Opsøgende medarbejder til Team forebyggelse i Familieafdelingen -barselsvikariat

Brænder du for at arbejde forbyggende med børn, unge og familiers trivsel i helhedsorienterede pædagogiske opgaver?
Trives i et arbejde med stor variation, høj grad af fleksibilitet og tæt samarbejde på tværs af fagligheder?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Om os
Familieafdelingen består af en leder, fire teamledere og et par faglige konsulenter, samt en bred, dynamisk og tværfaglig gruppe medarbejdere, der alle arbejder mod at familier, børne og unge trives i deres hverdag.

Afdelingen er teams organiseret i Modtagelsen, Team Børn, Team Unge, Team Handicap samt Team Forebyggelse, hvor stillingen er forankret.

Familieafdelingens Team Forebyggelse består i dag af børneskolerådgivere, familiecoaches gadeplansmedarbejdere, SSP tovholder og opsøgende medarbejdere. Team forebyggelses kerne opgave er at tilbyde råd og vejledning til børn, uge og familier i udsatte positioner tæt på deres nærmiljø.

De opsøgende medarbejderes kerneopgave er at tilbyde tidlige, forebyggende og tidsafgrænsede pædagogiske forløb af 12–14 ugers varighed til unge i alderen 13–29 år, som selv ønsker hjælp og støtte.

Vi arbejder målrettet med hverdagsparathed og understøtter den unges og familiens udvikling af struktur, ansvar og mestring i eget liv.

Opgaverne kan blandt andet bestå af

• Være opsøgende ift Unge og Familier i udsatte positioner
• Hurtigt at skabe tillid og tryghed til den unge og familien, der har brug for støtte
• Hjælp til selvhjælp – støtte til den unges og familiens komplekse situationer
• Bidrage til struktur, overblik og sammenhæng i opgaven omkring den unge og familien
• Deltage i tværfagligt samarbejde med interne og eksterne aktører
• Vejlede unge, familier og samarbejdspartnere om relevante muligheder og tilbud
• Bygge bro mellem muligheder og arenaer i den unges liv
• Arbejde fleksibelt i forholdsvis korte pædagogiske forløb – individuelt og i samarbejde med kollegaer.

F.eks: Der er indgået en samarbejdsaftale mellem UU og de opsøgende medarbejder med fokus på unge i Fredericia Kommune, som hverken er i job eller i gang med en ungdomsuddannelse. Hvis det ikke lykkes UU at etablere kontakt, overgår opgaven til de opsøgende medarbejder i Team forebyggelse, som herefter overtager den opsøgende indsats.

Vi søger en kollega, der

• har en relevant uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller tilsvarende
• brænder for det forebyggende arbejde og mødet med de unge og familier i udsatte positioner
• trives i en kombination af selvstændigt arbejde og tæt tværfagligt samarbejde
• har let ved at skabe tillidsfulde relationer og møde familier i øjenhøjde
• arbejder struktureret, anerkendende og fagligt reflekteret
• ser værdien i tidlig indsats og arbejde tæt på de unges hverdag
• har en imødekommende og anerkendende tilgang til borgerne, dine kollegaer og samarbejdspartnere
• har kørekort
• bevarer overblik og arbejde struktureret i komplekse situationer
• arbejder fleksibelt og på forskellige tider af dagen
• fungerer som brobygger til fritidstilbud, skole, uddannelse, job mm.
• har lyst til at have kendskab til hvilke støtte muligheder der er i Fredericia Kommune

Vi tilbyder

• En stilling hvor du med dine kompetencer får mulighed for at sætte dit faglige præg på den fortrukne praksis for det opsøgende arbejde i forhold til unge og familier i udsatte positioner.
• Nærværende og respektfuld ledelse, som tager del i ansvaret og giver vejledning
• Et Team der er i en rivende udvikling og som investerer i faglig kvalitet, tværgående samarbejde og er drevet af at gøre en reel forskel i barnets/den unges liv
• Et Team der tror på tidlig indsats og fællesskaber som fundament for varige løsninger
• Der er til loftet, kort vej til sparring og masser faglig energi
• Du får en afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsopgaver.

Vores kerneopgave i Familieafdelingen er at skabe positiv forandring og udvikling for de børn og unge, der for en periode er i vores faglige hænder. Vores arbejde tager afsæt i Barnets lov og vi har et stærkt fokus på borgerinddragelse og en helhedsorienteret tilgang.

Vores tilgang i Familieafdelingen
Vi tror på, at reel inddragelse af barnet, den unge og deres familier skaber ejerskab og motivation for forandring. Alle børn og unge er kloge i eget liv, og de har evner og ressourcer, der kan understøttes og udvikles. Vi arbejder ud fra en overbevisning om, at den professionelle relationskompetence er et fundament for respektfuld, inddragende og saglig kontakt. Vi arbejder aktivt med Børnesynet i vores politik for børn, unge og uddannelse. Politikken hedder HVERDAG, VENSKAB OG VINDSTØD. Læs mere her: Politik for børn, unge og uddannelse | Fredericia Kommune .

Langvarige og holdbare løsninger opnås bedst, når netværket og de professionelle samarbejder om indsatsen for barnet, den unge og deres familier. Derfor arbejder vi aktivt med implementeringen af netværksinddragende metoder og familierådslagninger.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte Teamleder af forebyggelsesteamet Bettina Beyer, tlf.nr. Se telefonnummer på jobbank.dk eller opsøgende medarbejder Signe Poulsgaard Rasmussen tlf.nr. Se telefonnummer på jobbank.dk. Hvis vi ikke svarer, så send gerne en sms. Vi ringer altid tilbage.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter kvalifikationer.

Ved ansættelse indhentes referencer og straffeattest. Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Ansættelsen er et tidsbegrænset barselsvikariat på fuld tid, som ophører ved den faste medarbejders tilbagevenden.

Tiltrædelse1.november 2026 eller hurtigst muligt

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler tirsdag d. 15.09.2026

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på

Ansøgningsfrist
04.09. 2026.

Afdeling: Familieafdelingen

Ansøgningsfrist: 04 September 2026

Placering: Vendersgade, 49, 7000, Fredericia, Denmark