Akutsygeplejersker til Sundhedsfaglig Klynge Syddjurs Kommune

2 akutsygeplejersker søges til kombineret dagvagt - aftenvagt stilling ved Sundhedsfaglig Klynge i Syddjurs Kommune
Vi søger pr. 1. november 2026 eller snarest 2 akutsygeplejersker, der skal være med til udbygningen af det nære sundhedsvæsen, implementeringen af Ny Ældrelov og Sundhedsreformen per 1. januar 2027.

Vil du være med til at sikre kontinuitet og kvalitet i Akutsygeplejen/Sygeplejen Syddjurs, hvor udviklingen er i fokus.

Brænder du for at løse opgaver med stor fleksibilitet, kreativitet og faglighed for at understøtte borgerens sygdomsforløb, medvirke til kvalitetssikring i borger forløb, og har du et stort hjerte for den akutte- og komplekse sygepleje; Så send en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen som Akutsygeplejerske bliver jf. Sundhedsreformen virksomhedsoverdraget pr. 1. januar 2027 til Regionen Borgernær Sundhed Kronjylland.
Oplever du det inspirerende, at din ansættelse virksomhedsoverdrages til Akutfunktionen i regionen per 1. januar 2027, så er det dig, vi søger.

Mødested
Fysisk lokation er frem til den 31. december 2026 er Dalgårdsvej 2A, Thorsager, 8410 Rønde.

Fra den 1. januar 2027 bliver mødestedet ”Det Regionale Sundheds- og Omsorgsplads”, Århusvej 35, Tirstrup, 8400 Ebeltoft.

Akutfunktion i kommuner
Formålet med Akutfunktioner i kommuner er jf. Kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner – Sundhedsstyrelsen at etablere et døgndækkende tilbud til syge borgere i eget hjem.

Teamet skal kunne træde til i akutte og komplekse situationer, for dermed at forebygge indlæggelser og genindlæggelser. for at undgå forværring i borgers sygdom. Vi har derfor fokus på, at borgeren tilbydes, den bedste behandling i den akutte situation.

En af de største opgaver i sundhedsaftalen er: ”mere sundhed i det nære på borgerens præmisser” Det medvirker Akutteamet i Syddjurs Kommune til i samarbejde med de praktiserende læger, sygehuset og alle vores kompetente kolleger på 5 plejehjem, i de 12 borgerteams, Aftenteam og Natteam i Syddjurs Kommune.

Kvalitetsstandard for Akutfunktion i Regionen er i høring frem til den 1. december 2026

Hvem er vi?
Vi er i dag i Akutteam, Aftenteam og Natteam 12 bredt specialiserede sygeplejersker. Vi kommer i alle vagtlag på planlagte og akutte besøg hos borgere i alle aldre dog primært ældre i Syddjurs Kommune. Vi bliver ved de akutte opgaver tilkaldt, for at foretage vurdering af en borger for vores kommunale kollegaer, praktiserende læger og stamafdelinger på sygehuset. Vi er ofte med til at opstarte behandling i hjemmet.

Vi har dagligt et tæt samarbejde med, plejehjem og borgerteams, praktiserende- /vagtlæger; samt i nogle tilfælde forskellige afdelinger på Aarhus Universitetshospital og på Randers Sygehus.

Borgerteams i kommunen og Akutteamet har et stærkt samarbejde omkring regionens 96 timers behandlingsansvar. Det handler om at etablere fælles borgerforløb for at kvalitetssikre overgangen mellem region og kommune for borgere.

Akutteamets opgaver
De opgaver, vi løser, er meget alsidige, og det kræver kreativitet og handlekraft for at løse borgerens forskellige behov. Vi er ofte såvel borger – som lægens ambassadør. De opgaver, vi løser hos borgere, kræver kompetencer i akutsygepleje.

Vi varetager forskellige undervisningstilbud for vores kollegaer i kommunen. Vi giver ”bed-side” undervisning; Tilbyder sparring og medvirker til kompetenceudvikling af kolleger.

Sygeplejersker i akutteamet visiterer selvstændigt til kommunens 3 akutpladser, der fysisk er på Rehabiliteringsafdelingen i Tirstrup.

Dine kvalifikationer

• Bred klinisk og gerne akut erfaring, minimum 2 år
• Veludviklet klinisk blik
• Mod til at arbejde selvstændigt og i team
• Fleksibel – også i forhold til opgaveløsning på tværs af sektorer og magistrater.
• Gerne undervisningserfaring
• Kørekort

Om Sundhedsfaglig klynge (SFK)
Akutteam/Aftenteam/Natteam er en del af SFK, hvor der i øvrigt er et Klinikteam, der drifter 5 Sygeplejeklinikker, 3 sårsygeplejersker, 1 farmakonom, 1 Kontinenssygeplejerske, 1 palliation sygeplejerske og 2 fleksjobbere; Fællestillidsrepræsentant DSR er ledelsesmæssigt forankret i SFK

Vi møder dagligt ind på Dalgårdsvej 2A Thorsager 8410 Rønde, hvor vi har vores kontorfaciliteter for Akutteam, Aftenteam og Natteam i Syddjurs Kommune. Her møder øvrige ansatte i SFK, fraset klinikteamet ind.

Mødetider: Dagvagt kl. 07.00-15 .00 – Aftenvagt kl. 14.45 -23.15

Dagvagter planlægges med 2 akutsygeplejersker.

Aftenvagten planlægges med 1 akut sygeplejerske, 1 sygeplejerske og 2/3 SSA.

Nattevagten planlægges med 1 akutsygeplejerske og 3 SSA/SSH.

Såvel Akutteam, Aftenteam som Natteam er kommunedækkende funktioner.

Vi tilbyder:

• En fast stilling på 37 timer dag – aften (2/3 del dagvagter 1/3 del aftenvagter)
• Individuel oplæring med 2 uger i Akutteamet, hvor du introduceres til Akutfunktionen, Sygeplejefaglige opgaver, Borgerteams/Helhedsplejen
• Dernæst 1 uges følgeskab med kollegaer i dag - aftenvagter
• Orientering om Sundhedsreformen og virksomhedsoverdragelse
• Fokus på faglighed.
• Fokus på det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
• Et positivt arbejdsmiljø med kompetente kollegaer, hvor fleksibilitet, relations dannelse og godt samarbejde vægtes højt
• Komplekse og spændende sygeplejefaglige opgaver
• Faglig sparring på mange niveauer
• Muligheder for faglig og personlig udvikling
• Opfølgende samtale med leder og mentor efter måned 1-2-3.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. november 2026 eller efter aftale

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Stillingen dækker dag – aftenvagter. Arbejdet tilrettelægges som udgangspunkt med arbejde hver 4. weekend

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation + akut tillæg 30.000 kr./år.

Der indhentes, ved tilbud om ansættelse referencer, straffeattest og dokumentation for kørekort.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af Sundhedsfaglige klynge Lilly Ravnsbæk-Toft Se telefonnummer på studerendeonline.dk.

Ansøgning:
Ansøgningsfristen er den 22. september 2026.

Der afholdes samtaler den 24. september 2026.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler , Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag

.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Afdeling: Sundhedsfaglig Klynge

Ansøgningsfrist: 22 September 2026

Placering: Dalgårdsvej, 2A, 8410, Thorsager, Denmark