Socialpædagogisk vejleder til Center for Social Rehabilitering - specifik Housing First, §85a

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker i hjemløshed?
Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, der arbejder ud fra Housing First-metoden og tror på, at en stabil bolig er fundamentet for et godt liv?

Vi søger en socialpædagogisk vejleder – gerne med psykiatrifaglig indsigt – til vores Housing First-team i Center for Social Rehabilitering (CSR), Vejle Kommune.

Housing First-teamet er en del af Team Social & Psykiatri i CSR, som tilbyder støtte til borgere i egen bolig med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og/eller sociale udfordringer.

Om jobbet
Housing First er Vejle Kommunes målrettede indsats til borgere i hjemløshed eller i risiko for hjemløshed. Indsatsen bygger på en helhedsorienteret tilgang, hvor en permanent bolig danner rammen om den øvrige sociale indsats.

Vi arbejder efter ICM-metoden (Intensive Case Management), som er en evidensbaseret støttemetode til borgere med behov for intensiv social og praktisk støtte over en længere periode.

Målet er at understøtte den enkelte borger med en individuelt tilpasset indsats, så vedkommende kan skabe og fastholde et stabilt hverdagsliv i egen bolig.

Målgruppen er borgere med komplekse støttebehov, eksempelvis psykisk sygdom, misbrug eller andre omfattende psykosociale udfordringer. Borgerne har ofte behov for en længerevarende og mere intensiv indsats end traditionel bostøtte efter servicelovens § 85.

Som vejleder er din vigtigste opgave at tage udgangspunkt i borgerens ønsker, håb og drømme. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi prioriterer sparring, refleksion og et godt arbejdsmiljø, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger for borgerne.

Du får ansvar for din egen borgerportefølje og planlægger selv din hverdag inden for de aftalte rammer. Samtidig indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med sagsbehandlere og øvrige samarbejdspartnere. Vi holder ugentlige team- og sparringsmøder og modtager løbende ekstern metodesupervision.

Du bliver en del af et dedikeret Housing First-team på fire medarbejdere.

Vi søger en kollega, der:

• har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig uddannelse – gerne med psykiatrifaglig indsigt
• gerne har en ICM-uddannelse, men det er ikke et krav
• arbejder struktureret og har overblik i en koordinerende funktion
• møder borgerne med en anerkendende, recoveryorienteret og ressourcefokuseret tilgang
• kommunikerer tydeligt og samarbejder professionelt med både borgere og samarbejdspartnere
• har erfaring med dokumentation, opfølgning og skriftlig formidling
• arbejder selvstændigt, tager ansvar og bidrager aktivt til fælles løsninger
• trives i en fleksibel hverdag og i et tværfagligt samarbejde.

Om os
Housing First-teamet er en del af Team Social & Psykiatri, som har til huse i Sundhedshuset.

Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret med fokus på borgernes ressourcer og muligheder. Vi tror på, at fællesskab, samarbejde og høj faglighed skaber de bedste resultater – både for borgerne og for os som kolleger.

Støtten ydes efter servicelovens § 85 a.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et engageret team med høj faglighed, humor og plads til begejstring. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor sparring, udvikling og trivsel er en naturlig del af hverdagen.

Du får en varieret arbejdsdag, hvor du i høj grad selv planlægger din kalender. Støtten foregår primært i borgernes egne hjem, på CSR's matrikler eller andre steder, hvor det giver mening for borgeren.

Vi arbejder ud fra Vejle Kommunes personalepolitiske værdier og lægger vægt på både faglig kvalitet og et stærkt kollegialt fællesskab.

Ansættelsesvilkår
Du yder støtte til borgere i hele Vejle Kommune og i enkelte tilfælde uden for kommunen, f.eks. i forbindelse med overgang fra forsorgshjem. Derfor er kørekort en forudsætning. Der køres som udgangspunkt i centrets biler.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er en fast stilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du ansættes efter gældende overenskomst og på døgnoverenskomst. Arbejdstiden tilrettelægges efter borgernes behov, og der kan derfor forekomme aften- og weekendarbejde. Den nuværende arbejdstid på hverdage ligger primært mellem kl. 7.00 og 17.00.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 14. august 2026.

Samtalerne vil foregå d. 20. august 2026 i Sundhedshuset, Vestre Engvej 51, 4. sal, 7100 Vejle.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du lyst til at vide mere?
Så kan du kontakte afdelingsleder Marie Drage Larsen på mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk eller telefonnummer: Se telefonnummer på jobbank.dk

Har du lyst til at vide mere om vores arbejdsplads i Center for Social Rehabilitering?
Se mere på vores LinkedIn-side: Center for Social Rehabilitering

Du kan også se Vejle Kommunes personalepolitiske værdier her: Personalepolitiske værdier - Vejle Kommune

Eller læse vores strategiplan, der kan tilgås fra opslaget her .

Profilanalyse
Vi benytter eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på

senest opdateret 21. juli 2026

• Ansættelsessted
  Vestre Engvej 51B, 7100 Vejle
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Fastansættelse
• Ansøgningsfrist
  14. august 2026