Sygeplejerske til koordinatorfunktion søges til Operation og Opvågning, Regionshospitalet Horsens

Vi søger en engageret og dygtig koordinator, som har lyst til at være med til at skabe en velfungerende hverdag for både patienter og medarbejdere. Har du gode koordineringsevner, kan bevare overblikket og skabe struktur i en travl hverdag, kan du være den kollega, vi leder efter. Sammen med afdelingens to øvrige koordinatorer deler I ansvaret for koordinatorfunktionen, der er i alle hverdage en koordinator på arbejde.

Som koordinator har du ansvar for at planlægge og fordele personaleressourcerne, så afdelingens kompetencer udnyttes optimalt. Du hjælper med at finde løsninger ved sygdom eller travle perioder og sikrer, at opgaverne fordeles på en hensigtsmæssig måde. 

Du deltager desuden i daglige kapacitetsmøder med husets øvrige koordinatorer, hvor I sammen koordinerer fælles patienter og patientforløb. Derudover har du ansvar for at sikre en god overlevering af patient- og personalesituationen til aftenvagten. På den måde bidrager du til sammenhængende patientforløb og et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger

Et stærkt team med plads til udvikling

Hos os bliver du en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt sammenhold og stort engagement. Vi arbejder tæt sammen og lægger vægt på både høj kvalitet i patientforløbene og et godt arbejdsmiljø.

Vi er et døgnåbent opvågningsafsnit, der varetager præ- og postoperativ sygepleje inden for flere kirurgiske specialer. Her møder du både elektive og akutte patienter samt patientforløb af varierende kompleksitet. Vi varetager også opvågning af ECT-patienter og assisterer ved forskellige invasive procedurer. 

Afdelingen består af 14 sygeplejersker og 3 social- og sundhedsassistenter, som samarbejder tæt med kolleger fra blandt andet anæstesi, intensiv og de kirurgiske specialer. Vi værdsætter forskellighed og prioriterer faglig sparring, vidensdeling og et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og hjælpsomhed.

Vi arbejder målrettet med: 

• Evidensbaseret sygepleje  
• Systematisk kompetenceudvikling  
• Kompetencekort og simulationstræning  
• Fast undervisning hver torsdag morgen  
• Udvikling af afsnittet og de gode patientforløb  

Afsnittet deltager desuden aktivt i uddannelse af både læger, sygeplejersker, SSA ambulancereddere, jordemødre, anæstesisygeplejersker og intensivsygeplejersker.

Vi prioriterer en god start

Erfaring som sygeplejerske er nødvendigt, men vi tilrettelægger også et individuelt introduktionsprogram, hvor vi tager udgangspunkt i dine erfaringer og kompetencer. Det er vigtigt at du har engagementet, har lyst til at lære specialet og blive en del af teamet. 

Du bliver tilknyttet en mentor og får en grundig introduktion, hvor du i den første periode er uden for normeringen. 

Vi tilbyder: 

• Et stærkt introduktions- og oplæringsforløb  
• Faglig udvikling og stort ansvar  
• Dygtige og engagerede kolleger  
• Et arbejdsmiljø med humor, respekt og plads til hinanden  
• En afdeling, hvor vi løfter i flok  

Vi er stolte af vores speciale og af den kultur, vi har skabt sammen. Nu mangler vi bare dig. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Du kan læse om vores arbejde som koordinator/opvågningssygeplejerske på Operation og Opvågning i denne funktionsbeskrivelse og på vores hjemmeside: Regionshospitalet Horsens

Du kan også tjekke vores Instagram  bedoevelse.operation.intensiv  for at få et lille indblik i vores afdeling. Her er et link til præsentation af personalet på afdelingen: 

Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi arbejder i blandede vagter og har weekendvagt hver 3 weekend. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller efter aftale. 

Vil du være med på vores hold? Så tøv ikke med at kontakte os eller besøge os!

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Vigga Ravnkilde på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning  senest torsdag d. 18.06.26 
Ansættelsessamtalerne  vil som udgangspunkt finde sted mandag d. 22.06.26

Referencer kræves fra en eller flere ansættelser. 
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation. 
Aflønning sker efter overenskomstens regler. Forhandling af decentral løn sker med den forhandlingsberettigede faglige organisation. 
Der tilbydes en stilling på 37 timer i blandede vagter. Til stillingen er der forhandlet et funktionstillæg på 21.291 kr/ årligt. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.