Fritidsvejleder (barselsvikariat) med fokus på fællesskaber og foreningsudvikling

Fritidsvejleder (barselsvikariat) med fokus på fællesskaber og foreningsudvikling
Vil du være med til at få flere børn og unge ind i fritidslivets fællesskaber – og samtidig bidrage til at udvikle lokale idrætsforeninger?

I Ishøj Kommune arbejder vi målrettet for, at flere børn og unge bliver en del af aktive, forpligtende fællesskaber i fritiden. Vi ved, at det styrker både trivsel, sundhed og livskvalitet. Derfor søger vi en engageret fritidsvejleder til et barselsvikariat, hvor fritidsvejledning kombineres med en aktiv rolle og opgaver i udviklingen af vores Get2sport-indsats.

Om stillingen
Som fritidsvejleder bliver du en central nøgleperson i arbejdet med at bygge bro mellem børn, unge, familier og foreningslivet. Samtidig får du en vigtig rolle i at styrke og udvikle lokale idrætsforeninger og udvikle aktiviteter for børn og unge gennem DIF Get2sport.

Get2sport er en landsdækkende indsats, der arbejder for at skabe stærke og inkluderende idrætsfællesskaber – særligt i områder med børn og unge, som ikke i forvejen er en del af foreningslivet. I Ishøj arbejder vi ambitiøst med indsatsen i tæt samspil med vores øvrige indsatser.

Du bliver en del af implementeringen af vores strategi Stærke Fællesskaber samt projektet Fritid for alle (støttet af Nordea-fonden), som har fokus på at få flere børn og unge ind i fritids- og foreningslivet gennem bl.a. brobygning, forældreinvolvering, foreningsudvikling og aktivitetsudvikling.

Dine opgaver
• Varetage fritidsvejledning for børn, unge og deres familier sammen med student

• At medvirke til at gennemføre indsatserne i projektet ”Fritid for alle”.

• Spille en aktiv rolle i udviklingen af Get2sport-indsatsen i Ishøj i tæt samarbejde med Get2sport-konsulenten

• Understøtte foreningsudvikling og aktivitetsudvikling i udvalgte idrætsforeninger – både Get2sport og øvrige

• Skabe og vedligeholde stærke samarbejder mellem borgere, skoler, institutioner og foreninger

• Deltagelse i forældremøder og andre relevante fora for at skabe kendskab til fritidsvejledning og fritidspas.

Samarbejde tæt med bl.a. Den Boligsociale Helhedsplan i Vejleåparken, Ishøj Kulturskole, Ishøj Ungdomsskole, fagpersoner på social- og sundhedsområdet samt skoler og foreninger på tværs af kommunen.

Du refererer til centerchefen for Kultur og Fritid.

Vi forventer, at du:
• har en relevant uddannelse inden for pædagogik, undervisning, idræt eller lign.

• har forståelse for og erfaring med at arbejde med frivillige og foreningsliv

• Brænder for at gøre en forskel for udsatte børn og unge – særligt dem, der står uden for fællesskabet.

• Er stærk til at opbygge relationer, er tillidsskabende, kan gå i øjenhøjde med børn og unge og ser det som en selvfølge at samarbejde med mange forskellige mennesker, faggrupper og frivillige.

• Gerne har erfaring med vejledning og pædagogik fra enten institutionsområdet, skoleområdet, foreningslivet eller en nonprofit organisation.

• Kan kommunikere til forskellige målgrupper og arbejde struktureret med opfølgning og dokumentation

Vi tilbyder
• Godt kollegaskab med 11 gode kollegaer med stort engagement og passion for kultur- og fritidslivet. Vi sætter pris på at være sammen på kontoret, hvor vi sparrer med hinanden, spiller en gang rundt om bordet (bordtennis) og spiser frokost sammen i kantinen.

• Fleksibel arbejdsplads, hvor du selv tilrettelægger dine opgaver og din arbejdstid ift. Rådhusets åbningstid. Du har frihed til at arbejde hjemmefra ca. 1 dag om ugen, når opgaverne egner sig bedst til det.

• Et job i en lille dynamisk kommune hvor kultur- og fritidslivet er højt prioriteret og hvor der er kort fra ide til handling. Vi sætter en stærk strategisk udviklingsdagorden, som du bliver en del af, bl.a. helhedsplan for fysisk udvikling af idrætsområdet til 125 mio. kr, nystartet indsats med Fritid for Alle, nye idrætsfaciliteter i Thorslunde Landsby, udvikling af (nye) aktiviteter og foreningsformer i samarbejde med foreninger og andre aktører i lokalsamfundet.

• God kantine på Rådhuset.

Du bliver del af Kultur- og Fritidscentreret på Rådhuset, hvor 11 kollegaer arbejder med en bred portefølje. Vi er en del af Center for Kultur og Fritid som også består af gode kollegaer i 4 kulturinstitutioner; Kulturium Bibliotek, Musikteater og Biograf; Ishøj Ungdom; Ishøj Kulturskole; Ishøj Fritids- og Idrætscenter, Svømmehal og Bredekærgård samt Kulturmetropol Sekretariatet på tværs af 8 kommuner. Din leder er Marie Bukh Dreier, Centerchef for Kultur og Fritid.

Du vil arbejde tæt sammen med vores mange foreninger og gode dedikerede kollegaer i vores stærke kommunale kulturinstitutioner, skoler, daginstitutioner og øvrige samarbejdsflader.

I Kultur- og Fritidscenteret har vi kontor på 8. sal i Ishøj Rådhus sammen med IT og Digitalisering, men du vil også have din naturlige gang rundt i Ishøj Kommune. Du har gode transportmuligheder med S-tog lige til døren, gode parkeringsforhold for bil og cykel og smukke cykelstier i det grønne og langs kysten.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timers fuldtidsstilling med løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er et barselvikariat fra d. 15. september 2026 til 30. juni 2027. Vi ønsker stillingen besat fra d. 15. september 2026. Stillingen er oprettet som en kombination af barselsvikariat for Fritidsvejleder og vikariat med ekstra indsats i Get2Sport ifm stillingsskift.

Der er i løbet af året aftenmøder og arrangementer med bl.a. foreninger, forældre og borgere som del af stillingen.

Vil du vide mere

Du kan se mere om de aktuelle kulturtilbud på detskeriishoj.dk og læse mere om Ishøj Kommune på . Her finder du bl.a. også Byrådets Vision, vores Kulturpolitik, projekt ”Fritid For Alle”, samt strategien for Stærke Fællesskaber.

Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte Idræts- og foreningskonsulent Simon Thams på Se telefonnummer på jobbank.dk i uge 29 eller Foreningskoordinator, Gitte Vang Sørensen i ugerne 30 og 31 på Se telefonnummer på jobbank.dk eller Fritidsvejleder Mathias Sihvonen Se telefonnummer på jobbank.dk i uge 32, 33 og 34.

Send din ansøgning senest søndag d. 16. august.

Upload din ansøgning, cv, uddannelsesbevis samt evt. andre relevante bilag via linket. Vi glæder os til at læse den.

Vi forventer at afholde to samtaler. Den første mandag d. 24. august og 2. samtale 27. august 2026.

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.

Ansøgningsfrist:
16. august 2026