Uddannelseschef til Maniitsoq

Uddannelsesområdet omfatter folkeskole, daginstitutioner, Qeqqani MISI, Majoriaq samt kultur- og fritidsområdet.

Vi har et ønske om, at Uddannelseschefen prioriterer tværgående og sammenhængende indsatser i en fleksibel organisation, og som skal være med til at sikre at udvikle folkeskolen med tiltag inden for differentieret undervisning, digitalisering, sprog, skole-hjem-samarbejde og ledelsesudvikling på tværs af området.

Arbejds- og ansvarsområder:

• Sikre at omsætte politiske og administrative målsætninger til konkrete indsatser og initiativer på uddannelsesområder, arbejdsmarkeds- og fritidsområder
• Daglige drift og ledelse på en måde som sikrer et styrket kvalitets- og serviceniveau for ansatte og borger
• Være med til udviklingsarbejde med folkeskolernes indsatsområder, herunder videreudvikling af KIVITSISA i samarbejde med hele uddannelsesområdet,
• Sikre at der udvikles på hele området herunder MISI, Daginstitutioner, Majoriaq og fritid- og kultur indsatser i Kommunen.
• Være med til at sikre medarbejdernes trivsel og miljø
• Samt sikre at budgettet holdes inden for bevillingsrammerne og koordinere sagsfremstillinger til Uddannelsesudvalget samt deltage i udvalgsmøderne

Kvalifikationer:

• Har en god faglig erfaring i ledelse indenfor uddannelse og pædagogik
• Har en god faglig erfaring indenfor Uddannelse og folkeskoleområdet
• Naturlig autoritet og dynamik. En synlig leder
• Du er god til at samarbejde og til at påvirke dine omgivelser
• Du har erfaring med eller mod på udvikling af uddannelsesområdet og folkeskoleområdet
• Du kan arbejde målrettet i et dobbeltkulturelt miljø
• Du har erfaringer med økonomistyring og strukturering
• Du er gerne flersproget, grønlandsk, dansk og engelsk

Vi kan tilbyde:

• spændende og udfordrende job
• levende arbejdsplads med mange udfordringer i det daglige
• gode kolleger

Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesforhold, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisationen.

Tiltrædelse pr. 1. august 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kontaktes Kommunaldirektør Hans Christian Sværd, telefon Se telefonnummer på jobbank.dk, e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser, straffeattest skal medsendes.

Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. juni 2026