Ledende overlæge ved Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens

Brænder du for at tage ledelsesansvar for udvikling af akutte patientforløb? 
Og har du lyst til at arbejde i en akutafdeling med flad struktur og højt til loftet? 
Så har drømmestillingen til dig fra 1. oktober 2025.

Hvem leder vi efter?

• Vi leder efter en speciallæge i akutmedicin (eller andet relevant speciale med igangværende merituddannelse inden for akutmedicin), som har lyst til at være med til at forme fremtidens akutafdeling på Regionshospitalet Horsens og kontinuerligt understøtte afdelingens positive udvikling.
• Vi søger en blændende samarbejder, som trives med at tage ledelsesansvar for kvalitet og faglig drift i en til tider travl afdeling med klare arbejdsgange og højt patientflow
• Vores nye ledende overlæge finder stor arbejdsglæde i at udvikle rammer for gode, relevante patientforløb i tæt samarbejde med den øvrige funktionsledelse og afdelingsledelsen
• Vi søger en kollega, som bidrager aktivt til trivsel og arbejdsglæde for alle medarbejdere i akutafdelingen. 

Se funktionsbeskrivelse her .

Hvem er vi? 
Som indgangen for de fleste akutte patienter er Akutafdelingen på mange måder hjertet på Regionshospitalet Horsens. Vi har cirka 37.500 patientkontakter hvert år.
Vi modtager primært akutte patienter, der traditionelt visiteres akut til specialerne intern medicin, ortopædkirurgi og abdominalkirurgi. Dertil kommer de uvisiterede patienter, der dukker op fra gaden med alle tænkelige tilstande. 
Afdelingen er i en stadig positiv udvikling med ambition om fagligt at honorere målbeskrivelsen for akutmedicin. 

Hvad står vi for?
Vi tror på og praktiserer stærkt teamwork på tværs af faggrupper og afdelinger, og hos os går humor og faglighed hånd i hånd. 
Vi kan tilbyde en attraktiv stilling i en veldrevet afdeling på et mindre hospital, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. I Akutafdelingen vil du opleve et positivt og psykologisk trygt arbejdsmiljø og fokus på tværfagligt samarbejde og kontinuerlig læring. 

Vi tilbyder
Som ledende overlæge i akutafdelingen får du:

• En central rolle i udviklingen af det akutmedicinske speciale i et samarbejde med afdelingens øvrige lægelige kollegie, funktionsledergruppen og afdelingsledelsen.
• Medansvar for at udvikle fremtidens patientforløb.
• Medansvar for sikring af et godt arbejdsmiljø og en inspirerende og attraktiv arbejdsplads, der kan rekruttere, udvikle og fastholde personale.
• Mulighed for formaliseret ledelsesudvikling efter aftale med afdelingsledelsen
• Lejlighedsvis travle hverdage, hvor enkelte patientforløb, akutte kald og patientflow skal samtænkes i en  tværfaglig taktisk ledelse af afdelingens samlede ressourcer. 

Er du interesseret og vil gerne vide noget mere?
Vi byder rigtig gerne på en kop kaffe og fortæller mere om, hvem vi er og hvad vi gerne vil. 
Du er meget velkommen til at kontakte cheflæge Lars Toft på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller chefsygeplejerske Barbara V.B.Baden på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter aftalen for lægelige chefer. 
Forhandling af decentral løn sker med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ansøgningen
Ansøgningen  kan struktureres omkring speciallægens 7 roller.
Send din ansøgning vedlagt relevante bilag, elektronisk via nedenstående link.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Ansøgningsfrist: 3. august 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. august 2025 og evt. 2. samtaler den 25. august 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. oktober 2025 eller efter aftale. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.