Urogynækologisk sygeplejerske til Kvindeklinikken samt Klinik for Vandladningsproblemer, Kvindesygdomme og Fødsler Regionshospitalet Viborg

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, respekt og samarbejde går hånd i hånd – og hvor du kan udvikle dig inden for urogynækologi og vandladningsproblematikker. Så kan denne stilling i Kvindeklinikken i Viborg være dit næste skridt.

Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til – og vil specialisere sig inden for urogynækologi og vandladningsproblematikker.
På sigt kan uddannelsen som kontinenssygeplejerske med det Sundhedsfaglige diplommodul og certificering i “God urodynamisk praksis” komme på tale, hvis du ikke i forvejen besidder dette.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med primær tilknytning til Kvindeklinikken i Viborg.
Der indgår 2 weekendvagter på 8 uger i sengeafsnittet for Kvindesygdomme og Barslende, se link til afsnittet. 
Du kan læse mere om Afsnit for Kvindesygdomme og Barslende her .

Tiltrædelse: Snarest muligt eller senest 1. november 2026.

Kvindeklinikken
Hos os i Kvindeklinikken er det vigtigste, hvordan vi gør tingene sammen.
Vi lægger vægt på et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, samarbejde og respekt er bærende elementer.

Vi er kendetegnet ved:

• Faglig stolthed og et højt ambitionsniveau i pleje, udredning og behandling.
• Tværfaglighed og fælles retning – vi lykkes bedst, når vi bruger hinandens kompetencer.
• Nærvær og respekt i mødet med patienter, pårørende og kolleger.
• Et arbejdsmiljø præget af fleksibilitet, hjælpsomhed og humor.
• En kultur, hvor læring, udvikling og åben dialog er en naturlig del af hverdagen.

Vi værner om et miljø, hvor man kan være nysgerrig, stille spørgsmål og bruge sin faglighed – både som ny og erfaren sygeplejerske.

Om afdelingen
Kvindeklinikken favner hele kvindelivet – fra graviditet og fødsel til overgangsalder og behandling af vandladningsproblemer. Vi møder både kvinder og mænd i forløb, hvor respekt, faglig kvalitet og helhedsblik er i centrum.
Klinikken består af, et gynækologisk-, urogynækologisk ambulatorium, obstetriske- og føtalmedicinske funktioner samt en Klinik for Vandladningsproblemer.
Vi er 18 sygeplejersker og 6 jordemødre, som arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder i et miljø præget af åbenhed, udvikling og fælles ansvar.
Vi er desuden uddannelsessted for studerende og lægger vægt på at skabe gode læringsmiljøer for både nye og erfarne kolleger.

Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt miljø, hvor vidensdeling og kvalitet vægtes højt.
• En varieret og meningsfuld hverdag med bred patientkontakt.
• Et engageret kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.
• Tværfagligt samarbejde og mulighed for specialisering.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, humor og respekt går hånd i hånd.

Dine opgaver
Som kommende Urogynækologisk-kontinenssygeplejerske bliver du en vigtig del af udredningen og plejen af patienter med urogynækologiske- og vandladningsproblemer.

Du vil bl.a. arbejde med:

• Udredninger og anamneser inden for gynækologi, urogynækologi samt kontinensproblematikker
• Pleje, informationer og rådgivning bl.a. ud fra Minimal-care, gode vaner, bækkenbundstræning og hjælpemidler mm.
• Undervisning og oplæring i RIK (ren intermitterende kateterisation)
• Samarbejde med Gynækologiske-urogynækologiske speciallæger om behandlingsplaner.
• Deltagelse i klinikkens udviklings- og kvalitetsarbejde.

Du får samtidig indsigt i Kvindeklinikkens øvrige funktioner og deltager i opgaverne omkring gynækologiske og obstetriske patienter. 
Du kan finde stillings- og funktionsbeskrivelse for Basissygeplejerske Kvindeklinikken her .

Vi forventer, at du:

• Har interesse for, urogynækologi, gynækologi, kontinensproblematikker og obstetriske patienter.
• Har erfaring eller stiftet bekendtskab med problematikkerne indenfor specialerne gynækologi, urogynækologi eller urinvejssygdomme
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle dig.
• Trives i et miljø med høj aktivitet og mange samarbejdsflader.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.
• Bidrager aktivt til et godt og respektfuldt arbejdsmiljø.
• Er fleksibel og ser samarbejde som en forudsætning for kvalitet.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her .
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Karen Marie Goul Sørensen på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller pr. mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk .

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 15. september 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 21. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og fødsler.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk