Studentermedhjælper med drive søges til Account Management LC&I

København S, DK, 2300

Job ID: 5710

Har du lyst til at opbygge din værktøjskasse inden for Cash Management, og få indsigt i Nordea’s største erhvervskunder?

Vi søger en motiveret og åbensindet studerende til vores Account Management-team. Du bliver en del af et dedikeret team, der støtter vores største kunder, er drevet af at lære, levere en stærk kundeoplevelse og yde daglig support til vores Account Managers.

Om vores team

Velkommen til Account Management Danmark. Vi skaber værdi ved at udvikle og levere løsninger indenfor betalinger og likviditetsstyring til Nordeas største erhvervskunder. Med stærke kompetencer på tværs af salg, service og produktudvikling leverer vi målbare forretningsværdier til både kunderne og Nordea.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med:

• Tage ansvar for kundehenvendelser vedrørende dokumenter og kontrakter og sikre rettidig levering i overensstemmelse med vores servicestandarder
• Understøtte kundevendte kolleger, ved at levere høj kvalitet i sagsbehandling og daglig operationel support

Stillingen er i København, på Nordeas hovedkontor Nordea Metro.

Hvem du er

Dette er den rette stilling for dig, hvis:

• Du kan arbejde selvstændigt med opgaverne samt proaktivt samarbejde med andre, når der er behov
• Du kan tilgå opgaver struktureret med stor sans for detaljer og kvalitet
• Har interesse for at levere service og support til bankens største erhvervskundesegment
• Du udfordre eksisterende arbejdsgange og kan bidrage med idéer til smartere og mere effektive processer

Din baggrund og dine kvalifikationer:

• I gang med videregående uddannelse inden for økonomi eller lign. studieretning
• Stærke færdigheder i Office programmer
• Stærke sprogfærdigheder på dansk og engelsk, både skriftligt og mundligt
• Detaljeorienteret tilgang med fokus på kvalitet og præcision

Det ville være ideelt, hvis du også:

• Har interesse for erhvervssegmentet og de finansielle løsninger
• Viser initiativ og har lyst til at lære om komplekse processer og systemer

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 07/09/2026. Du er velkommen til at kontakte Mads Klug på Se e-mailadresse på studerendeonline.dk for flere oplysninger.

Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:

• Foreløbig udvælgelse af CV
• Interview med den ansættende leder
• Baggrunds/referencetjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.