Oversygeplejerske til Ældrepsykiatrisk afsnit D4 på Psykiatrisk Center Glostrup

Vil du stå i spidsen for et engageret medarbejderteam og være med til at sætte retningen for den ældrepsykiatriske sygepleje?

Har du lyst til at kombinere nærværende personaleledelse med stærk faglig ledelse – og brænder du for at skabe gode og sammenhængende patientforløb for ældre mennesker med psykisk sygdom?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye oversygeplejerske på Ældrepsykiatrisk afsnit D4 på Psykiatrisk Center Glostrup.

Velkommen til D4

Afsnit D4 er en intensiv afdeling med plads til 13 patienter. Her arbejder vi med ældrepsykiatri over 70 år, som har forskellige psykiatriske sygdomme. Vi kan også have yngre patienter med demenssygdomme i afsnittet.

I det daglige arbejder vi med en spændende og kompleks kombination af psykiatriske, somatiske og sociale problemstillinger, som vi sætter en ære i at løse bedst muligt sammen med patienten og de pårørende og i tæt samarbejde med primær sektor.

Vi har et stærkt fokus på, at patienten og de pårørende oplever et trygt, respektfuldt og sammenhængende behandlingsforløb. Vi arbejder recovery-orienteret og med blik for den enkelte patients ressourcer, ønsker og behov.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeut, ergoterapeut og læger arbejder tæt sammen om patienternes behandling og pleje. Vi har desuden et meget tæt samarbejde med vores kollegaer i det ambulante ældrepsykiatriske team på matriklen.

Som oversygeplejerske bliver du en central del af afsnittets ledelse og udvikling. Du kommer til at arbejde tæt sammen med den afsnitsledende overlæge og med dine øvrige lederkolleger på Psykiatrisk Center Glostrup.

Din rolle som oversygeplejerske

Din vigtigste opgave som oversygeplejerske på D4 bliver at skabe rammer, hvor medarbejderne kan lykkes med kerneopgaven og samtidig udvikle sig fagligt og personligt.

Du skal være en tydelig og nærværende leder, der kan sætte retning, skabe følgeskab og være tæt på den daglige drift.

Vi forventer, at du:

• varetager faglig ledelse, personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse med blik for den samlede ledelsesopgave
• sikrer høj kvalitet og kontinuitet i patientbehandlingen
• understøtter udviklingen af den ældrepsykiatriske sygepleje
• skaber gode rammer for faglig refleksion, sparring og kompetenceudvikling
• arbejder systematisk med arbejdsmiljø, trivsel og psykologisk tryghed
• understøtter et stærkt og konstruktivt tværfagligt samarbejde
• har blik for patienternes og de pårørendes perspektiver
• sikrer, at medarbejdernes kompetencer udvikles og anvendes bedst muligt
• arbejder struktureret med kvalitet, data og implementering af nye tiltag
• bidrager aktivt til udviklingen af ældrepsykiatrien på tværs af psykiatri og somatik

Vi lægger samtidig vægt på medarbejderinddragelse og på at skabe en kultur, hvor ansvar og opgaver kan delegeres, og hvor medarbejdernes faglighed kommer i spil.

Hvem er du som leder?

Vi søger en oversygeplejerske, der er nysgerrig, involverende og tydelig, og som kan skabe retning uden at miste nærheden til medarbejderne.

Du er sygeplejerske med ledelseserfaring, gerne fra psykiatrien eller hospitalsvæsenet.

Vi ser gerne, at du:

• har en stærk sygeplejefaglig identitet og interesse for ældrepsykiatri
• har erfaring med personaleledelse og gerne ledelse i psykiatrien
• kommunikerer tydeligt, respektfuldt og anerkendende – både mundtligt og skriftligt
• kan skabe overblik og træffe beslutninger i en kompleks hverdag
• er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af faggrupper og sektorer
• har mod på at gå foran, når nye arbejdsgange skal udvikles og implementeres
• ser medarbejdernes forskellighed som en styrke
• har blik for både drift, faglighed, arbejdsmiljø og udvikling
• er nysgerrig på ny viden og har lyst til kontinuerligt at udvikle den ældrepsykiatriske praksis

Hvad tilbyder vi dig?

Som oversygeplejerske på D4 bliver du en del af en organisation, hvor der er mulighed for at sætte dit præg på både den daglige drift og den langsigtede udvikling.

Du får:

• en spændende og meningsfuld lederstilling inden for et komplekst og vigtigt speciale
• engagerede medarbejdere med høj faglighed og lyst til at udvikle praksis
• tæt samarbejde med afsnitsledende overlæge og centrets øvrige ledere
• mulighed for ledelsessparring og faglig sparring
• mulighed for kurser og efteruddannelse inden for ledelse
• et individuelt tilpasset introduktionsforløb med afsæt i dine erfaringer og behov
• mulighed for at være med til at udvikle den psykiatriske sygepleje på tværs af centret
• en arbejdsplads, hvor faglighed, refleksion, nysgerrighed og videndeling prioriteres

Vi tror på, at god ledelse skabes i relationen til medarbejderne. Derfor får du ikke kun ansvar for D4 – du får også et stærkt ledelsesfællesskab omkring dig.

Vil du være med til at udvikle ældrepsykiatrien?

Ældrepsykiatrien er et område i udvikling, og vi står med en vigtig opgave i forhold til at sikre høj kvalitet, sammenhæng og værdighed i behandlingen af vores ældre patienter.

Vi søger derfor en oversygeplejerske, der har lyst til at gå forrest sammen med medarbejderne og være med til at skabe en afdeling, hvor patienter og pårørende oplever kvalitet og tryghed, og hvor medarbejderne oplever faglig stolthed, udvikling og arbejdsglæde.

Hvis du kan se dig selv i det, glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og til besættelse d. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, Ældrepsykiatrisk afsnit D4 eller Psykiatrisk Center Glostrup, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Betina Bennike på mail med spørgsmål eller mhp. aftale om opringning. Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net.

Ansøgningsfrist: d. 30. oktober 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 6. november 2026

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser.