Sygeplejersker til akutfunktion og de kommende Sundheds- og Omsorgspladser i Vestjylland

Sundhedsvæsenet er under forandring. Flere borgere skal behandles og følges tæt på eget hjem og behovet for sammenhængende forløb på tværs af hospital, kommune og almenmedicinske tilbud vokser. 

Vil du være en del af vores nye hold i det nye sundhedslandskab i Vestjylland?

Om Afdeling for Borgernær Sundhed i Vestjylland

Som følge af Sundhedsreformen overtager Region Midtjylland fra 1. januar 2027 de kommunale akutfunktioner og Sundheds- og Omsorgspladser. Funktionerne fra de 6 kommuner i Vestjylland bliver forankret i vores helt nye afdeling for Borgernær Sundhed under Regionshospitalet Gødstrup, der sammen med kommuner, almenmedicinske tilbud og hospitalets øvrige afdelinger skal bygge videre på eksisterende faglige styrker og erfaringer for at finde fælles løsninger. Målet er at forebygge sygdom gennem tidlige indsatser og sikre, at borgere med komplekse sygdomsforløb får den rette behandling på det rette tidspunkt og det rette sted.

Vi søger derfor dig, der ønsker at få en central rolle i denne store opgave. 

Alle akutfunktioner skal fremover være døgndækkede. Samtidig vil vi i Afdeling for Borgernær Sundhed understøtte forankringen og sammenhængen mellem Sundheds- og Omsorgspladser og akutfunktioner, som kommer til at bo under samme tag ude i vores område fra 1.  januar. 

Vi skal også udbygge antallet af Sundheds- og Omsorgspladser i Herning og Holstebro samt sørge for visitation til funktionerne. Vi får overdraget ca. 250 medarbejdere fra kommunerne, og vi er nu i gang med at besætte de sidste stillinger. Derfor har vi brug for dig til at være én af yderligere 11 til holdet. 

Vi søger konkret 11 sygeplejersker med ansættelse på følgende lokationer:

• 2 til Holstebro, der hører hjemme på Sundheds- og Omsorgspladserne på sundhedscenteret.
• 3 til Ringkøbing/Tarm, der hører hjemme på Sundheds- og Omsorgspladserne på Fjordparken i Ringkøbing og på Bøgelund i Tarm.
• 2 til Struer, der hører hjemme på Sundheds- og omsorgspladserne på Vestcenter Kilen. 
• 1 til Ramme ved Lemvig, der hører hjemme på sundheds- og omsorgspladserne i Alparken.
• 2 til Herning, der hører hjemme på Sundheds- og Omsorgspladserne i Rehabiliteringscentret.
• 1 til Ikast, der hører hjemme på Sundheds- og Omsorgspladserne på Bøgildlund.

Du bedes angive, hvor du ønsker at søge (Holstebro, Ringkøbing-Skjern, Struer, Lemvig, Herning eller Ikast-Brande).

Om stillingen

Kerneopgaverne for vores tværfaglige personale er behandling, vurdering, rehabilitering, genoptræning og pleje af de borgere, vi møder både i hjemmet via akutfunktionen, samt på de 144 pladser vi skal overtage fra kommunerne. Du vil blive introduceret til arbejdet omkring det at køre ud i akutfunktionen og det at varetage de sygeplejefaglige opgaver på Sundheds- og Omsorgspladserne. Vi søger derfor sygeplejersker, der tænker, at afveksling og sammenhæng mellem opgaver i akutfunktionen og på Sundheds- og Omsorgspladserne er spændende og givende. Formålet er, at du som ny medarbejder bevarer det nærmeste kendskab til målgruppen for begge indsatser, men også kan understøtte de muligheder og opgaver med sundhed i det nære, der kan komme i fremtiden, som f.eks. i hjemmebehandlingsteams, i klinik osv. 

På Sundheds- og Omsorgspladserne bliver nøgleordene rehabilitering og tværfaglig helhedspleje med udgangspunkt i de nationale kvalitetsstandarder  kvalitetsstandard_omsorgspladser_160226.pdf .

Kvalitetsstandarderne for akutsygeplejen er pt. i høring, og kan findes på dette link:  Kvalitetsstandarder for akutsygepleje .

Vores nærmeste samarbejdspartnere er kollegaerne i almen praksis, kommunerne og på hospitalet.

Dine primære arbejdsopgaver som sygeplejerske hos os bliver:

• Medvirke til, at borgeren oplever en sammenhængende tværfaglig indsats tættere på nærmiljøet.
• Deltage i den daglige, tværfaglige helhedspleje med fokus på rehabilitering.
• At yde sygepleje ved akut opstået behov for observation, pleje og behandling til borgere på de nye Sundheds- og Omsorgspladser, i eget hjem og på plejecentre.
• Vejledning og sparring med borgerens kommunes personale, egen læge og hospitalet.
• Mulighed for at varetage visitationen til akutte opgaver og til Sundheds- og Omsorgspladserne på de 7 lokationer, hvis det er en opgave, du kunne tænke dig.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du vil arbejde rehabiliterende.
• Du har lyst til at videreudvikle dine kompetencer ud fra dine tidligere erfaringer ind i Borgernær Sundheds kerneopgaver. 
• Du skal have lyst til altid at gå den ekstra mil for det gode borgerforløb, da det er den kultur, vi gerne vil stå på mål for som afdeling.
• Du skal have lyst til at tænke nyt og kunne udfordre ”plejer”.
• Du skal være stærk i din monofaglighed, for at kunne understøtte vores tværfaglighed.
• Du skal have kørekort.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at udvikle fremtidens borgernære sundhedsvæsen.
• Et godt arbejdsmiljø med mange kompetente, tværfaglige kollegaer.
• Højt til loftet og plads til nytænkning.
• Muligheder for kompetenceudvikling inden for de områder, du tænker du mangler erfaring i.
• Grundig oplæring og introduktion til dine nye opgaver.

Vil du vide mere om stillingerne på de lokale steder, så kontakt den lokale leder:

Holstebro: Mette Brøgger -  Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk - Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Ringkøbing/Tarm: Deirdre Toft - Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk - Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Struer: Bettina Nielsen -  Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk - Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Ramme ved Lemvig: Malene Larsen -  Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk - Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Herning: Hanne Berg -  Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk - Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Ikast: Stine Lyng Thomsen –  Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk - Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Ansøgningsfristen er 15. november 2026. Der afvikles samtaler løbende.

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk