Jurist søges til Region Hovedstadens Akutberedskab

Er du skarp til forvaltningsret og kan du se dig selv i at besvare aktindsigtsanmodninger fra borgere, journalister og politiet? Har du samtidig en interesse i sundhedsret – eventuelt taget kursusfaget på studiet, eller synes du, at det kunne være spændende at lære? Så bør du søge vores ledige stilling som jurist i Region Hovedstadens Akutberedskab.

Om dit arbejde hos os
Udover at besvare aktindsigtsanmodninger, vil du også skulle yde juridisk sparring til Akutberedskabets ledelse og bredt i organisationen, der blandt andet består af regionens ambulancetjeneste, Akuttelefonen 1813 og AMK Vagtcentralen. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med to erfarne sundhedsjurister, så du må gerne være nyuddannet eller have relativt få år på bagen. Da vi er et lille team på tre jurister, vil du få mulighed for at arbejde med mange aspekter af det juridiske håndværk.

Ud over en hverdag med stort ansvar og fleksibilitet, kan vi også byde på de bedste kolleger.

Vi står over for store forandringer i den nye Region Østdanmark, men driften skal stadig passes
Akutberedskabet skal som en del af Region Hovedstaden fusionere med Region Sjælland den 1. januar 2027. For os betyder fusionen, at vi bliver til Præhospitalet, når vi fusionerer med Præhospitalt Center i Region Sjælland.

Akutberedskabet senere Præhospitalet har til formål at skabe et tilgængeligt og sammenhængende akutsystem for regionens borgere. Vores kerneopgaver består i at modtage opkald til Akuttelefonen 1813 og 1-1-2, disponere og køre ambulancer og akutlægebiler samt at koordinere regionens præhospitale indsats – både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.

De første måneder af din ansættelse vil du være en del af Team Sundhedsjura, som er et selvstændigt team på 5 medarbejdere i Administrationen i Akutberedskabet med 3 jurister, en administrativ medarbejder og en kontorelev. Fra den 1. januar 2027 vil du blive en del af Ledelsessekretariat & Jura, som bliver en del af staben Ledelse & Strategi.

Dine cirka 33 kollegaer i Ledelse & Strategi er en blandet flok bestående af kommunikatører, en afdelingssekretær og ledelseskonsulenter. Vi har mange forskelligartede interesser og er bredt sammensat aldersmæssigt. Du bliver nærmeste kollega med bl.a. Christina, som udover at takle diverse sundhedsjuridiske problemstillinger også kan få selv den mest stædige hest til at makke ret. Du kommer også til at arbejde sammen med Susanne, som jonglerer med ledelseskonsulentopgaverne om Lægevagten og samtidig forsøger ikke at aktivere vores ambulancer, når hun dyrker mountainbike.

Ind imellem alt det faglige tager vi os tid til fælles frokost, en kop kaffe, elastiktræning og en (frivillig) løbetur. For det er vigtigt ikke at gro fast på kontorstolen (selvom den er god). Vi lægger i høj grad vægt på en positiv, humoristisk og uformel omgangstone, for det er vigtigt at kunne grine med sine kolleger.

I Akutberedskabet bliver der taget hensyn til, at arbejdsliv og privatliv balancerer. Vi er stolte af, at vi kun i helt akutte situationer arbejder og sender mails om aftenen - og ellers gør en dyd ud af at holde fri. Derudover holder vi en times fokustid hver formiddag, så vi sikrer hjernero til de opgaver, som kræver fordybelse. Vi har i det daglige også et stort ansvar for selv at tilrettelægge og prioritere den konkrete opgavevaretagelse, og der er selvfølgelig mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider.

Hvad skal du konkret arbejde med?
Vi modtager mange aktindsigtsanmodninger og har brug for en jurist, som vil hjælpe med at besvare og kvalificere vores besvarelser. Besvarelse af aktindsigtsanmodninger vil dermed udgøre en stor del af din arbejdstid, men du vil også skulle fungere som juridisk sparringspartner for Akutberedskabets direktion og ledelse – også i forhold til de øvrige administrative stabe. I vores funktion er vi desuden heldige at have mange snitflader og et altafgørende samarbejde med mange forskellige faggrupper rundt omkring i vores organisation. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til - og prioriterer - at komme rundt i huset og lære vores operative kolleger og deres arbejdsområde at kende.

Vores team varetager desuden en bred pallette af juridiske opgaver: Vi sagsbehandler, rådgiver og samarbejder tæt med stort set alle kolleger og enheder i Akutberedskabet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omhandle sager og henvendelser vedr.:

• Besvarelse af aktindsigtsanmodninger
• Juridisk vurdering af vores sundhedsfaglige medarbejderes forpligtelser og ansvar
• Juridisk støtte og rådgivning til organisationen
• Indhentning og videregivelse af borgernes helbredsoplysninger
• Juridisk sparring ifm. udarbejdelse af databehandleraftaler
• Iværksættelse af fx nye forsknings-, kvalitets- og innovationssprojekter
• Rådgivning i forhold til overholdelse af GDPR-lovgivningen.

Dine opgaver løses i tæt samarbejde med teamets øvrige jurister, og du vil få rig mulighed for at præge opgaveløsningen og bidrage med netop dine kompetencer.

Hvem er du?
Du er uddannet cand.jur. og har eventuelt erfaring fra region, kommune eller centraladministration. Du kan også være nyuddannet. Det vigtigste er, at du har stærke juridiske og kommunikative evner og interesse for juraens discipliner i bred forstand. Det er desuden vigtigt, at du trives i at arbejde med en bred opgaveportefølje, som involverer både korte deadlines og det langsigtede perspektiv.

Derudover bliver vi glade, hvis du:

• Arbejder grundigt og struktureret og samtidig er beslutningsdygtig
• Har en tilgang til faget, hvor du ser muligheder og ikke begrænsninger, og at du er optaget af formålet med lovgivningen
• Har helhedssyn på dine opgaver og dit ansvar i organisationen
• Har stærke samarbejdsevner og er god til at formidle juridisk viden – både til andre jurister rundt om i regionen og til kolleger med anden faglig baggrund
• Bidrager med et godt humør og et godt kollegaskab.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der er også mulighed for at blive ansat i en deltidsstilling. Løn og ansættelsesforhold aftales i henhold til gældende overenskomst og ud fra dine kvalifikationer.

Region Hovedstadens Akutberedskab har primært til huse på Telegrafvej 5 i Ballerup, hvor du også får arbejdsplads.

Du vil som ansat i Akutberedskabet skulle bære funktionstøj, når du befinder dig i Akutberedskabets operative områder som Akuttelefonen 1813 og AMK Vagtcentralen samt baserne, hvor ambulancerne kører fra. Ansatte med patientkontakt bærer uniform i de samme operative områder. Vi har indført brug af funktionstøj og uniform i alle operative områder, som en del af vores indsatser med at styrke sikkerheden og genkendeligheden i Akutberedskabet, som ud over funktionstøj bl.a. også omfatter sikkerhedssnore.

Hvordan søger du stillingen?
Processen er ikke som de fleste, så hold tungen lige i munden: Du søger stillingen ved at sende os dit CV sammen med en besvarelse af de fire spørgsmål, som du finder på dette link . Du skal altså ikke skrive en traditionel ansøgning. Da vi kører en anonymiseret ansættelsesproces, skal du udelade at skrive navn på din spørgsmålsbesvarelse og/eller indskrive navne på tidligere arbejdspladser. Der må gerne være navn på dit CV, da vi først kigger på det, når vi har udvalgt de bedste besvarelser og dermed kandidater til samtaler.

Din besvarelse af spørgsmålene og CV skal være os i hænde senest søndag den 13. september 2026. Vi planlægger at afholde 1. samtale onsdag den 16. september 2026 og 2. samtale mandag den 21. september 2026.

Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. november 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at sende en mail og dit telefonnummer til din potentielt nye kollega Se e-mailadresse på jobbank.dk eller stabschef for Administrationen Tanja Kepser ( Se e-mailadresse på jobbank.dk ), så ringer vi til dig.

Du kan læse mere om Akutberedskabet som arbejdsplads på vores hjemmeside .

Ansøgningsfrist: d. 13. september 2026

Lokation: Region Hovedstadens Akutberedskab