Chefsygeplejerske til Psykiatrisk Afdeling

Vil du stå i spidsen for en afdeling, hvor ledelse handler om mennesker, retning og kerneopgaven?

Esbjerg og Grindsted Sygehus søger en strategisk og sygeplejefagligt stærk chefsygeplejerske til Psykiatrisk Afdeling – en stor, kompleks og specialiseret afdeling med høje ambitioner for faglighed, kvalitet, uddannelse, forskning og udvikling.
Som chefsygeplejerske vil du sammen med cheflægen stå i spidsen for afdelingen og få en central rolle i at sætte retning og styrke samarbejdet på tværs af matrikler, funktioner og faglige miljøer.
Vi søger en leder, der motiveres af at navigere i en kompleks organisation, skabe resultater gennem andre og omsætte strategiske mål til høj kvalitet for både patienter og medarbejdere.

Om afdelingen

Som led i Sundhedsreformen har Psykiatrisk Afdeling siden 1. januar 2026 været en del af Esbjerg og Grindsted Sygehus. Afdelingen varetager den specialiserede psykiatriske udredning og behandling af voksne i den sydvestlige del af Region Syddanmark.
Psykiatrisk Afdeling er kendetegnet ved en bred vifte af kliniske funktioner, høj faglig specialisering og et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af matrikler og sektorer. Afdelingen rummer psykiatrisk akutmodtagelse, almenpsykiatriske og retspsykiatriske sengeafsnit, rehabiliterende tilbud samt lokalpsykiatrier i Esbjerg, Brørup og Varde. Hertil kommer en række specialiserede teams, herunder OPUS, Affektivt Team, F-ACT, Ældrepsykiatrisk Team, Oligofreniteam og opsøgende psykoseteams.
Psykiatrisk Afdeling har regionsfunktion for psykoser og affektive lidelser og arbejder målrettet for at skabe sammenhængende patientforløb og behandling tæt på patienternes hverdag.

Uddannelse er en central del af afdelingens opgave

Psykiatrisk Afdeling vægter uddannelse højt og er uddannelsessted for sygeplejersker, specialsygeplejersker, læger, speciallæger, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker på merituddannelsen, ergoterapeuter, fysioterapeuter, socialrådgivere, lægesekretærer, farmakonomer og psykologer. Afdelingen varetager desuden Region Syddanmarks sekretariatsfunktion for specialpsykologuddannelsen og er kommende uddannelsessted for pædagoger.
Afdelingen har medicinstuderende fra Syddansk Universitet og er stamafdeling for lægeuddannelsen på sygehuset. Afdelingen har samtidig en ambition om også at blive stamafdeling for psykologuddannelsen i Esbjerg.
Uddannelse og kompetenceudvikling er således ikke en sideopgave, men en integreret del af den kliniske hverdag og af afdelingens udvikling af faglighed, organisation og fremtidens medarbejdere.

Forskning som en naturlig del af klinikken

Psykiatrisk Afdeling ønsker at prioritere og styrke den psykiatriske forskning. Derfor er der ansat en speciallæge i psykiatri som klinisk forskningslektor med henblik på en kommende professorstilling, og afdelingen har en læge ansat i et præ-ph.d.-forløb.
Psykiatrisk Afdelings ambition er at inddrage alle faggrupper i den psykiatriske forskning og skabe rammer, hvor forskning bliver en naturlig og integreret del af den kliniske hverdag. Afdelingen ser et stort potentiale i, at klinisk praksis, uddannelse og forskning gensidigt understøtter hinanden og bidrager til fortsat udvikling af kvaliteten i patientbehandlingen.

Opgaven

Som chefsygeplejerske indgår du sammen med cheflægen i afdelingens øverste ledelse og har et fælles ansvar for den strategiske ledelse, drift og udvikling af Psykiatrisk Afdeling.
Chefsygeplejersken og cheflægen udøver fælles ledelse af Psykiatrisk Afdeling. Det betyder, at I sammen sætter retningen for afdelingen, træffer beslutninger i fællesskab og bærer det samlede ledelsesansvar på vegne af Esbjerg og Grindsted Sygehus.
Din vigtigste ledelsesopgave bliver at lede gennem ledere og skabe rammer, hvor afdelingens ledere og medarbejdere lykkes med kerneopgaven. Du skal kunne udvikle og understøtte oversygeplejersker og øvrige ledere, så de har de bedste forudsætninger for at skabe kvalitet, trivsel og udvikling tæt på praksis.
Sammen med cheflægen, oversygeplejerskerne og den øvrige ledergruppe skal du være med i udviklingen af sammenhængende og tværfaglige patientforløb på tværs af matrikler, funktioner og specialer. 10-årsplanen for psykiatri vil ligeledes være en væsentlig opgave at implementere for den samlede ledelse.
Du skal samtidig kunne balancere drift, kvalitet, økonomi, arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling i en afdeling, der er præget af høj faglighed, kompleksitet og fortsat forandring.

Dine primære opgaver bliver at:

• lede og udvikle gennem afdelingens ledere
• sætte strategisk retning og omsætte mål til praksis
• sikre faglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling af klinisk praksis
• drive organisatorisk udvikling, forbedringsarbejde og implementering
• understøtte rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling
• styrke arbejdsmiljø, samarbejde og en kultur præget af tillid og ansvar
• udvikle det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde

Din ledelsesprofil

På Esbjerg og Grindsted Sygehus lægger vi vægt på tydelig retning, dialog, ansvarlighed og tillid. God ledelse handler hos os om at skabe rammer, hvor både ledere og medarbejdere kan lykkes med kerneopgaven og udviser professionel medmenneskelighed
Vi søger en chefsygeplejerske, der kan skabe følgeskab uden at detailstyre, udvikle ledere gennem ansvar og samtidig være tydelig om forventninger og resultater. Du skal kunne skabe psykologisk tryghed og samtidig have mod til at prioritere, træffe beslutninger og udfordre vante løsninger.

Vi forventer, at du:

• er uddannet sygeplejerske med relevant videreuddannelse, gerne på kandidat-, master- eller diplomniveau
• har solid erfaring med ledelse, gerne fra en kompleks klinisk organisation
• har erfaring med strategisk ledelse, forandringsprocesser og organisatorisk udvikling
• har et stærkt sygeplejefagligt fundament og blik for kvalitet og patientsikkerhed
• har forståelse for økonomi og ressourcestyring
• er en tydelig og involverende leder, der kommunikerer klart og skaber tillid, følgeskab og gode samarbejdsrelationer.

Vi tilbyder

På Esbjerg og Grindsted Sygehus er vi stolte af at være et compassionate hospital, hvor vi blandt meget andet vægter arbejdsmiljøet højt - også for ledere. Vi har en god mentoraftale for nye afdelingsledere og en afdelingsledelseskreds med tæt samarbejde samt mulighed for sparring.
Du bliver en del af en stærk afdelingsledelse og et velfungerende lederteam, hvor tæt samarbejde, sparring og fælles ansvar er afgørende for udviklingen af afdelingen og fremtidens psykiatri.

Vi tilbyder blandt andet:

• en spændende og udfordrende lederstilling med stor mulighed for faglig og personlig udvikling
• mulighed for at præge udviklingen af en stor og specialiseret psykiatrisk afdeling
• et tæt samarbejde med en erfaren cheflæge og et velfungerende lederteam
• en organisation, hvor kvalitet, uddannelse, forskning og udvikling er tæt forbundet med den kliniske praksis
• et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed og samarbejde

Esbjerg og Grindsted Sygehus er et anerkendt mellemstort sygehus, der er akuthospital og universitetshospital inden for uddannelse og forskning. Der er cirka 3500 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Esbjerg og Grindsted Sygehus har en ambitiøs og ekspansiv strategi, som sammen med sundhedsreformen skal danne grundlag for sygehusets udvikling de kommende år. Sygehuset har et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og prioriterer kliniknær uddannelse og forskning. Vi arbejder med compassion som en strategisk satsning for at skabe bedre trivsel for medarbejdere og bedre forløb for patienterne. I sygeplejen arbejder vi ud fra en referenceramme, hvor evidensbaseret praksis er i fokus.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse

Der er ansøgningsfrist den 4/10-26
Vi forventer at afholde to samtalerunder hhv. d. 7/10 (formiddag) og d. 22/10 (eftermiddag). Der bliver gennemført personprofilanalyse mellem første og anden samtalerunde.
Tiltrædelse d. 1. december 2026.

Løn- og ansættelsesforhold

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst 32.26 og 32.45. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Stillingen er på 37 timer/uge. Fysisk arbejdssted vil være i Esbjerg, men der vil forekomme kørsel til Brørup og Varde.
Chefsygeplejersken refererer til direktionen på Esbjerg og Grindsted Sygehus.

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om Esbjerg og Grindsted Sygehus på og om Psykiatrisk Afdeling HER . 
Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Sygeplejefaglig Direktør, Charlotte Mose Hansen, tlf. Vis telefonnummer .