Afdelingsleder til Sofieskolens børne- og ungehjem, Sofiebo

Vil du være med til at sætte retning og skabe rammerne for et specialpædagogisk behandlingstilbud af høj faglig kvalitet?

Sofieskolen søger en engageret og tydelig afdelingsleder til vores børne- og ungehjem, Sofiebo, som er beliggende på Damsagervej 9, 3500 Værløse.

Om os
Sofieskolens børne- og ungehjem er et specialpædagogisk behandlingstilbud for 16 børn og unge i alderen 7-18 år med autismespektrumforstyrrelse (ASF).

Vi arbejder systematisk og helhedsorienteret med høj faglighed, faste procedurer og et tæt tværfagligt samarbejde – blandt andet med psykolog, socialrådgiver og lærere.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i det enkelte barns og den enkelte unges behov og bygger på principperne fra TEACCH og Studio III, kombineret med en tydelig og forudsigelig struktur i hverdagen.

Stillingen
Som afdelingsleder bliver du ansvarlig for den daglige drift, personaleledelse og pædagogiske udvikling i din afdeling på Sofiebo. Du refererer til forstander og viceforstander og bliver en del af Sofieskolens samlede ledelsesteam.

Du får en central rolle i at sikre kvaliteten i det pædagogiske arbejde, udvikle medarbejderne og skabe rammer for et trygt og udviklende miljø for børnene og de unge.

Dine opgaver spænder bredt og omfatter både drift og udvikling, herunder

• Overordnet pædagogisk ledelse og tilsyn
• Planlægning, udvikling og gennemførelse af pædagogiske tiltag og projekter
• Personaleledelse, herunder samtaler, sparring, kompetenceudvikling, trivsel og arbejdsmiljø
• Forældresamarbejde, herunder møder, nyhedsbreve og løbende dialog
• Rekruttering og ansættelse af medarbejdere
• Økonomi- og budgetansvar, herunder tilsyn med beboernes lommepenge
• Arbejdsmiljø, mødestruktur og medarbejderinddragelse
• Udviklingsplanlægning for både medarbejdere og afdeling
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Som afdelingsleder planlægger du selv din arbejdstid under hensyntagen til afdelingens drift og opgaver.

Da Sofiebo er en døgnafdeling, omfatter stillingen også weekendtjeneste som en del af den fælles ledelsesdækning. Den nuværende ordning indebærer tjeneste hver anden weekend. I et rul på seks uger er der to weekender med fysisk fremmøde og én weekend med bagvagt uden fast fremmøde. Den konkrete tilrettelæggelse aftales nærmere med den øvrige ledelse og følger en fælles plan, med mulighed for frihed på andre tidspunkter i ugen.

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog – gerne med relevant efter- eller videreuddannelse
• Har erfaring med specialområdet og/eller ledelse
• Har en tydelig og anerkendende ledelsesstil
• Kan skabe struktur, overblik og trygge rammer for både børn og medarbejdere
• Er fagligt stærk og trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• Bidrager til et godt samarbejde og bevarer ro og overblik i en krævende hverdag.

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor indflydelse på afdelingens udvikling
• Engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde
• Et fagligt miljø med fokus på specialpædagogisk, udvikling og høj kvalitet
• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til idéer
• Mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
• Sundhedsforsikring.

Ansættelsesvilkår
Sofieskolen er en selvejende institution med driftsaftale med Gladsaxe Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund (SL).

Tiltrædelse
1. januar 2027 eller hurtigst muligt.

Vil du vide mere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte viceforstander Mariana Rjeily på mail Se e-mailadresse på jobbank.dk eller telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 21. oktober 2026 kl. 12.00.

Der indkaldes løbende til samtaler.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tiltrædelse:
Hurtigst muligt

Arbejdssted:
Sofieskolen

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Viceforstander Mariana Rjeily , mail Se e-mailadresse på jobbank.dk / telefon Se telefonnummer på jobbank.dk