Orø søger sundhedsfaglig teamleder til hjemme-og sygeplejen

Brænder du for at arbejde med og koordinerer helhedspleje i et lille godt team? Vil du være bannerfører for faglig udvikling i en meget varieret hverdag, hvor øens borgere er i centrum? Har du mod og appetit på teamledelse og fokus på udvikling af kvalitet i kerneopgaven?

Hjemme og sygeplejen på Orø søger en engageret sundhedsfaglig teamleder, som skal koordinere hverdagens drift og samtidig indgå i hverdagens kerneopgaver. Dine opgaver i hverdagen vil spænde over helhedspleje i borgenes hjem til faglig ledelse af teamet med bl.a. implementering af den nye ældrelov. Du vil opleve en hverdag som vil være meningsfyldt og varieret, og hvor godt samarbejde, højt humør og en god holdånd er vigtige elementer for hele teamet. Til at varetage den daglige drift har du et mindre hold af sygeplejerske, SSH og SSA, en planlægger og nogle gode og erfarne timelønnede vikarer, som alle er kendt med opgaven. Det er en fordel af være kendt med Nexus, men ellers lærer vi dig det naturligvis.

Du vil referere til en distriktsleder som kan understøtte dig, give sparring og udvikling. Distriktslederen varetager desuden personaleledelsen af teamet.

Er det bøvlet med transport til Orø?
Nej. Slet ikke. Det er faktisk hyggeligt med et lille afbræk på færgen. Der er både trækfærgen fra Hammer Bakker, der tager 6 minutter og den lidt længere færgetur fra Holbæk midtby der tager 25 minutter. Kørsel fra færgen til din nye arbejdsplads er få minutter.

Hvem er du?
Du er sygeplejerske og har flair for koordinering og helhedspleje. Hvis du har erfaring fra hjemmeplejen, er det et plus men ikke en nødvendighed. Du drives at få ting til at fungere, både for borgerne og for dit team. Du er ikke bange for at tage ansvar, vise vejen, og du er god til at holde humøret højt, også når der er travlt. Du har mod og appetit på faglig ledelse og ledelse af teams i en til tider travl og meget varieret hverdag.

Hvad får du?

• Muligheden for lede et mindre team, samtidig med at du fortsat bidrager til og indgår i helhedsplejen.
• Kompetente og erfarne medarbejdere og et sundt arbejdsmiljø med plads til faglighed, godt kollegaskab og humor.
• Sparring og udvikling af ledelsesopgaven, samt et godt opstartsforløb så du oplever dig klædt på til opgaven.

Praktisk info:

• Ansøgningsfrist er senest den 11. september 2026
• 1.Samtale afholdes 17. september og 2. samtale afholdes 22. september.
• Tiltrædelse den 1. november 2026 og gerne tidligere.
• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Vil du høre mere, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Sune Lindrup på Se telefonnummer på jobbank.dk (holder ferie indtil 24 august) eller områdeleder Minja Tobiassen på Se telefonnummer på jobbank.dk.

Vi tager gerne en uforpligtende snak over telefon eller giver en kop kaffe og en rundvisning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Teamet på Orø??

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune .

Lokation:
Holbæk

Stillingstype:
Fuldtid

Ansøgningsfrist:
11. september 2026

Ansættelsesdato:
1. november 2026

Kontakter:

Sune Rønnov Lindrup

Se e-mailadresse på jobbank.dk

Se telefonnummer på jobbank.dk

Minja Bette Tobiassen

Se e-mailadresse på jobbank.dk

Se telefonnummer på jobbank.dk