forvaltningen for Familie og deltage i den fortsatte udvikling af området, herunder rådgivning af de politiske udvalg.

Arbejds- og ansvarsområderne omfatter blandt andet:
·Koordinering af driften af alderdomshjemmene

·I samarbejde med medarbejderne i forvaltningen at udvikle og implementere personalemæssige og arbejdsmæssige strukturer og procedurer på alderdomshjemmene

·Sikring af, at reglerne for gennemførelsen af lovgivningen på ældreområdet overholdes korrekt

·Planlægning og gennemførelse af indsatser og projekter i samarbejde med forskellige fagområder

·Rådgivning af ledelsen om indsatsen på ældreområdet

·Dialog med ledelsen om udviklingen af området

·Tværgående samarbejde om indsatser, budgetlægning og budgetopfølgning

Vi forventer, at du:
·Har erfaring med arbejdet på ældreområdet

·Har erfaring fra den offentlige sektor

·Har ledelseserfaring, men dette er ikke et krav

·Har forståelse for organisationsudvikling

Personlige egenskaber:
·Du har menneskelig forståelse og empati

·Du er imødekommende, åben og god til at kommunikere

·Du har lyst til at arbejde med udvikling

·Du er positiv og kontaktsøgende

·Du kan samarbejde på tværs

·Du er serviceminded

·Du arbejder selvstændigt, målrettet og fleksibelt

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker i henhold til den gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en betingelse for ansættelse, at der foreligger tilfredsstillende oplysninger i straffeattesten. Når ansøgeren har underskrevet samtykke hertil, indhenter arbejdsgiveren attesten hos Rigspolitiet.

Der kan anvises bolig til stillingen. Der ydes tiltrædelsesrejse og flytning af bohave efter de til enhver tid gældende regler.

Praktiske forhold og ansøgning:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Familieafdelingen, Anja J. Wille, på telefon 38 75 76 eller via e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse, CV og udtalelser fra tidligere arbejdspladser skal indsendes via det elektroniske ansøgningsskema på hjemmesiden senest den:

Ansøgningsfrist: 15. august 2026