Familiebehandler søges til tidsbegrænset fuldtidsstilling til Familiekontakten i Roskilde Familie og Ungecenter

Daglige grin, højt til loftet og udviklende arbejde med familier i Roskilde Kommune
Er du interesseret i at arbejde med familier med komplekse problemstillinger? Og har du lyst til at være en del af en hverdag, hvor høj faglighed, kreativitet og samarbejde vægtes højt i tæt samspil med kompetente og omsorgsfulde kollegaer? Så er du måske vores nye kollega.

Familiekontakten søger en familiebehandler, tidsbegrænset fuldtidsstilling frem til 1. august 2027. Vi søger en familiebehandler, der har lyst til at arbejde i en dynamisk familieafdeling og kan se sig selv ind i visionen på børne- og ungeområdet i Roskilde Kommune hvor: alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker, og at alle børn og unge har evner og kompetencer, som de skal have mulighed for at udfolde og udvikle – både individuelt og i fællesskab med andre . Stillingen som fastansat familiebehandler på fuld tid har et todelt fokus: Familiebehandler i Familiekontakten og familiebehandler i Trivselskontakten i forhold til STIME med en cirka ligelig fordeling af timer.

Om Roskilde Familie og Ungecenter

Roskilde Familie og Ungecenter er en del af Børn og Unge i Roskilde Kommune. Centeret består af én samlet centerledelse og tre afdelinger: Familiekontakten, Ungekontakten og Døgnkontakten – Roskilde Ungehjem. Som familiebehandler hos os vil du have din daglige gang i Familiekontakten, som består af 4 psykologer og 21 familiebehandlere. Vi er optaget af et stærkt tværfagligt samarbejde – både på tværs af centeret og med myndighed i Børn og Unge.

Familiekontakten har til huse på Rådhuset, fem minutters gang fra Roskilde Station. Vi samarbejder med familier med børn og unge i alderen 0-18 år – og i enkelte tilfælde op til det 23. år. Vores arbejde bygger på forskellige teoretiske og metodiske tilgange, der alle har fokus på eksisterende ressourcer og udviklingsmuligheder hos de børn, unge og familier, vi samarbejder med.

I samarbejdsfladerne tager vi afsæt i løsningsfokuserede grundantagelser og metodiske greb. Det giver os et fælles sprog for det, vi skal og vil sammen – både internt og i samarbejdet med familier, myndighed og øvrige professionelle netværk.

Et godt arbejdsmiljø og en stærk faglig kultur

Vi har et godt arbejdsmiljø og gør os umage med at udnytte det tværfaglige potentiale, der er i Roskilde Familie og Ungecenter. Vi lægger stor vægt på et tæt og forpligtende samarbejde med både henvisende myndighed og familiernes private og professionelle netværk.

Hos os får du stor indflydelse på planlægningen af dit eget arbejdsliv. Vi møder hinanden med tillid og åbenhed, og vi arbejder løbende med at sikre en høj grad af psykologisk tryghed – både i forhold til opgaveløsningen og trivslen i hverdagen.

Vi kan lide at være sammen, og vi vægter både faglige refleksioner, humor og kollegial omsorg højt.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• udviklingsforløb med forældre, børn og unge.
• praksisnær støtte og vejledning i hjemmet.
• gruppebaserede udviklingsforløb.
• åben anonym rådgivning.
• udarbejdelse af statusrapporter.
• varetagelse af akutte opgaver i Familiecenteret.

Vi søger en familiebehandler, der:

• har en socialfaglig uddannelse og gerne en familieterapeutisk efteruddannelse.
• har erfaring med familiebehandling og gerne erfaring med intensive og komplekse forløb.
• har viden om børns udvikling, forældreskab, samspil og familiers hverdagsliv.
• har blik for både familiers, børns og unges trivsel og udviklingspotentiale.
• kan tilpasse udviklingsforløb til den enkelte familie og barnets konkrete behov.
• kan arbejde praksisnært, undersøgende og fleksibelt.
• tænker i tværgående løsninger og kan bygge bro mellem aktører omkring en familie.
• trives i et tværfagligt samarbejde, hvor løsninger udvikles sammen med andre.
• har lyst til at være med til at udvikle nye arbejdsgange og bidrage til læring på tværs.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kollegaer.
• et Familiecenter, der værdsætter faglige refleksioner som en del af kvalificeringen af behandlingsarbejdet.
• en arbejdsplads, hvor et godt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed ses som afgørende for opgaveløsningen.
• mulighed for faglig udvikling og fast supervision med ekstern supervisor.
• et job med stor mulighed for selvtilrettelæggelse og fleksibilitet.
• et livligt hus med et trygt fællesskab og godt humør.
• mulighed for at bidrage til udviklingen af tidlige, tværfaglige og praksisnære indsatser for børn og familier.

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. september 2026, eller snarest muligt, og frem til 1. august 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest, samt reference.

Ansøgningsfristen er den 18. juli 2026 kl. 23.59.
Hvis din ansøgning vækker vores interesse og nysgerrighed, kan du regne med en opringning i løbet af den 20. juli 2026, hvor vi inviterer dig til en ansættelsessamtale den 23. juli 2026.

Har du spørgsmål?

Du kan læse mere om kommunens børne- og ungepolitik på  Børne- og ungepolitik - roskilde.dk

Du er velkommen til at kontakte Familiekontaktens afdelingsleder,

Heidi Krogh Vis telefonnummer