Salgsleder til Arnstrøm

Salgsleder søges til Arnstrøm

Er du en erfaren salgsleder, der brænder for at udvikle både mennesker og resultater? Har du fingerspidsfornemmelse for salg og rådgivning, og trives du med ansvaret for at drive et team mod ambitiøse mål?

Så skal du læse videre!

Vi søger nemlig en salgsleder, der skal tage det daglige ansvar for vores salgsafdeling – og samtidig være med til at føre Arnstrøm ind i næste fase. Det kræver en, der både kan eksekvere på budgetterne i dag, og udvikle teamet til at vinde i morgen.

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse : Hurtigst muligt
Arbejdssted : Skovlunde

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er meget måldrevet, og der findes nærmest ingen bedre følelse, end at nå de mål du har sat dig. Når du mærker fremdrift og kan se at tingene rykker, der har du dine bedste dage.

• Du får også meget energi af at udvikle andre, fordi du elsker at hjælpe andre med at forløse deres potentiale. Det giver dig stor glæde at se andre lykkes, og du er vant til at være andres go-to, netop fordi du er så imødekommende og hjælpsom.

• Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du kan ikke lade være, for du mærker et personligt ejerskab over dine forpligtelser. Du bryder dig ikke om at lade ting ligge uforløst, og du forventer meget af dig selv og andre.

• Du har let til smil og latter, og det smitter af på andre. Dit positive sind skaber en større tro hos andre, på at tingene nok skal gå. Du har ofte nemt ved at finde den positive vinkel på tingene.

• Du tænker altid tingene ind i et større billede. Du er ofte et par skridt foran andre, og du er god til at regne ud hvor tingene er på vej hen. Det gør dig også naturligt god til at planlægge, fordi du altid ser forskellige scenarier udfolde sig foran dig.

• Du har en ”stamme” mentalitet, hvor du gør meget for at holde sammen på din gruppe. Du er inkluderende, og alle skal med. Ingen skal føle sig uden for, for det er ikke fair.

Dine ansvarsområder vil være:

• Daglig ledelse af salgsteamet, bl.a. sparring, udvikling og KPI-opfølgning på den enkelte ASM, som selv driver egen pipeline (og ansvar for at sikre god CRM-disciplin på tværs)

• Rekruttering, onboarding og udvikling af nye ASM’ere, ud fra deres unikke metrics, salgsstil og persontype – og samtidig strømline hele teamets kultur med Arnstrøms ambitioner og formål fremadrettet

• Ansvar for at eksekvere på Arnstrøms salgsbudgetter og kommercielle målsætninger

• Analyse af marked, trends og konkurrenter – og omsætte det til konkrete initiativer

• Samarbejde med eksternt marketingbureau om de operationelle leads- og synlighedsindsatser, så salgsafdelingen får det brændstof den skal bruge

• Identificering og implementering af salgsfremmende initiativer generelt

Hvad forventer vi du kommer med?

• Du har helst en uddannelsesmæssig baggrund indenfor salg og/eller ledelse.

• Du har relevant erfaring med salgsledelse, gerne fra brancher med high volume og high pace – fx telebranchen, forsikring eller lignende, og du har en proven trackrecord bag dig, ift. at lede et salgsteam i mål med opnåede KPI’er.

• Du har et stærkt kommercielt mindset, og tænker forretningen hele vejen rundt. Ikke fordi du skal – men fordi du ikke kan lade være.

• Du taler og skriver dansk uden problemer, og kan begå dig på engelsk.

Om Arnstrøm og teamkulturen

Arnstrøm er en førende aktør indenfor energioptimerende løsninger til især private, herunder batterier, solceller, ladestandere og intelligente styringsenheder. Vi er, målt på størrelse, omsætning og volumen, blandt de største i vores felt, og vi har fundamentet til at indtage førstepladsen. Nu åbner vi op for nye markeder indenfor energioptimering, herunder varmepumper, ventilation og B2B-salg.

Vi er derfor først og fremmest rådgivere – der også er dygtige sælgere. Vores kunder kommer til os, fordi vi forstår de tekniske løsninger til bunds og rådgiver dem korrekt fra start. Det er komplekse løsninger, og den faglige tyngde må ikke kompromitteres af tempoet. Men tempoet er også vigtigt – og det er netop den balance du skal hjælpe salgsteamet med at holde.

Kulturen hos os er præget af fællesskab. Vi kommer hinanden ved, vi hjælper hvor der er behov, og vi griner meget. Der er plads til mennesket, og til at være autentisk, fordi mennesker er komplekse – og vi skal forstå hinanden godt, hvis vi skal fordre det bedst mulige samarbejde.

Rent praktisk bliver du leder for et team på 5 ASM’er (Account Sales Managers) og 1 solcelleberegner. Teamet har et stærkt sammenhold, sparrer på tværs, og skruer jævnligt moralen op for hinanden. Du refererer direkte til CEO.

Billeder siger mere end ord, så vi opfordrer dig til at se denne korte film om, hvordan det er at arbejde hos Arnstrøm.

Hvad vi tilbyder

• Attraktiv lønpakke med pension og sygeforsikring

• Faste arbejdstider (08-16 man-tors, 08-15 fredag) – og et team der er samlet fysisk hver dag

• Stor frihed under ansvar til at forme salgsafdelingen, og sætte dit eget præg og aftryk

• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Camilla B. Madsen
Recruitment Lead
TalentX
Tlf: Se telefonnummer på careers.talentx.dk
Mail: Se e-mailadresse på careers.talentx.dk