Marie Mørks Skole

Oversigt

Marie Mørks Skole søger engageret musiklærer i fast stilling

Marie Mørks Skole er en traditionsrig tosporet skole med mottoet: Modig, Munter og Mild.
Skolen blev startet i 1895, og bygger på realskoletanken og Grundtvigs tanker om fællesskab.

Vi har 21 klasser med i alt 500 dygtige elever. Skolen har derudover en ligeså engageret personalegruppe med stærkt samarbejde som fundament for udvikling af en inspirerende skoledag. Nu søger vi en ny kollega til at hjælpe med at drive god skole. Morgensang er en væsentlig del af skolens hverdag og liv, hvorfor vi synger sammen med børnene hver eneste dag.

På Marie Mørks Skole prioriterer vi gode vilkår og har derfor sikret både god løn og gode arbejdsvilkår med personalehus, gode kollegaer og højt niveau af tillid til fagprofessionen.

Vi har høje ambitioner på vores elevers vegne og tror på, at høj faglighed og trivsel er hinandens forudsætninger i de rette rammer.

Jobbet:
Det aktuelle job består i år 0 (første skoleår) af 11 musiktimer fra 1.-5. klasse og løse timer i det øvrige skema.

Mellem 55-100% ansættelse efter eget ønske.

Ved fagfordelingen i januar 2027 vil du kunne byde ind med dine øvrige linjefag og sammensætte et skema med musik og dine øvrige linjefag.

På skolen arbejder vi med deletimer. Det betyder, at to lærere varetager undervisning samtidig i en klasse. Eksempelvis har dansklæreren 12 elever i 1. klasse, mens matematiklæreren har de øvrige 12. På denne måde får vi langt større kontakt til den enkelte elev med en halvering af klassens størrelse.

I musik på 4. og 5. årgang er der også delehold med 16 elever på musikholdet i stedet for 24.

Vi lægger vægt på, at du:

• er linjefagsuddannet musiklærer.
• har en naturlig tilgang til arbejdet med børn.
• kan skabe motivation og arbejdsglæde.
• har faglige ambitioner på egne og skolens vegne.
• er en konstruktiv teamspiller.

Vi kan tilbyde:

• et spændende arbejde med 55 dygtige medarbejdere og et godt arbejdsmiljø.
• forberedelse der, hvor du er mest inspireret.
• tillidsfuldt samarbejde med ledelsen.
• god løn.
• klassekvotient på 24 elever.
• en engageret forældrekreds.

Ansættelse: 55-100% (efter eget ønske) pr. 1. august 2026.

Løn og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Løbende ansøgningsfrist
Samtaler forventes afholdt løbende. Før sommeren d. 26. og 29. juni. Og evt. efter sommeren d. 7. august.

Jo før du søger, jo større er sandsynligheden for, at vi finder hinanden.

Yderligere oplysninger:
Du kan få mere at vide om stillingen ved henvendelse til forstander Henrik Christensen på mail: Se e-mailadresse på skolejobs.dk eller telefon: Se telefonnummer på skolejobs.dk

Yderligere oplysning om skolen finder du på

Skole sociale medier