Digitaliseringskonsulenter til Digital Psykiatri

Bliv en del af et fællesskab, der driver udviklingen af de psykiatriske specialer frem gennem digitale løsninger til gavn for patienter og klinikere.
Vil du være med til at forme fremtidens psykiatri, hvor digitale løsninger understøtter nærhed, sammenhæng og tilgængelighed for både patienter og klinikere? Har du lyst til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab, hvor engagement, nysgerrighed og samarbejde er drivkraften i arbejdet med Sundhedsreformen og 10-års planen for Psykiatrien?

Hos Digital Psykiatri i Region Midtjylland styrker vi vores område og søger derfor ikke bare én - men fem dedikerede profiler til fastansættelse i forskellige roller. Har du et stort engagement og lyst til at bidrage aktivt til den fælles, digitale udvikling og transformation i psykiatrien, så læs med her.

Om de fem stillinger
Vi søger i alt fire digitaliseringskonsulenter og én visuel formidler.

To digitaliseringskonsulenter med handlekraft og evne til at skabe overblik og retning.
Du har blik for helheden og kan “tegne landkortet” ved at formidle, hvordan strategi, klinisk hverdag og digital understøttelse hænger sammen på en klar og meningsfuld måde. Du får ansvar for at drive projekter fra idé til implementering.


Du har erfaring med:

• Projektledelse og projektstyring
• Facilitering og undervisning
• Formidling og kommunikation til forskellige interessenter
• Transformative projekter og innovation

To digitaliseringskonsulenter med nysgerrighed og evne til at forstå behovene tæt på klinik og patienter. Du kan arbejde med UX-design -processer, brugertest og samskabelse. Du får ansvar for at forstå behovene og pege på vejen frem med udgangspunkt i brugernes oplevelser.

Du har erfaring med:

• Teknisk projektledelse, UX-designprocesser
• Samarbejde med klinikere og også meget gerne borgere, patienter og pårørende
• Planlægning, udførelse og analyse af brugertests
• Behovsafdækning og agilt/iterativt arbejde

Én visuel formidler med flair for læring og digital æstetik.

Du får ansvar for at skabe visuelt engagerende og pædagogisk formidlet indhold, som gør behandlingsprogrammer lette at forstå og bruge.

Vi ser gerne, at du har erfaring med:

• Visualisering af komplekst indhold til digitale læringsmiljøer
• Produktion af grafik, animationer og interaktive elementer
• Forståelse for læringsteori og formidling på tværs af målgrupper
• Samarbejde med klinikere og også meget gerne borgere/patienter og pårørende

Hvem er du?
Uanset hvilken af de fem stillinger, du ser dig selv i, skal du:

• Have en relevant kandidatuddannelse
• Have minimum 1-2 års erfaring med sundhedsvæsenet
• Have minimum 1-2 års erfaring med digitalisering og projektledelse
• Have erfaring med formidling, der kan bygge bro mellem psykiatrisk faglighed og digitale muligheder
• Trives i en politisk styret organisation med strategiske rammer
• Kunne arbejde selvstændigt og samtidig se samarbejde på tværs som en forudsætning
  for succes

Vi arbejder i en politisk styret organisation med klare strategiske rammer, og vi håber, at du har lyst til at udforske dette landskab sammen med os. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at bidrage, stille spørgsmål og være en aktiv del af fællesskabet.

Det kan du se frem til
Du bliver en del af området Digital Psykiatri og kollega med digitaliseringskonsulenter i Digitalisering og It. Hos os får du ikke bare en rolle, men også rum, ansvar og tillid. Du får stor indflydelse på dine opgaver og din arbejdsdag, en grundig introduktion og løbende sparring i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi deler viden, udfordrer hinanden og løfter opgaven sammen.Vi tilbyder:

• En fagligt udfordrende stilling tæt på den kliniske virkelighed
• Mulighed for at præge fremtidens psykiatri gennem digital transformation
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på innovation og udvikling
• Dygtige, engagerede og humoristiske kolleger med en uformel omgangstone
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Du bliver en vigtig del af de projekter, hvor idéer bliver til virkelighed. Sammen med klinikere, ledere og andre specialister er du med hele vejen – fra de første samtaler om behov og muligheder til udvikling, modning og implementering af både nye og eksisterende digitale løsninger og arbejdsgange. Samarbejdet er tæt, dialogen er vigtig, og relationerne er afgørende for, at løsningerne giver mening i praksis.

Praktiske oplysninger
Ansættelsessted: Digitalisering og IT, Olof Palmes Allé 36, 8200 Aarhus

Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Morten Juul på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være modtaget senest den 27. juni 2026. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen .
Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer
Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland .

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn . Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi , som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Afdeling: Digital Psykiatri

Ansøgningsfrist: 27 June 2026

Placering: Olof Palmes Allé, 15, 8200, Aarhus, Denmark