Ergonomikonsulent til Træning

Har du en sundheds- eller arbejdsmiljøfaglig baggrund, og brænder du for at fremme sundhed og trivsel blandt ansatte i social -og sundhedsområdet? Har du stærke kompetencer i at styrke forflytningsfagligheden blandt ansatte, og kan du formidle viden i øjenhøjde og arbejde struktureret? Så har du nu muligheden for at blive en del af en spændende udvikling af det fysiske arbejdsmiljø og en ambitiøs træningsafdeling!

I Træningsafdelingen, som er en del af Ældre- og Forebyggelse i Assens Kommune, er vi nemlig på udkig efter en ny kollega til en fast stilling som ergonomikonsulent med fokus på ergonomisk arbejdsmiljø.

Du bliver en del af den nye satsning på det ergonomiske område og vil blive den ene af vores to faste ergonomikonsulenter.

Der er tale om en fast stilling på mellem 30-33 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september eller den 1. oktober 2026.

Om jobbet

Ergonomiområdet er for nylig opnormeret i Assens Kommune og har til formål at varetage struktureret undervisning af korrekt forflytningsteknik og brug af hjælpemidler på tværs af social- og sundhedsområdet. Rollerne som ergonomikonsulenter skal bidrage til et sikkert arbejdsmiljø herunder forebyggelse af skader. 

Du vil blive ansat i træningsafdelingen med arbejdsplads i teamet i Bred. Her bliver du en del af et tværfagligt team bestående af ergo- og fysioterapeuter, som primært arbejder med genoptræning af neurologiske borgere. Du vil ligeledes få et tæt samarbejde med lokale forflytningsvejledere i blandt andet helhedsplejen og plejehjem. Du skal forvente nogle arbejdsdage/møder i Assens og andre steder i kommunen. Du vil referere til lederen af træningsafdelingen.

Teamet har desuden tilknyttet en projektmedarbejder i det toårige projekt BLIV, som har til formål at øge tilknytningen til Assens Kommunes arbejdspladser ved at forebygge fysisk og psykisk nedslidning og arbejdsulykker - og udvikle indsatser for at fastholde seniorer samt højne introforløb for nyansatte og nyuddannede. Denne projektmedarbejder bliver også en del af dine tætte samarbejdspartnere.

Vi søger en ergonomikonsulent, som vil være med til at understøtte kommunens indsats med at forebygge fysisk nedslidning og arbejdsulykker ved forflytningsarbejde og sikre, at der bygges bro mellem undervisning og praksis. Kerneopgaverne bliver at varetage og koordinere den strukturerede undervisning samt dialog med og kvalificering af de lokale forflytningsvejledere. Ligeledes vil der være en del bed-side læring sammen med medarbejderne i plejen.

Derudover kommer du også til at arbejde med følgende opgaver:

• Deltage i planlægning, koordinering og effektuering af undervisning/kompetenceudvikling i forflytning og tekniske hjælpemidler for områdets ca. 775 ansatte
• Udviklingen af indsatsens mål om en struktureret plan (fx årshjul) for undervisning
• Integrere sundhedsmiljø i praksis med afsæt i NFA’s principper for balanceret bevægelse og restitution som en del af kerneopgaven

Hvem er du

Du er forventeligt uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller anden sundheds- eller arbejdsmiljøfaglig uddannelse og har erfaring med sundhedsfremme på arbejdspladsen og kendskab til social- og sundhedsområdet. Derudover har du kendskab til arbejdsmiljøarbejde og motiveres af at skabe sunde arbejdsforhold.

Du kan bruge din faglighed i samarbejdet med arbejdspladser om konkrete problemstillinger ift. forflytningspraksis, ligesom du kan facilitere ergonomisk kompetenceudvikling og monitorere sundhedsmiljøinitiativer målrettet medarbejdernes konkrete udfordringer og praksis.

Vi ser rigtigt gerne, at du:

• arbejder struktureret og selvstændigt og har let ved at omsætte viden om forebyggelse til praksisnær læring og udvikling
• kan formidle klart – både mundtligt og skriftligt og mestrer ligeværdig dialog med ledere og medarbejdere
• kan facilitere workshops og skabe engagement omkring nye tiltag blandt social- og sundhedsmedarbejdere
• har en mestringsorienteret tilgang til arbejdet med sundhedsfremme og forebyggelse og kan lide at arbejde med mennesker
• har erfaring med at motivere til vane- og handlingsændringer

Hvem er vi

Træningsafdelingen er en del af Ældre og Forebyggelse og kommer til at varetage kompetenceudviklingen af ansatte fra plejehjem og helhedsplejen. Derfor kommer arbejdet også til dels til at foregå ude på de ansattes arbejdspladser lokalt i kommunen.

I Træningsafdelingens nye undervisningslokale er det foruden borgerrettet træning vores fornemmeste opgave at understøtte ansattes sundhed gennem fokuseret undervisning og forflytningstræning med henblik på at forebygge fysisk nedslidning og sygefravær.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest, inden ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Træning Lykke Oddershede Jørgensen på tlf. Vis telefonnummer (tilbage fra ferie 3. august).

Ansøgningsfristen er den 18. august 2026, og samtaler forventes afholdt den 27. august 2026.

Vi håber at høre fra dig.