Din specialviden kan gøre en forskel for børn og unge Speciallæge i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Næstved

Vil du være med til at sætte den faglige retning?

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Nogle børn og unge har brug for mere end en diagnose. De har brug for fagpersoner, der kan se hele mennesket, tænke på tværs af fagligheder og finde de løsninger, som ingen finder alene.

Derfor arbejder vi tæt sammen.

Som speciallæge i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Næstved bliver du en del af et specialiseret fagligt fællesskab, hvor sparring, refleksion og supervision er en naturlig del af hverdagen. Vi tror ikke, at de mest komplekse patientforløb løses af én ekspert – de løses af dygtige mennesker, der er nysgerrige på hinandens perspektiver.

Hos os får du både faglig frihed og et stærkt kollegialt sikkerhedsnet.

Du får mulighed for at…

• være fagligt ansvarlig i udredning og behandling af børn og unge med komplekse psykiatriske problemstillinger
• præge behandlingsforløb i tæt samarbejde med psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og øvrige faggrupper
• supervisere og understøtte yngre læger og andre kolleger
• udvikle dig gennem faglige konferencer, supervision og videndeling
• engagere dig i undervisning, kvalitetsudvikling eller forskning, hvis det motiverer dig.

Derfor vælger speciallæger Næstved

Vi ved, at et godt arbejdsliv handler om mere end interessante patientforløb.

Det handler om kolleger, man kan stole på. Om ledere, der prioriterer faglighed. Om at kunne vende de svære beslutninger med andre. Om at have tid til refleksion – og om at gå hjem med oplevelsen af, at man gjorde en forskel.

Det er den kultur, vi arbejder for hver eneste dag.

Derfor tilbyder vi:

• et specialiseret tværfagligt miljø med høj faglighed
• en grundig introduktion og et trygt onboardingforløb
• tæt supervision og let adgang til sparring
• gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• et arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og høj trivsel
• en klinik, hvor undervisning og læring er en del af hverdagen.

Vi forestiller os, at du…

• er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri
• er nysgerrig og motiveres af faglig udvikling
• trives i tværfaglige samarbejder
• har lyst til at dele din erfaring og bidrage til et stærkt læringsmiljø
• ser samarbejde som en forudsætning for god behandling.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Næstved

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Næstved undersøger og behandler børn og unge i alderen 6-17 år med psykiatriske lidelser. Medarbejdergruppen er organiseret i mindre teams, der arbejder med henholdsvis børne- og ungeområdet.

Vi arbejder ud fra en bio-psyko-social forståelsesmodel, hvor biologiske, psykologiske og sociale perspektiver indgår i den samlede vurdering og behandling. Den psykologiske behandling bygger på psykodynamiske, mentaliseringsbaserede og kognitive referencerammer, og vi inddrager den nyeste teoretiske og kliniske viden.

Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde, dialog og selvstændighed. Klinikken er velfunderet med højt specialiserede medarbejdere og har stor erfaring med introduktion og oplæring af nye medarbejdere. Vi deltager aktivt i uddannelsen af blandt andre læger, psykologer, specialpsykologer og sygeplejersker.

Klinikken indgår desuden i regionale og nationale forskningsprojekter, fordi vi ønsker at udvikle den børne- og ungdomspsykiatri, vi tilbyder – både i dag og i fremtiden.

Har du lyst til at blive en del af fællesskabet?

Så glæder vi os til at høre fra dig. Har du spørgsmål, eller vil du gerne opleve klinikken, inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale eller et besøg.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland, hvor der bor ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af ti kliniske afsnit med selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Afdelingen har ca. 300 ansatte, og afdelingsledelse og ledelsessekretariat er placeret i Roskilde.

Læs mere om klinikken på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik – Næstved

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved overlæge Peter Fleng Daniel og konstitueret oversygeplejerske Christa Skousgaard på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Skulle du have lyst til at komme til en uformel rundvisning, er du også velkommen til at kontakte os.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer pr. uge, med mulighed for 4,5 dags arbejdsuge.

Løn iht. gældende overenskomst.

Ansøgning

Ansøgning skal vedlægges dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Ansøgning fremsendes elektronisk via „Søg jobbet“.

Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026

Samtaler forventes afholdt: 14. oktober 2026

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Midt- og Vestsjællands Hospital – for os handler det om mennesker

Vi arbejder hver dag for, at patienter og borgere får gode, trygge og sammenhængende forløb på tværs af somatik, psykiatri, kommune og almen praksis. Vores ambition er at være et nytænkende hospital, der gør en forskel for de mennesker, som har brug for os.

Vi tror på, at åbenhed og frihed skaber nytænkning i dagligdagen, og hos os er læring og faglig nysgerrighed en del af hverdagen. Derfor har vi fokus på tryghed, udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid samt en veltilrettelagt onboarding.

Vi har et særligt fokus på forskning på tværs af somatik og psykiatri, multisygdom og kroniske, medicinske lidelser samt sårbare børn, unge, familier og kvinder. Vi mener, at ny viden skal omsættes til praksis, så patienter og borgere får gavn af vores forskning.

Alt dette skaber et hospital, hvor de mennesker, vi møder, oplever høj kvalitet og sammenhæng.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.