Social- og/eller sundhedsfaglig medarbejder til Fuglemajgård

Social- og/eller sundsfaglig medarbejder til Fuglemajgård

Pædagogisk medarbejder

Har du lyst til at arbejde med voksne med udviklingshæmning i et højt specialiseret botilbud?

Møder du borgerne med et humør, der smitter. Kan du fornemme borgernes dagsform og motivere dem til at deltage i hverdagens gøremål. Så er det lige netop dig, vi leder efter .

Din uddannelsesbaggrund kan være pædagog, social- og sundhedsassistent eller anden socialfaglig uddannelse. Det vigtigste er, at du har lyst til og erfaring med, at arbejde med mennesker.

Vi søger en medarbejder til vores bodel. Der tilbydes en fuldtidsstilling på 37 timer.

Du får en grundig introduktion til arbejdet af din leder og dine kolleger, når du starter, og en grunduddannelse som sikrer dig den faglige viden, du har brug for.

Din personlighed spiller en vigtig rolle i dit arbejde på Fuglemajgård. Du er udadvendt, nærværende, empatisk, rummelig, og har en god portion humor med på arbejde - og så har du tillid nok til dig selv til, at du kan bevare roen og nedtrappe konflikten, når du står over for en borger, der er eller potentielt kan blive udadreagerende.

Kort om os

Fuglemajgård ligger i Jels, i naturskønne omgivelser. Afdelingen er normeret til 12 borgere.

Vi bestræber os på, at Fuglemajgård skal være et rart sted for alle! Vi vægter høj faglighed, pædagogisk og anerkendende dialog som redskaber til, at skabe et miljø med tryghed og tillid.
Fuglemajgård er en afdeling i Specialcenter Syddanmark, som består af 7 afdelinger fordelt i Otterup, Middelfart, Fredericia, Rødding og Ribe

Kerneopgaven i Specialcenter Syddanmark er, ” Sammen skaber vi løsninger på socialt komplekse livssituationer ”

Fuglemajgård er et §108 botilbud til voksne med udviklingshæmning. Vores borgere er voksne mennesker, som er domfældte eller har særlige behov i forhold til adfærd. Det kan være adfærd, som blandt andet er kendetegnet ved manglende evne til social omgang med andre mennesker, fravær af empati og manglende selvindsigt. Der kan også være tale om personlighedsforstyrrelser, lav aggressions - og impulskontrol, dobbeltdiagnoser og affektlabilitet.

Vores tilgang til samarbejdet med borgerne er anerkendende, og vores mål er at fremme udvikling af deres fysiske, kognitive, sproglige, emotionelle og sociale funktioner. En udvikling der kan gøre den enkelte borger i stand til at leve et mere selvstændigt liv og undgå ny kriminalitet.

Din arbejdsdag

• Du hjælper borgene med at strukturere deres hverdag - der er forskellige individuelle og fælles aktiviteter for borgerne
• Du er med til at støtte den enkelte til at kunne håndtere og til at løse konflikter konstruktivt
• Du er med til at sikre høj faglighed i dokumentationsarbejdet
• Vi vil gerne udnytte alle dine kompetencer, så kan du noget særligt, som egner sig til at sætte i spil hos vores borgere, kan det også blive aktuelt.
• Du understøtter borgerne i og med deres sundhedsfaglige udfordringer

Så hvorfor skal du vælge os?

Hvis du ikke allerede er overbevist om, at du skal sende os en ansøgning, kan vi tilføje, at:

• du får et spændende og fagligt udfordrende arbejde på Fuglemajgård
• din trivsel er vigtig for os, og vi ser det som en fælles opgave at sikre et godt arbejdsmiljø
• du har fagligt dygtige kolleger at sparre med
• der er gode muligheder for at udvikle dine kompetencer
• vi arbejder med en høj grad af medledelse og tillid

På Fuglemajgård er der ansat mange dygtige personaler, som alle glæder sig til at tage imod dig. Vi har forskellige fagligheder som socialpædagoger, social-og sundhedsassistenter, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere. Fælles for os alle er, at vi hjælper hinanden i hverdagen og samarbejder omkring kerneopgaven på tværs af fagligheder.

Og så til det praktiske

Der vil være skiftende arbejdstider, og du skal være klar på at arbejde dag, aften, helligdage samt hver anden weekend.

Vi tilstræber gensidig fleksibilitet i arbejdstidsplanlægningen og du får så vidt muligt indflydelse på dine arbejdstider.

• Du skal kunne arbejde på PC og dokumentere
• Har kørekort og tilfredsstillende straffeattest – som vi indhenter
• Der vil være løn efter gældende overenskomst

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål eller brug for at få noget uddybet, kan du kontakte afdelingsleder Britta Petersen på tlf. Vis telefonnummer eller på mail til: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net . 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og incl. diverse bilag, herunder dokumentation for uddannelser senest mandag d. 26 oktober 2026

 Samtaler vil blive afholdt i uge: 44